阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“阜礦集團(tuán)”)隸屬于遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本12.16億元，現(xiàn)有職工1.1萬余人。下轄二級(jí)單位17戶，其中：生產(chǎn)礦井3座(恒大煤礦、白音華公司露天礦、白音華公司井工礦)，核定產(chǎn)能1420萬噸/年;非煤?jiǎn)挝缓w機(jī)械制造、土建礦建工程、瓦斯利用、測(cè)繪勘探、物流運(yùn)輸、新能源開發(fā)、綠化復(fù)墾、職業(yè)教育、生活服務(wù)以及井下水資源、煤矸石開發(fā)等多方面業(yè)務(wù)。為滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

此次計(jì)劃招聘98人，具體要求詳見《阜新礦業(yè)集團(tuán)招聘明細(xì)表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

2.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。

3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

4.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

云南事業(yè)單位考試

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

7.應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

(三)不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.被依法列為失信被聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.存在任職回避情形的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他影響錄用的情形。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名：專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名將材料掃描并整理成壓縮文件(注明“應(yīng)聘單位_姓名_聯(lián)系電話”)發(fā)送至阜礦集團(tuán)人力資源部郵箱，郵箱地址為fukuangzp@163.com。報(bào)名材料包括《阜新礦業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名表》(附件2)、身份證、無犯罪(劣跡)記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(如有)、職業(yè)資格證書等材料。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：技能操作崗位至恒大煤礦人力資源部處報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、無犯罪(劣跡)記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(如有)、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《阜新礦業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名表》。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月14日16時(shí)。

(二)資格審核與測(cè)試

筆試成績(jī)

1.資格審查

阜礦集團(tuán)人力資源部將對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本情況進(jìn)行初步篩查，并于30個(gè)工作日內(nèi)通過應(yīng)聘人員留下的有效聯(lián)系方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

2.測(cè)試

考試由阜礦集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一組織。一是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要是通過一些精心設(shè)計(jì)的語言溝通或一些開放式的問題來考察求職者的心理個(gè)性特征。二是實(shí)操測(cè)試(專業(yè)技術(shù)崗位只進(jìn)行第一項(xiàng)測(cè)試)，采用負(fù)重60斤1分鐘內(nèi)往返50米。兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行錄用，考試不及格者原則上不予錄用。

(三)考察

由阜礦集團(tuán)人力資源部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)擬聘人選開展考察工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。考察人選在阜礦集團(tuán)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求采取適當(dāng)方式開展錄用前考察工作。

(四)體檢

體檢將在遼健集團(tuán)醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。

(五)公示

擬錄用人選確定后，在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站及阜礦集團(tuán)微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2023年公務(wù)員擬聘

(六)錄用

公示結(jié)束無異議后，阜礦集團(tuán)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動(dòng)合同。

四、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

(二)阜礦集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員提交的材料將嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人同等條件下，可優(yōu)先錄用。

(四)招聘公告的解釋權(quán)歸阜礦集團(tuán)所有。

報(bào)名監(jiān)督電話： 0418-6555266(阜礦集團(tuán))

報(bào)名咨詢電話： 0418-6552039(恒大煤礦)13464891980 (恒大煤礦)15042599959 (恒大煤礦)0479-3836190(白音華公司)13941863055(白音華公司)

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日(周一至周五)

上午08：30-11：30，下午13：30-16：30

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