根據(jù)工作需要，學(xué)校決定公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員6名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

3.學(xué)歷及專業(yè)要求：博士研究生，專業(yè)不限，最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于2026年9月30日前取得，國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須得到教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

4.年齡32周歲以下(1993年1月1日及以后出生);

5.應(yīng)聘者還須滿足以下條件(至少1項(xiàng)且滿1年)：

①擔(dān)任校、院兩級團(tuán)委副書記，或擔(dān)任校、院兩級學(xué)生會(研究生會)主席團(tuán)成員，或擔(dān)任校團(tuán)委、校學(xué)生會(研究生會)部門負(fù)責(zé)人;

②擔(dān)任學(xué)生黨支部書記;

2023年公務(wù)員考試查詢

③擔(dān)任班級班長、團(tuán)支書;

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

④參軍入伍及參加研究生支教團(tuán)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等國家基層服務(wù)項(xiàng)目。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;服務(wù)期計(jì)算截止時間為2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2025年11月10日起發(fā)布招聘公告。如需咨詢，請撥打本公告公布的咨詢電話。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名

應(yīng)聘人員通過學(xué)校招聘系統(tǒng)報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)按要求進(jìn)行系統(tǒng)填報(bào)，未按要求填報(bào)或填報(bào)不完整的將不能通過網(wǎng)絡(luò)資格初審。

報(bào)名時間：2025年11月17日至11月23日

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

(三)資格初審

應(yīng)聘人員報(bào)名后，學(xué)校進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單及招聘后續(xù)工作安排，在學(xué)校人事處官網(wǎng)進(jìn)行通知。

(四)資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)來學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，未按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審及現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄資格。

參加資格復(fù)審的人員，須提供以下證件和材料：

1.本人有效身份證件、學(xué)生證。

2.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.各學(xué)歷階段學(xué)歷、學(xué)位證明(登陸學(xué)信網(wǎng)申請并下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》);應(yīng)屆博士尚未畢業(yè)的，應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國(境)外取得的學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單(加蓋公章)。

5.就讀學(xué)?；?qū)W院開具的黨員、學(xué)生干部、參軍入伍、研究生支教團(tuán)、西部計(jì)劃等證明材料(加蓋公章)。

證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。

面試

(五)考試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的考試。考試內(nèi)容主要包括輔導(dǎo)員工作相關(guān)的基本能力、寫作能力、應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識以及綜合運(yùn)用相關(guān)知識技能分析、解決問題的能力。

1.筆試及心理測試

筆試滿分100分，筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到成績最低分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后隨即組織舉行心理測試(心理測試成績不計(jì)入總分)。按筆試分?jǐn)?shù)由高到低確定面試人選。

2.面試

面試采取即興答疑、即興展示等綜合方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

3.考試總成績

考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。學(xué)校按照1:1的比例確定體檢和考察人員。

(六)體檢

由學(xué)校統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。檢查結(jié)果以醫(yī)院體檢為準(zhǔn)。

(七)考察

對心理測試、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

(八)審批、公示

根據(jù)面試、心理測試、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員，報(bào)學(xué)校審批。審批通過的擬錄用人員名單，將在學(xué)校人事處官網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(九)錄用入職

公示期滿后無異議的，擬錄用人員應(yīng)于公示結(jié)束后一周內(nèi)來校簽訂擬錄用協(xié)議，并在規(guī)定時限內(nèi)辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)的，視為放棄，取消錄用資格。

三、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者須對系統(tǒng)填報(bào)內(nèi)容及提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明，或在考試、體檢、考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試資格或擬聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，宣布無效，解除聘用合同，予以清退，并對違紀(jì)情況按有關(guān)規(guī)定處理。

寧夏事業(yè)單位考試

招聘人數(shù)

2.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一律取消應(yīng)聘或者聘用資格。

3.未能按期報(bào)到，或未能取得相應(yīng)證書(學(xué)位證書、畢業(yè)證書)的，或不能及時提供完整人事檔案的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

4.因故導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.如因不可抗力導(dǎo)致有關(guān)工作無法按計(jì)劃進(jìn)行時，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際調(diào)整招聘工作并及時向社會發(fā)布相關(guān)公告。

四、聯(lián)系方式

人事處：伍老師029-88382283

學(xué)工部：張老師029-81469818

西安石油大學(xué)

人事處 學(xué)工部

2025年11月10日