根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2025年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（浙人社函〔2025〕113號）精神，經(jīng)研究決定，我市基層事業(yè)單位面向“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及崗位

公考

本次專項(xiàng)招聘的對象范圍為2023年選派、在我市6個(gè)縣（市、區(qū)）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)人員。招聘崗位共3個(gè)，分別為：柯城區(qū)荷花街道公共服務(wù)中心、龍游縣廟下鄉(xiāng)公共服務(wù)中心、江山市石門鎮(zhèn)公共服務(wù)中心事業(yè)身份工作人員各1名。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分原則，有意愿報(bào)考的志愿者到所在服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局報(bào)名，不區(qū)分報(bào)名崗位，由衢州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試，按照考試總成績由高到低依次選崗。

二、招聘程序及辦法

招聘按報(bào)名、資格審查，筆試、面試，體檢、考核，公示，選崗，聘用等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下:

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2025年11月13日—20日，上午8:30—12:00，下午2：00—5:30；報(bào)名人員到所在服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系電話：

柯城區(qū)：0570-3026258

衢江區(qū)：0570-3838728

龍游縣：0570-7567171

江山市：0570-4024720

常山縣：0570-5021874

開化縣：0570-6523295

2.提交材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《2025年衢州市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表》（見附件）。

3.各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（二）筆試、面試

1.資格審核通過人員參加筆試和面試。時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍面試。

陜西公務(wù)員

2.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作，主要測查應(yīng)考人員的言語理解與表達(dá)、常識判斷和歸納概括能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，測查應(yīng)考人員的綜合能力和崗位匹配度。

3.筆試、面試成績均采取百分制計(jì)算。

4.筆試、面試由衢州市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

5.面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試總成績，總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。計(jì)算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

（三）體檢、考核

1.根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗟?，以筆試成績高的排位在前，筆試成績再相等的，可進(jìn)行加試。

2.體檢由衢州市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

3.考核由衢州市人力資源和社會保障局會同各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件，重點(diǎn)測評志愿者在本地服務(wù)期間的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和群眾滿意度。

4.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄。若報(bào)考人員放棄體檢、考核，或體檢不合格、考核結(jié)論不宜聘用的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）選崗

對公示期滿無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由衢州市人力資源和社會保障局組織選崗，選崗期間如有放棄的，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

選崗后，由招聘崗位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用，簽訂聘用合同不再約定試用期。擬聘用人員無正當(dāng)理由，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

在結(jié)果核準(zhǔn)前如擬聘用人員放棄聘用資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

招聘公告

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時(shí)了解招聘最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.對事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

3.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會保障局（電話：0570—3089322）反映。

本公告由衢州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年衢州市基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員報(bào)名表.wps

衢州市人力資源和社會保障局

2025年11月11日

浙江事業(yè)單位考試