根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等政策規(guī)定，結(jié)合工作需要，南寧海關(guān)所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員25名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘有10個(gè)事業(yè)單位24個(gè)崗位合計(jì)25名事業(yè)編制人員。招聘崗位及具體條件詳見《南寧海關(guān)所屬事業(yè)單位2026年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》(附件1)。

招聘崗位所要求的專業(yè)名稱、專業(yè)代碼參照國家教育部門公布的《普遍高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)和《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(2022年版)。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)、資歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;

年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，除2026屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間截止至2026年7月31日外，其他資格要求均截止至2025年10月31日(如年齡要求18-38周歲的，為1986年11月1日至2007年10月31日出生)。國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考前應(yīng)完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一，對(duì)于2026屆高校畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考;對(duì)于其他人員，均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考(如學(xué)歷要求為本科及以上的崗位，碩士研究生、博士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考)。

崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱。

(六)具備招聘崗位要求的其他條件。

公務(wù)員招考

(七)應(yīng)屆高校畢業(yè)生指2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2024年、2025年畢業(yè)，離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位(包括未簽訂過三方協(xié)議或勞動(dòng)合同、未就業(yè)或有過就業(yè)經(jīng)歷等，下同)，其戶口、檔案、組織關(guān)系未發(fā)生轉(zhuǎn)移，仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高校畢業(yè)生。

2024年1月1日至報(bào)考前取得國(境)外學(xué)歷并完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生”崗位。

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾因違法行為被給予行政拘留等限制人身自由的行政處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

4.有違法、違紀(jì)行為或因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘或法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.近三年在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員;

7.現(xiàn)役軍人，定向生、委培生，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日9:00至11月21日18:00。

報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不接受郵寄件、電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸中國廣西人才市場人才評(píng)價(jià)中心考試報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“考試報(bào)名系統(tǒng)”：https://exam.gxrc.com/Login/Index#)，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位?？荚噲?bào)名系統(tǒng)操作流程和要求詳見《在線報(bào)名系統(tǒng)說明書(考生端)》(附件2)。

報(bào)名注意事項(xiàng)及相關(guān)材料要求：

(1)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。報(bào)考人員與海關(guān)系統(tǒng)工作人員有以上親屬關(guān)系的，報(bào)名時(shí)應(yīng)在“家庭主要成員”欄增加填寫其姓名、關(guān)系、工作單位、職務(wù)等信息。未按要求如實(shí)填寫的，招聘單位將取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(2)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署《誠信承諾書》(附件3)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假材料，偽造、變遷有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，立即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理。

(3)報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息或其他崗位。

(4)報(bào)考“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生”崗位的，除2026屆高校畢業(yè)生外，應(yīng)在“備注”欄承諾未落實(shí)工作單位，并上傳《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位聲明》(附件4);報(bào)考崗位有職稱、職業(yè)資格(資質(zhì))、工作經(jīng)歷等明確要求的，應(yīng)在“備注”欄注明相關(guān)情況(包括證書名稱、等級(jí)、取得時(shí)間，工作經(jīng)歷內(nèi)容、單位、時(shí)間等)，并上傳相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明材料等。

報(bào)考人員《誠信承諾書》，以及《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位聲明》、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷等證明材料統(tǒng)一在報(bào)名界面點(diǎn)擊“上傳(管理)此考試附件”上傳。

2.網(wǎng)上資格審查。

資格審查時(shí)間：2025年11月12日9:00至11月23日18:00。

依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息、相關(guān)證書、證明等申請材料等進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在完成報(bào)名2個(gè)工作日后登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的考生，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請未審查或者未通過資格審查的考生，在報(bào)名時(shí)段內(nèi)可以改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名截止時(shí)間的，不予受理。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年11月12日9:00至11月28日12:00。

通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納公共科目考試費(fèi)，考試費(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元，完成繳費(fèi)后方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)限間完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

筆試類型為“免筆試”的人才引進(jìn)崗位，資格審查通過后，無須實(shí)際繳納考試費(fèi)。

因未達(dá)到開考比例要求取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考人員考試費(fèi)按規(guī)定通過原渠道退回。

