根據(jù)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神，為做好2025年度第二批公開招聘博士工作，公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開公正。

(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持組織嚴密、程序規(guī)范。

二、招聘計劃

經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人社廳核準，校(院)面向社會公開招聘博士12人(詳見附件1)。

三、招聘條件

2023年事業(yè)單位招考

(一)招聘對象

年齡35周歲以下(1989年11月以后出生)博士研究生，中共黨員(含預備黨員)，全國普通高等學校博士研究生(現(xiàn)役軍人不屬于本次招聘范圍)。且符合下列各項條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī);

2.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習x近x平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)，品行端正，學風嚴謹;

4.具有較強的科研能力和符合黨校(行政學院)教學要求的成果基礎，具備良好的教研發(fā)展?jié)摿?

5.身體健康，能夠勝任教研崗位工作。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、安徽省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)個人報名

1.報名時間

報名時間為2025年11月21日上午8:00至12月21日下午5:00(以郵件發(fā)送時間為準)。

2.報名材料

(1)《中共安徽省委黨校(安徽行政學院)公開招聘博士報名表》(word版，附件2)。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業(yè)績成果及獲獎情況須提供佐證材料。

提交體現(xiàn)研究能力和學術水平的代表作2篇(部)(一般為代表性學術論文，也可以是學術性獲獎、課題立項、咨政成果、著作等，論文需提供全文，著作提供目錄和摘要，課題、獎勵等提供證書和佐證材料)。

事業(yè)單位

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)博士學歷、學位證書掃描件。對于已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得博士學歷學位證書的應聘人員，可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料報名。報名人員須于2026年7月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書。

(4)黨籍證明材料。

(5)機關、事業(yè)單位在職人員報考，須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明;在站博士后報考，須提供所在的博士后管理部門出具的同意報考證明。

3.報名方式

網(wǎng)上提交報名材料，郵箱：ahdxzzrsc@163.com，郵件標題為“本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”。

4.聯(lián)系電話

黃老師：0551-62173034，18256355662

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員進入初試環(huán)節(jié)。

每個崗位資格審查合格的應聘人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數(shù)。

在規(guī)定時間內(nèi)不能提交有效學歷、學位證書原件，或原件與證明材料不一致的，視為不符合報名條件，取消專業(yè)測試或聘用資格。

湖南公務員

資格現(xiàn)場審查時間、地點另行通知。

(三)初試環(huán)節(jié)

初試環(huán)節(jié)主要對應聘人員進行政治把關、專業(yè)能力和研究成果審核。

設定合格分數(shù)線80分，達到80分的應聘人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數(shù)。進入專業(yè)測試的人選名單及有關通知將在校(院)網(wǎng)站公布，未進入專業(yè)測試的名單不再另行通知。

(四)專業(yè)測試

1.組織方式

專業(yè)測試采取專業(yè)面試與綜合考核相結合的方式。

專業(yè)面試分為試講和答辯，總分100分。試講主要測試應聘人員的教學內(nèi)容與架構、運用教學方法與技能、教學效果、語言表達及儀表舉止等;答辯主要測試應聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，其中，答辯流程包括專家提問、現(xiàn)場答復、評議評分等環(huán)節(jié)。專業(yè)面試得分80分以上的，方能進入綜合考核環(huán)節(jié)。

綜合考核主要側重于應聘人員的師德師風、學科背景、理論功底、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合評價，采取面談的方式進行，總分100分，設置最低分數(shù)線80分。

專業(yè)面試順序于試講答辯當天現(xiàn)場抽簽確定。

2023年事業(yè)單位筆試

2.時間地點

專業(yè)面試時間和地點另行通知。參加專業(yè)面試的應聘人員須持本人有效身份證到指定地點參加面試。否則，視為自動放棄。

3.成績合成

專業(yè)測試成績滿分為100分，其中，專業(yè)面試成績占60%、綜合考核成績占40%。專業(yè)面試環(huán)節(jié)，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余有效分數(shù)的平均分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專業(yè)面試成績當場評定并向應聘人員公布。綜合考核成績由綜合考核組評議給出師德師風、學術水平及綜合素養(yǎng)考核評估分數(shù)。

專業(yè)測試成績在專業(yè)面試和綜合考核結束后10個工作日內(nèi)，在校(院)網(wǎng)站公示5個工作日。

4.專業(yè)面試考官

專業(yè)面試考官每個專業(yè)組7人，其中外請考官4人，校(院)考官3人。

事業(yè)單位考試就上公招

5.綜合考核組成員

綜合考核組成員7人，由校(院)領導、專家組成。

(五)體檢考察

體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位應聘人員中依專業(yè)測試成績從高分到低分1:1確定。

1.體檢工作

體檢由校(院)統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作

根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的思想政治、遵紀守法、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況。同時，核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察時間安排另行確定。

(六)公示聘用

體檢與考察工作結束后，校(院)按照崗位招聘計劃數(shù)，結合應聘人員的體檢結果和考察情況，確定擬聘人員，并在校(院)等相關網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿沒有異議或反映問題不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理入職聘用報批手續(xù)。

對未在規(guī)定時間報到上班的擬聘人員，取消其聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

博士招聘工作嚴格執(zhí)行信息公開、過程公開、結果公開，在省委組織部的全程指導下開展博士公開招聘，接受省紀委監(jiān)委駐省委組織部紀檢監(jiān)察組、校(院)機關紀委與社會監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

監(jiān)督電話：0551-62606185、62173048。

附件：1

2中共安徽省委黨校（安徽行政學院）公開招聘博士報名表