為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員共52名,具體崗位及要求詳見《2025年和平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非定向)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
事業(yè)單位面試時(shí)間
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位工作人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
公招
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年11月14日上午9:00至11月20日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gdhyhpxzp2025),按系統(tǒng)提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。
2024年公務(wù)員
應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)根據(jù)提交的信息資料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審只能對(duì)有限的條件進(jìn)行審核,應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確把握本人與報(bào)考崗位的崗位具體要求和其他資格條件,根據(jù)個(gè)人學(xué)歷學(xué)位及其他情況對(duì)照崗位要求進(jìn)行匹配和篩選,慎重報(bào)名。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(二)報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年11月22日、23日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:00)確認(rèn)是否參加筆試。報(bào)名確認(rèn)采用線下確認(rèn)的方式進(jìn)行,地點(diǎn)設(shè)置在和平縣福和高級(jí)中學(xué),具體事項(xiàng)另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2025年12月8日上午9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
安徽事業(yè)單位考試
(一)筆試
1.筆試時(shí)間
筆試主要測(cè)評(píng)基本能力,以閉卷形式進(jìn)行,成績(jī)實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
2.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在和平縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.heping.gov.cn/)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意相關(guān)公告。
3.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局劃定。筆試成績(jī)不合格的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.入圍面試人員
在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
2.資格復(fù)審
面試前,須對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事由。
考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員,因不符合招聘條件被取消面試資格的,事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試組織
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進(jìn)行。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在和平縣政府門戶網(wǎng)站另行公布,請(qǐng)入圍面試人員密切留意相關(guān)公告。
(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。
七、體檢與考察
甘肅公務(wù)員
事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。
事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示和聘用
事業(yè)單位或者其主管部門將在相關(guān)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi),按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù),并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘的事業(yè)單位人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間,可報(bào)考公務(wù)員,并可按有關(guān)規(guī)定在本縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位間交流。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2),并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無關(guān)。
(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(五)本公告由和平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0762-5609198,電話咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日8:30-12:00、14:30-17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
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1.2025年和平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
和平縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年11月10日

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