4.開考比例。

2023年公務(wù)員筆試

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)原則上要達(dá)到1∶3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，核減崗位招聘人數(shù)。崗位招聘人數(shù)核減至1人后仍達(dá)不到1∶3開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

人才引進(jìn)崗位達(dá)不到開考比例的，由招聘單位自行確定調(diào)整開考比例要求。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)取消招聘的崗位，招聘單位將在廣西人才網(wǎng)、南寧海關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，并及時(shí)通知報(bào)考人員。

5.打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：筆試開考前3日至面試環(huán)節(jié)工作結(jié)束。

通過網(wǎng)上資格審查并交費(fèi)成功的報(bào)考人員，自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。

準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，因未打印準(zhǔn)考證、準(zhǔn)考證損壞信息無法識(shí)別等影響參加考試的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)考試。

1.公共科目筆試。

筆試采用現(xiàn)場紙筆閉卷考試形式，筆試類型根據(jù)所報(bào)崗位分為綜合管理類(A類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。每個(gè)類別考試設(shè)置《職業(yè)能力傾向測試》(考試時(shí)間90分鐘)、《綜合應(yīng)用能力》(考試時(shí)間120分鐘)2個(gè)科目，每個(gè)科目分值100分，滿分200分。

筆試結(jié)束一周后，考生可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向南寧海關(guān)申請成績復(fù)核;其他情形原則上不接受復(fù)核。

本次招聘劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為120分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。

寧夏公務(wù)員

筆試具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)將在廣西人才網(wǎng)、南寧海關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站另行通知，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試(面談)。

面試(面談)前，將組織資格復(fù)審。報(bào)考人員需帶齊報(bào)名時(shí)提供的全部材料原件及復(fù)印件1份參加現(xiàn)場資格復(fù)審，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供現(xiàn)所在工作單位《單位同意報(bào)考證明》(附件5)。現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試(面談)資格。

貴州事業(yè)單位考試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，根據(jù)崗位招聘人數(shù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1︰3的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到1︰3比例的，以實(shí)際達(dá)到筆試合格線人數(shù)為準(zhǔn)。

人才引進(jìn)崗位無需筆試，面試采取現(xiàn)場面談形式，報(bào)名成功人員全部確定為面談人選。

本次招聘劃定面試(面談)合格分?jǐn)?shù)線，面試(面談)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為體檢和考察人選。

面試(面談)、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在廣西人才網(wǎng)、南寧海關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站另行通知。

3.考試綜合成績。

有筆試崗位的考試綜合成績=[(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷2]×50%+面試成績×50%;

無筆試崗位(人才引進(jìn)崗位)的考試綜合成績=面談成績。

各項(xiàng)成績計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

(一)體檢。

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1的比例確定入圍體檢人選。綜合成績出現(xiàn)并列情況的，以面試成績從高到低的順序確定入圍體檢人選。

體檢在招聘單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行;對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍體檢人員未按照招聘單位通知要求按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)考察。

體檢合格者列入考察對(duì)象人選，采取到考察對(duì)象畢業(yè)院?；蛴萌藛挝徊殚啓n案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘用人選。考察不合格的，不得確定為擬聘用人選。

如報(bào)考人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位將視情況研究是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

五、公示和聘用

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在南寧海關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員未按照招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可按自動(dòng)放棄其聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員、招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度，要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級(jí)基數(shù)。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意關(guān)注廣西人才網(wǎng)、南寧海關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站了解招聘相關(guān)信息，務(wù)必準(zhǔn)確填寫電話、電子郵件等聯(lián)系方式，并保持聯(lián)系暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的須及時(shí)告知招聘單位?？忌蜃陨碓蝈e(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，在入圍面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)后放棄，不按要求提交書面放棄申請的，將視情向有關(guān)部門申請記入考試誠信檔案。

(五)本次公開招聘考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)招聘單位可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

本招聘公告由南寧海關(guān)人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0771-5368272、0771-5368250。(工作日9:00-12:00，14:30-17:30)。

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?附件1：南寧海關(guān)所屬事業(yè)單位2026年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表.xls

附件2：(考生端)在線報(bào)名系統(tǒng)說明書.pdf

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位聲明.docx

附件5：單位同意報(bào)考證明.docx