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廣西國(guó)際博覽事務(wù)局2025年招聘急需緊缺高層次人才公告

云職公招網(wǎng) - 南寧事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-12-02

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,現(xiàn)將廣西國(guó)際博覽事務(wù)局2025年度公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

廣西國(guó)際博覽事務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱博覽局)是自治區(qū)人民政府直屬相當(dāng)正廳級(jí)自收自支、公益二類(lèi)事業(yè)單位,為中國(guó)—東盟博覽會(huì)(以下簡(jiǎn)稱東博會(huì))常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。

主要負(fù)責(zé):東博會(huì)的總體策劃、頂層設(shè)計(jì)和重大活動(dòng)的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌、組織和管理東博會(huì)境內(nèi)外招商招展、展區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作;負(fù)責(zé)建設(shè)會(huì)展信息化服務(wù)平臺(tái),開(kāi)展以中國(guó)—東盟為重點(diǎn)的投資貿(mào)易促進(jìn)工作;開(kāi)展以中國(guó)—東盟合作為重點(diǎn)的戰(zhàn)略研究;東博會(huì)專(zhuān)有品牌資源的管理、統(tǒng)籌東博會(huì)整體形象設(shè)計(jì)和宣傳推介工作;履行博覽集團(tuán)出資人職責(zé),對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名,具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

2023年公務(wù)員通知

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證〕等相關(guān)證書(shū)。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

2023年公務(wù)員

4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員);

5.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

上海公務(wù)員

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址    

陜西公務(wù)員

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(https://www.gxpta.com.cn/)、廣西國(guó)際博覽事務(wù)局網(wǎng)站(http://blj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)考核名單、公告、體檢等招聘各環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)在廣西國(guó)際博覽事務(wù)局網(wǎng)站(http://blj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料方式報(bào)名。

直屬事業(yè)單位

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件,收取復(fù)印件材料;

(2)郵寄材料報(bào)名,指定使用郵政EMS快遞,收取復(fù)印件材料。不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年12月12日,逾期不予受理。

3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙),所有材料按要求順序裝訂成冊(cè)(一式兩份):

(1)雙面打印附件2《廣西國(guó)際博覽事務(wù)局2025年招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),報(bào)名登記表簽名處必須是手寫(xiě)簽名;

    (2)《報(bào)名表》后需依序排放以下材料:身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及科研方面業(yè)績(jī)等證明材料復(fù)印件;

(3)1寸近期彩色免冠照片2張,照片貼在《報(bào)名登記表》上;

(4)海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)復(fù)印件。

4.報(bào)名要求:

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,所填內(nèi)容必須準(zhǔn)確無(wú)誤,所提交的信息必須真實(shí)有效,報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

5.報(bào)名聯(lián)系方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址:廣西南寧市青秀區(qū)會(huì)展路18號(hào)廣西會(huì)展大廈13

層1310室人力資源處

聯(lián)系電話:0771—5813069周一至周五:上午8:30—12:00,下午15:30—18:00,節(jié)假日、周末除外。

(2)郵寄材料方式報(bào)名

郵寄地址:廣西南寧市青秀區(qū)會(huì)展路18號(hào)廣西會(huì)展大廈13層1310室人力資源處

郵政編碼:530029

收件人:覃女士,聯(lián)系電話:0771-5813069

(二)資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,對(duì)報(bào)考人員年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合招聘崗位條件要求進(jìn)行初審。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格,資格審查由廣西國(guó)際博覽事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

3.資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員名單在截止報(bào)名時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西國(guó)際博覽事務(wù)局網(wǎng)站公布。

(三)考核

本次招聘采取直接考核(面談)的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查的人員均列為進(jìn)入考核(面談)范圍人選。如人數(shù)超過(guò)10人的,則增加PPT演講環(huán)節(jié),根據(jù)演講成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:3比例確定考核(面談)人選。

PPT演講時(shí)間為15分鐘,圍繞與東盟合作相關(guān)主題進(jìn)行演講(題目將提前2天通知報(bào)考人員),滿分100分,合格分70分。

考核(面談)時(shí)間為20分鐘,主要考核報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為70分。所有考生的考核(面談)達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

(四)考察

根據(jù)考核(面談)成績(jī)由高到低,按照1:1的比例擇優(yōu)確定考察人選,對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否從成績(jī)合格人選中按考核(面談)成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢組織單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,不再遞補(bǔ)人選,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西國(guó)際博覽事務(wù)局網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

4.我局將通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到上班的,我局將按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期聘用。

六、相關(guān)事項(xiàng)提醒

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如無(wú)特別說(shuō)明,均含本級(jí)基數(shù)。

(三)補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際,必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告,相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

(四)本次招聘監(jiān)督部門(mén)及電話:廣西國(guó)際博覽事務(wù)局招聘紀(jì)律監(jiān)督小組0771—5813306。

(五)招聘聯(lián)系部門(mén)及電話:廣西國(guó)際博覽事務(wù)局人力資源處0771—5813069。

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