中共湛江市委黨校(湛江行政學(xué)院)是中共湛江市委直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，是培養(yǎng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校，是培訓(xùn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是湛江市委、市政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫。為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘4名教師崗位的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、崗位名額及要求

高層次人才

本次公開招聘為教師崗位的專業(yè)技術(shù)人員，共4名。具體崗位名額及要求詳見《中共湛江市委黨校2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》(附件1)，專業(yè)代碼詳見《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘對(duì)象為全國普通高等學(xué)校和中共中央黨校(國家行政學(xué)院)等院校畢業(yè)的博士研究生(非在職，且不含定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生及國境外留學(xué)歸國人員)，且符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等條件;

7.年齡要求為43周歲以下(年齡計(jì)算截止至2025年11月20日);

國企招考

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生;

2.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年11月20日。

(二)報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將如下資料一并發(fā)送到電子郵箱zjswdxrsk@163.com，并在郵件主題注明“報(bào)考崗位名稱+姓名+電話號(hào)碼”。

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)(以可編輯文檔形式發(fā)送);

(2)身份證掃描件(正反面掃描成一頁);

(3)近期彩色免冠正面相片;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(5)科研能力成果材料(2025年11月20日前取得的科研成果，包括公開發(fā)表在學(xué)術(shù)期刊上的理論文章、主持或參與課題研究、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、科研成果獲獎(jiǎng)等材料，原件進(jìn)行彩色掃描，掃描件清晰、完整);

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

(6)學(xué)歷、學(xué)位、職稱職業(yè)資格等證書電子掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表及成績(jī)單掃描件);

(7)應(yīng)聘人員屬國有單位在職人員，需提供所在單位同意報(bào)考證明。

(三)資格審查

1.初審。按照?qǐng)?bào)名條件，我校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格審核者，我校以電話、短信等方式給予通知。

2.復(fù)審。應(yīng)聘人員于面試前按要求帶齊需遞交的報(bào)名材料原件，到我校人事科進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，如實(shí)填寫報(bào)名信息，因應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考資料造成的所有后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系手機(jī)暢通，因所留手機(jī)號(hào)碼有誤或聯(lián)系不暢而造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、招聘程序

本次招聘工作主要采取科研能力評(píng)價(jià)、面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行競(jìng)聘。

(一)考試

考試時(shí)間初定2025年11月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.科研能力評(píng)價(jià)

科研能力評(píng)價(jià)主要對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員2025年11月20日前公開發(fā)表在學(xué)術(shù)期刊上的理論文章、主持或參與課題研究、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、科研成果獲獎(jiǎng)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？蒲心芰υu(píng)價(jià)分值滿分100分，超過100分以最高分計(jì)。

2.面試

(1)面試采取教學(xué)試講和面談結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，每位應(yīng)聘人員試講時(shí)間為30分鐘，面談時(shí)間為10分鐘。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，由我校以電話、短信等方式予以通知。

(2)面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力水平、語言表達(dá)能力、課堂組織能力等，試講內(nèi)容與應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)。試講采用多媒體教學(xué)。

(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(二)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=科研能力評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(三)體檢

1.在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

2.已確定的體檢人選在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，由我校按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察不合格的取消聘用資格。

(五)公示

體檢及考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，將按相關(guān)規(guī)定在我校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無反映或有反映問題但經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、自愿放棄或公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式事業(yè)單位聘用合同。

(七)待遇

聘用人員使用事業(yè)單位編制，薪酬待遇執(zhí)行國家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，由財(cái)政全額供給。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026年畢業(yè)(于2026年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)的應(yīng)聘人員。應(yīng)屆畢業(yè)生派遣時(shí)需取得畢業(yè)證和學(xué)位證。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，或所取得的畢業(yè)證書專業(yè)名稱與報(bào)考填寫的專業(yè)不一致的，取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審核工作將貫穿于公開招聘的全過程，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)被聘用人員符合有關(guān)人才激勵(lì)政策的，我校將按規(guī)定予以申報(bào)享受。

(四)為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作的順利進(jìn)行，我校成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在我校人事科，負(fù)責(zé)招聘工作具體組織實(shí)施。招聘工作按規(guī)定實(shí)行回避制度，招聘全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注我校門戶網(wǎng)站，并保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，保持聯(lián)絡(luò)暢通。

(六)本公告未盡事宜，由中共湛江市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

(七)我校門戶網(wǎng)站：www.zjswdx.cn;地址：湛江市麻章區(qū)湖光鎮(zhèn)湛江教育基地教育城三路1號(hào)中共湛江市委黨校人事科(郵編：524000);聯(lián)系電話：0759-8201058;聯(lián)系人：賴?yán)蠋?，黎老師?/p>