為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)民政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》總工發(fā)〔2016〕37號(hào)《貴州省工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（試行）》(黔工辦字〔2025〕4號(hào))等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者3名，為做好本次工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作，特制定《赤水市總工會(huì)2025年基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

2022年公務(wù)員

一、招聘原則

工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作堅(jiān)持公平公開(kāi)公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，實(shí)行凡進(jìn)必考、凡進(jìn)必審的制度。實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者3名。設(shè)崗位一，崗位二，招聘具體條件以《赤水市總工會(huì)2025年基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘崗位表》（附件1）為準(zhǔn)。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.崗位一：招考人數(shù)：1人。崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)會(huì)計(jì)及以上資格證書(shū)，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷人員，年齡限35周歲以下（含35歲，即1989年11月19日及以后出生）。

2.崗位二：招考人數(shù)：2人。崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡限35周歲以下（含35歲，即1989年11月19日及以后出生）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

5.一般符合崗位學(xué)歷和資格相關(guān)要求，有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.在工作崗位上工作的，需經(jīng)原用人單位出具書(shū)面同意意見(jiàn)。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘方式和程序

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

在“赤水市人民政府”（http://www.gzchishui.gov.cn/）網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名和繳費(fèi)

請(qǐng)考生于2025年11月11日12:00至11月18日17:00登錄（https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=csszgh）進(jìn)行報(bào)名。

1.選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及崗位表內(nèi)容，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。如需咨詢其他有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話聯(lián)系咨詢。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《赤水市2025年基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表》附件2（以下簡(jiǎn)稱《招聘報(bào)名表》），并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、100KB以下的近期免冠證件照片，以及身份證（正反面）、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）掃描件。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。

3.資格初審。資格初審時(shí)間為2025年11月11日12:00至11月19日12:00。報(bào)考者在填報(bào)信息后，請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注資格審查結(jié)果，資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《招聘報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。因照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前重新上傳照片；資格初審不合格的，將在審核意見(jiàn)處說(shuō)明原因，報(bào)考者須在資格初審截止前按要求修改信息。資格初審合格人員，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考和聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2025年11月11日12:00至11月19日13:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址 （https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=csszgh）繳納100元考試費(fèi)用。[特別提醒：為避免網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)影響，各位考生在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，務(wù)必提前在PC端繳費(fèi)]。

計(jì)算總成績(jī)

5.準(zhǔn)考證打印。2025年11月20日09:00至11月23日08:00。報(bào)名并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄（https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=csszgh）打印準(zhǔn)考證，逾期未打印而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）組織筆試

1.考試方式：采取閉卷筆試的方式，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2025年11月23日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試分?jǐn)?shù)：試卷分值為150分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。

5.相關(guān)要求：原則上每個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按3：1設(shè)置開(kāi)考比例，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位選聘人數(shù)視情況調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“赤水市人民政府”（http://www.gzchishui.gov.cn/）網(wǎng)站向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)赤水市總工會(huì)基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。筆試成績(jī)查詢結(jié)束后，由赤水市總工會(huì)基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)公示。筆試成績(jī)達(dá)不到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，原則上資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)按3：1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，即時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）組織面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

2.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的招聘崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)平均分90％以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試分?jǐn)?shù)：滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。

5.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)÷1.5×50％＋面試成績(jī)×50％，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

（六）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢對(duì)象：根據(jù)總成績(jī)從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃人數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。

3.體檢相關(guān)要求：體檢工作由赤水市工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由用人單位對(duì)考察對(duì)象的政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，由赤水市總工會(huì)基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（八）公示及聘用

1．公示。經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由赤水市總工會(huì)基層工會(huì)社會(huì)工作者招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“赤水市人民政府”（http：//gzchishui.gov.cn）網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2．經(jīng)聘用工會(huì)社會(huì)工作者，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，初次聘用期為1年，經(jīng)年度考核合格的，可以續(xù)聘。

五、薪酬待遇

根據(jù)《貴州省工會(huì)社會(huì)工作者招聘管理辦法（試行）》(黔工辦字〔2025〕4號(hào))文件精神，并結(jié)合赤水經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況確定工資待遇。（含單位和個(gè)人應(yīng)繳的“五險(xiǎn)一金”，試用期不購(gòu)買公積金）。

六、其他事宜

請(qǐng)各位考生密切關(guān)注“赤水市人民政府”（http：//gzchishui.gov.cn）網(wǎng)站相關(guān)公告，并保持通訊暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜，由赤水市總工會(huì)基層工會(huì)社會(huì)工作者招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：16684825923

招聘監(jiān)督電話：0851-22821243

附件：

附件1：2025年赤水市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘崗位表.doc

附件2：2025年赤水市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘報(bào)名表.xls

赤水市總工會(huì)基層工會(huì)

社會(huì)工作者招聘工作辦公室

（赤水市總工會(huì)代章）

2025年11月11日