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江門市城建集團(tuán)有限公司公路運(yùn)營分公司2025年招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 江門事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-11-10

江門市城建集團(tuán)有限公司公路運(yùn)營分公司為江門市屬國有企業(yè),成立于2024年12月,致力于市管高速公路運(yùn)營管理工作,深耕道路養(yǎng)護(hù)、設(shè)施維護(hù)、收費(fèi)管理等專業(yè)領(lǐng)域,著力打造“投建營服”全產(chǎn)業(yè)鏈條。

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)計(jì)劃招聘以下崗位工作人員:

一、招聘崗位及要求:

(一)招聘崗位:黨群綜合部黨務(wù)專員(1人)

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)草擬黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)規(guī)章制度、年度工作要點(diǎn)、總結(jié)及崗位職責(zé)范圍內(nèi)的綜合性文稿;收集、整理、歸檔各類黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作材料;

(2)負(fù)責(zé)公司黨組織各類會(huì)務(wù)及黨建活動(dòng)、調(diào)研的跟辦工作,撰寫會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要及通訊稿;

(3)負(fù)責(zé)制訂專題教育(活動(dòng))方案、黨務(wù)骨干及黨員輪訓(xùn)方案,并抓好組織實(shí)施;

(4)負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及發(fā)展黨員工作;

(5)負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作;

(6)負(fù)責(zé)黨組織換屆選舉、黨內(nèi)表彰、評(píng)先評(píng)優(yōu)相關(guān)工作;

吉林公務(wù)員

(7)負(fù)責(zé)組織開展黨員義工活動(dòng),協(xié)助做好困難黨員聯(lián)系及慰問工作;

(8)落實(shí)本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

(9)完成組織安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2.任職要求:

(1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

事業(yè)單位考試

(2)具有5年以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)等單位的黨務(wù)、組織人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨務(wù)、組織人事各項(xiàng)工作流程;

(3)具有扎實(shí)的文字功底,熟悉黨務(wù)工作及各類公文寫作規(guī)范,擅長黨建宣傳及企業(yè)品牌文化建設(shè);

(4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

(5)年齡在35歲以下,能力特別突出者可適當(dāng)放寬,但不超過40歲。

(6)中共正式黨員。

3.工資待遇:

事業(yè)編考試

薪酬按照公司制度執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)兩金,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。

全國事業(yè)單位考試

二、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起至2025年11月16日。

(二)報(bào)名方式:

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/,按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。

(三)聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:甄小姐,0750-8220978(崗位咨詢);謝先生,0750-3410132(報(bào)名系統(tǒng)咨詢)。

三、錄用方式

(一)在報(bào)名截止之日起10日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,初審符合條件者安排參加面試,面試時(shí)間另行通知,其他人員不再通知。

(二)擬錄用人員需參加入職前背景調(diào)查、體檢,合格后錄用。被列為失信對(duì)象的、收到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形的,均不予聘任。

(三)錄用人員的試用期不超過半年,且經(jīng)用人部門試用期評(píng)定結(jié)果為勝任崗位工作的,將結(jié)合業(yè)務(wù)需求情況及應(yīng)聘者能力由公司作綜合調(diào)配及聘任定崗。

四、其他事宜

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者在報(bào)名、面試、背景調(diào)查、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘及錄用資格。

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