根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘專任教師7人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

事業(yè)編考試

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)，在原寧波大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院基礎(chǔ)上組建的獨(dú)立設(shè)置的公辦普通全日制高等院校，為寧波市屬高校，學(xué)校性質(zhì)為全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。學(xué)?，F(xiàn)有鄞州和奉化兩個(gè)校區(qū)，鄞州校區(qū)位于寧波鄞州高教園區(qū)，奉化校區(qū)位于奉化城西文化教育園區(qū)。學(xué)校下設(shè)商學(xué)院、信息與智能工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、旅游學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、景觀生態(tài)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)課教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)；現(xiàn)有教職工630余人，全日制?？圃谛Ｉ?萬(wàn)余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

吉林事業(yè)單位考試

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件

備注：

1.學(xué)歷學(xué)位、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）取得時(shí)間和年齡、相關(guān)證書(shū)、比賽成績(jī)的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。其中38周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1986年11月7日（含）以后出生。

2.公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）和單位出具的工作經(jīng)歷證明。

3.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年10月1日至2026年9月30日畢業(yè)）未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，但須在2026年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，到期未取得的不予錄用；2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2026年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須在2026年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，到期未取得的不予錄用。

4.2024年、2025年普通高校畢業(yè)生（2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)），或2024年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)并在2025年12月31日前取得學(xué)位證書(shū)和教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

5.對(duì)專業(yè)條件的要求，將參考教育部頒發(fā)的高校專業(yè)設(shè)置目錄，結(jié)合用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，國(guó)（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月11日9:00至11月17日16:00。

2.應(yīng)聘方法：應(yīng)聘者登錄寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.nbcc.cn/index.aspx)，按以下步驟報(bào)名：（1）注冊(cè)賬戶；（2）點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專任教師公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名（只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位）；（3）按各崗位招聘要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；歷屆生同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)（境）外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明和中外文課程成績(jī)單；國(guó)（境）外留學(xué)已畢業(yè)人員同時(shí)提供教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和中外文課程成績(jī)單）、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、技能證書(shū)、運(yùn)動(dòng)員證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）和單位出具的工作經(jīng)歷證明、學(xué)科專業(yè)方向證明等相應(yīng)電子證明材料；有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)電子證明材料（4）提交審核。

3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。學(xué)院將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。應(yīng)聘人員需根據(jù)各崗位招聘條件和要求，如實(shí)、完整提交所需材料（備注：在按模塊上傳證明材料時(shí)，若有多個(gè)附件的，請(qǐng)務(wù)必整合成一個(gè)PDF文檔）。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，視作資格初審未通過(guò)。

4.思政教師崗位根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考核（考試）程序。

5.專任教師1-4崗位報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比須不低于3：1；在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，若符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)；招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

6.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)院通知資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試（考核）

思政教師崗位采用考核辦法進(jìn)行，專任教師1-2崗位采用“試講+面試”相結(jié)合的辦法進(jìn)行；專任教師3-4崗位采用“專業(yè)技能測(cè)試+試講+面試”相結(jié)合的辦法進(jìn)行。面試命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.資格復(fù)審

思政教師崗位考核前、專任教師1-2崗位試講前、專任教師3-4崗位專業(yè)技能測(cè)試前，將對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審者攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；歷屆生同時(shí)提供教教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)（境）外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明和中外文課程成績(jī)單；國(guó)（境）外留學(xué)已畢業(yè)人員同時(shí)提供教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和中外文課程成績(jī)單）、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、技能證書(shū)、運(yùn)動(dòng)員證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）和單位出具的工作經(jīng)歷證明、學(xué)科專業(yè)方向證明等相關(guān)原件及復(fù)印件；有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。

2.思政教師崗位考核

思政教師崗位考核根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。具體考核方式及有關(guān)事項(xiàng)由學(xué)校另行公告或電話通知。學(xué)校組織考核組對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等情況進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果在考核合格人員中按1：1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢與考察人員由學(xué)校郵件或電話告知。應(yīng)聘人員憑身份證參加考核。

3.專任教師1-4考試

事業(yè)單位考試就上云職

（1）專業(yè)技能測(cè)試和試講

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者實(shí)際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，不足60分者淘汰。試講主要測(cè)試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。試講總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證按考試通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試和試講。

專任教師1-2崗位的考生試講后，按試講成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。

專任教師3-4崗位的考生專業(yè)技能測(cè)試后，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分1:6比例確定試講對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入試講）。試講后，按“專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%+試講成績(jī)的30%之和”從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。

不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試或試講的，視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

（2）面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄面試，因此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

（3）成績(jī)

專任教師1-2崗位總成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%之和，滿分100分。在試講、面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序。總成績(jī)、面試成績(jī)都相同的，增加考試課目。

專任教師3-4崗位總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%、試講成績(jī)的30%和面試成績(jī)的40%之和，滿分100分。在專業(yè)技能測(cè)試、試講和面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序，總成績(jī)和面試成績(jī)相同的按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序，總成績(jī)、面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)都相同的，增加考試課目。

最終考試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.nbcc.cn）；

2.寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向?qū)W院監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院（紀(jì)委）：0574—87415031

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

地址：寧波市高教園區(qū)（南區(qū)）學(xué)府路9號(hào)

郵編：315100

聯(lián)系人：0574-88122236（聯(lián)系人：陳老師）

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年11月7日

吉林事業(yè)單位考試