一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘數(shù)量

面向新興區(qū)原專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘社區(qū)工作者30人。

事業(yè)編考試

三、報(bào)考資格和條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2. 報(bào)考的考生需為新興區(qū)原專(zhuān)職網(wǎng)格員;

3. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作和相關(guān)業(yè)務(wù)能力，能夠勝任社區(qū)入戶(hù)走訪、排查、服務(wù)等工作;

4. 年齡為滿(mǎn)18周歲以上、50周歲及以下;

5. 須具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷;

6. 具備招聘所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考、聘用

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

“七臺(tái)河市新興區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.hljxinxing.gov.cn/)

“萬(wàn)象新興”微信公眾號(hào)

(二)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名方式：本次招聘采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2. 報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日至2025年11月14日，時(shí)間段為上午9:00--11:30.下午13:30--16:30.

3. 報(bào)名地點(diǎn)：新興區(qū)委社會(huì)工作部(單位地址：七臺(tái)河市新興區(qū)原第三小學(xué)一樓)。

4. 報(bào)名所需材料：(1)本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份;(2)《新興區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》2份(電子版打印);(3)有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;(4)近期同版2寸藍(lán)底免冠照片1張及電子版照片(規(guī)格：寬度不能小于296像素，高度不能小于413像素，照片文件格式為JPG格式，照片文件大小在20KB以下，并用U盤(pán)報(bào)送);(5)社會(huì)工作師資格證書(shū)(擁有人員提供原件和復(fù)印件1份，未下證人員提供電子證書(shū))。

提供材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。按照所需材料從上到下的順序在左上角用長(zhǎng)尾夾夾好。

5. 資格審查：現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名材料，審查通過(guò)，接收?qǐng)?bào)名材料，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

6. 加分條件：持有助理社會(huì)工作師證書(shū)的筆試加3分，持有社會(huì)工作師證書(shū)的筆試加5分，持有高級(jí)社會(huì)工作師證書(shū)的筆試加8分 ，加分環(huán)節(jié)只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。審查通過(guò)的加分人員名單在新興區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.hljxinxing.gov.cn/)公示，無(wú)異議后計(jì)入筆試總成績(jī)。

7. 注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須簽訂《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

1. 筆試

(1)筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。主要測(cè)試擬招聘人員履行職責(zé)所必備的基本知識(shí)及相關(guān)社區(qū)工作知識(shí)。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。考生需自備黑色碳素筆。

(2)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)。

筆試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

(3)成績(jī)查詢(xún)

成績(jī)公布通知將在新興區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.hljxinxing.gov.cn/)發(fā)布，考生可在通知中查詢(xún)查看本人成績(jī)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到新興區(qū)委社會(huì)工作部申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核;其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2.面試

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

(2)面試人員資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在新興區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.hljxinxing.gov.cn/)發(fā)布。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①有效二代居民身份證原件和復(fù)印件一份;

②新興區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(shū)各一份;

③最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

④大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。

提供材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。按照所需材料從上到下的順序在左上角用長(zhǎng)尾夾夾好。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。

擬進(jìn)入面試人員名單，在新興區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.hljxinxing.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，低于60分者不予確定為擬進(jìn)入考核與體檢人選。

根據(jù)考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在新興區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.hljxinxing.gov.cn/)公布擬進(jìn)入考察人員名單(含相關(guān)人員考試總成績(jī))。

當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者，優(yōu)先確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(四)考察和體檢

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考察、體檢不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

通過(guò)考察、體檢人員確定為擬聘用人員，并在新興區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.hljxinxing.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，統(tǒng)籌安排擬聘用人員，與擬聘用人員依法簽訂聘用勞動(dòng)合同，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇，不服從組織分配的不予聘用。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。聘期內(nèi)每季度進(jìn)行一次考核，連續(xù)三季度綜合評(píng)定為不合格檔次的，予以解聘。

五、其他

安徽事業(yè)單位考試

招聘公告、擬聘用人員名單等各類(lèi)事項(xiàng)均通過(guò)新興區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.hljxinxing.gov.cn/)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)所有考生及時(shí)關(guān)注后續(xù)公告，因本人未及時(shí)關(guān)注公告，而產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

本公告由新興區(qū)工作專(zhuān)班辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由新興區(qū)社區(qū)工作者招聘工作專(zhuān)班研究決定。

福建公務(wù)員

本次考試咨詢(xún)電話如下：

加分政策咨詢(xún)電話：0464-8357100

監(jiān)督舉報(bào)電話：0464-8357018

上述電話于正常工作時(shí)間使用。

特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2023年公務(wù)員考試

附件2：附件2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)docx

新興區(qū)社區(qū)工作者招聘工作專(zhuān)班辦公室

2025年11月11日