根據(jù)企業(yè)人才需求和職工隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī),按照《關(guān)于規(guī)范連平縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作的通知(試行)》(連國(guó)資〔2024〕9號(hào)),連平縣糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室辦事員1名,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘人數(shù)、崗位
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,從中擇優(yōu)選聘辦事員1名。
二.招聘對(duì)象及條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素養(yǎng))和工作能力;
4.報(bào)考年齡要求:年齡在35周歲以下,含35周歲(年齡計(jì)算以公告當(dāng)日為限);
5.戶籍:河源市;
6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
7.身體條件須符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
事業(yè)單位招聘
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)職位要求
詳見(jiàn)附件1《連平縣糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員職位表》
四、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月10日至2025年11月16日。上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):河源市智拓人才服務(wù)有限公司(地址:河源市連平縣三角鎮(zhèn)生態(tài)工業(yè)園錦泰商業(yè)廣場(chǎng)B04商鋪)。
3.報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)提交報(bào)名材料如下:
(1)本人有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,復(fù)印件1份;
(3)《2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息登記表》及承諾書(shū)(見(jiàn)附件2);
(4)提交免冠1寸彩色證件照片4張;
(5)無(wú)犯罪記錄證明1份。
4.未按照?qǐng)?bào)名要求報(bào)名的,視為無(wú)效報(bào)名。
(二)考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。采取先筆試后面試形式??忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試??忌毎匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待定,由招聘單位通過(guò)電話和短信的方式通知考生)
(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作,不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。
(3)筆試形式:采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘。
(4)筆試成績(jī):筆試滿分為100分,筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
(5)注意事項(xiàng):考試開(kāi)始30分鐘后不得入場(chǎng),并取消考試資格。
2.面試
(1)確定擬參加面試人員名單。在同一崗位筆試合格的考生中,以筆試成績(jī)由高到低依次排序,按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1:5的比例確定擬參加面試人員名單。(不足比例按實(shí)考人數(shù)進(jìn)入)。
(2)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知(由招聘單位通過(guò)電話和短信的方式通知考生)。
(3)面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(4)資格復(fù)審。在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡不符合招聘條件的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,均不得參加面試。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,由招聘單位在該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(5)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)考者。面試滿分為100分,合格分為60分,面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.綜合成績(jī)
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī);考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入組織考察和體檢階段。
2023年公務(wù)員招聘
(三)體檢和考察
1.考察。按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例依綜合成績(jī)從高到低順序(合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié))確定考察對(duì)象??疾熘饕菍?duì)考察對(duì)象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察??疾觳环弦蟮娜∠麘?yīng)聘資格。
2.體檢??疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的,相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。用人單位根據(jù)空缺名額,可在同崗位成績(jī)合格者中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選組織考察,考察合格后安排體檢。
(四)公示和聘用
考察和體檢合格的,確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日;公示期滿沒(méi)有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后,因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的,須由本人向用人單位提出書(shū)面放棄申請(qǐng),用人單位可以在同崗位成績(jī)合格者中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選。
五、注意事項(xiàng)
考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
(一)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)考的;
內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試
(二)應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的;
(三)其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(四)咨詢電話:
聯(lián)系人:江先生
聯(lián)系電話:4332532
本公告由連平縣糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
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