為貫徹落實立德樹人根本任務(wù),加快推進“雙一流”建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就安徽大學(xué)2025年度博士學(xué)歷層次專職輔導(dǎo)員公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
專職輔導(dǎo)員20名,納入學(xué)校事業(yè)編制,博士學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,為中共黨員(含預(yù)備黨員)。遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(二)熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能全面履行學(xué)生輔導(dǎo)員的各項工作職責(zé)。
(三)年齡在38周歲以下“1987年1月1日(含)以后出生”。
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2023年事業(yè)單位招考
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
山西事業(yè)單位考試
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;
8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
應(yīng)聘者通過安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘” 平臺(http://101.76.160.113/)網(wǎng)上報名(建議使用360極速瀏覽器或360安全瀏覽器極速模式),報名截止時間為2025年12月5日17:00。如應(yīng)聘人數(shù)未足1:3開考比例,將根據(jù)實際情況核減招聘計劃,以具體通知為準(zhǔn)。
網(wǎng)上報名按以下程序進行:
(1)實名注冊。進入招聘系統(tǒng)后,點擊“注冊”按鈕進入注冊界面,填寫真實姓名,并以手機號或郵箱號注冊應(yīng)聘賬號。
(2)應(yīng)聘崗位。注冊賬號成功后,在“招聘崗位”欄目選擇相應(yīng)的輔導(dǎo)員崗位,并點擊“我要應(yīng)聘”,系統(tǒng)將出現(xiàn)“投遞崗位成功”提示。
(3)完善信息。應(yīng)聘者返回招聘系統(tǒng)首頁,進入個人賬號頁面,按要求填寫“基本簡歷”。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷有多條記錄的,逐項填寫。并在系統(tǒng)中上傳證明材料,包括:
①本人有效居民身份證(正反面);
②學(xué)歷學(xué)位證書(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供教育部學(xué)籍驗證報告或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書);
③黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明(或預(yù)備黨員證明),證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料,加蓋黨組織公章,其他組織出具的證明無效;
④機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,其他單位工作人員需提供單位同意報考證明(可于現(xiàn)場資格復(fù)審時再提供)。
③④材料模版詳見附件。
應(yīng)聘者慎重執(zhí)行提交等操作,一旦提交成功,個人信息不能更改,不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。系統(tǒng)提示“操作成功”即表示報名成功。
(二)資格審查
資格審查采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)審和現(xiàn)場集中審查相結(jié)合的方式,由學(xué)校專職輔導(dǎo)員招聘工作組統(tǒng)一組織實施。沒有接到面試通知的應(yīng)聘者,不逐一回復(fù)。
現(xiàn)場資格審查時,應(yīng)聘者應(yīng)提供《安徽大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報名表》(通過“招聘平臺”打印并簽名)和有關(guān)證明材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,即取消考試資格。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。 現(xiàn)場資格審查時間和地點將另行通知。
(三)考試考核
考核包括心理測試和面試環(huán)節(jié)。時間、地點及具體實施方案將在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁另行通知。
心理測試運用標(biāo)準(zhǔn)化量表機試,測試結(jié)果作為面試參考,不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。
考核工作采取面試考察方式進行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題等能力以及從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力。
考核順序現(xiàn)場抽取。輔導(dǎo)員招聘工作組按照有關(guān)規(guī)定成立專業(yè)測試考官組,考官組成員不少于7人,其中外聘考官不少于一半。
全國事業(yè)單位考試
上海事業(yè)單位考試就上云職公招
設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分者,不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。成績以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
面試成績即為考核最終成績,面試成績相同者由面試專家現(xiàn)場決定排序。根據(jù)最終考核成績從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。
(四)體檢與考察
按應(yīng)聘者綜合成績排名從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照1:1比例等額確定進入考察環(huán)節(jié)對象。
考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成政審材料。對考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示、審議
體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,學(xué)校集體研究確定擬聘人員,并在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料,報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
錄用人員必須服從學(xué)校安排,錄用后由學(xué)校統(tǒng)一分配至二級單位從事專職輔導(dǎo)員工作。
五、有關(guān)事項
(—)本次專職輔導(dǎo)員選聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行,實行保密、回避等規(guī)定。學(xué)校成立由人事處、黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部、黨委組織部組成的2025年博士學(xué)歷層次專職輔導(dǎo)員招聘工作組,負責(zé)組織開展,紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0551-63861581(紀(jì)委辦公室)。
(二)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷作為認定標(biāo)準(zhǔn),對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
(三)最終擬聘用人員必須在2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認證等材料,并在接學(xué)校錄用通知后15日內(nèi)來校報到工作,否則不予聘用。有聘用單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生,入校報到時須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。
(四)本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘工作組所有。
招聘咨詢電話:人事處聯(lián)系人:宋老師,聯(lián)系電話:0551-63861227;黨委學(xué)生工作部聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:0551-63861054。
特此公告。
安徽大學(xué)
2025年11月7日

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