韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“韶旅集團(tuán)”)成立于2009年5月，注冊(cè)資金88,939萬(wàn)元，是湖南旅游發(fā)展投資集團(tuán)有限公司控股的一家以旅游全產(chǎn)業(yè)鏈投資運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo)的國(guó)有文化旅游企業(yè)。韶旅集團(tuán)業(yè)務(wù)主要涵蓋旅游景區(qū)、旅游交通、旅游商業(yè)、酒店住宿、教育培訓(xùn)、城市供水等六大業(yè)務(wù)板塊。

韶旅集團(tuán)本部?jī)?nèi)設(shè)黨群綜合部(黨委辦公室)、經(jīng)營(yíng)管理部、品牌營(yíng)銷部、紀(jì)檢審計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部(黨委組織部)、質(zhì)量安全部等7個(gè)部門。擁有全資及控股子公司8家，分別是韶山旅游發(fā)展集團(tuán)旅游服務(wù)有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)運(yùn)輸有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)國(guó)際旅行社有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)景區(qū)經(jīng)營(yíng)有限公司、韶山紅色文化教育培訓(xùn)基地有限公司、韶山供水有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)酒店管理有限公司、湖南中韶旅游發(fā)展有限公司。現(xiàn)有員工660人。

韶旅集團(tuán)以“紅色旅游資源綜合投資運(yùn)營(yíng)商和紅色文化教育培訓(xùn)前沿主陣地”為定位，圍繞“紅色引領(lǐng)、科技賦能”發(fā)展戰(zhàn)略，著力營(yíng)造一流的旅游環(huán)境，全面提升公司品牌形象，推動(dòng)集團(tuán)加速向“市場(chǎng)化、專業(yè)化、數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步傳承紅色基因，發(fā)展紅色文旅，致力將公司打造為全國(guó)知名的紅色文旅示范企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)(含韶旅集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部成員單位)公開(kāi)招聘9人。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘9人，具體招聘崗位如下：

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三、基本條件、任職資格和崗位職責(zé)

西藏公務(wù)員

(一)基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng)，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，文字能力較強(qiáng)，品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具備良好的心理素質(zhì)、身體健康。

5.無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，無(wú)任職回避相應(yīng)情況。

6.凡具有以下情形之一的，不得聘用：

(1)“三齡兩歷”等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或背景虛假的。

(2)曾被集團(tuán)開(kāi)除或辭退的。

(3)體檢經(jīng)認(rèn)定不合格者。

(4)不符合國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。

(二)任職資格和崗位職責(zé)

具體詳見(jiàn)《韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司本部及所屬子公司部分崗位公開(kāi)招聘任職資格和崗位職責(zé)》(附件1)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘流程

(一)個(gè)人報(bào)名

北京事業(yè)單位考試

1.本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布在韶旅集團(tuán)微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等線上平臺(tái)。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月18日(周一)17:00。

3.報(bào)名方式：本次招聘采用郵箱投遞方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名資料統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱(sljtzhaopin@126.com)，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門/職位+姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報(bào)名截止時(shí)間后發(fā)送的報(bào)名資料以及未按要求提交報(bào)名資料者不納入資格審查范圍。

3.報(bào)名資料要求：

(1)《韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)Word版及簽字PDF版掃描件。

(2)所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

(3)個(gè)人身份證(正反面)。

(4)近期1寸彩色證件電子照片。

(5)其他材料，包括職稱、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的論文資料等。

(二)資格審查

1.韶旅集團(tuán)人力資源部根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求擇優(yōu)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，韶旅集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 

2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開(kāi)考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)綜合成績(jī)從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:1的比例確定考察與體檢人選。

(四)考察與體檢

由人力資源部會(huì)同用人部門進(jìn)行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無(wú)違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。具體履行以下流程：

1.體檢。到韶旅集團(tuán)指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毛發(fā)檢測(cè))。

2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。

遼寧公務(wù)員

3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。韶旅集團(tuán)可根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排名，在前三名范圍內(nèi)，經(jīng)研究同意、考察合格后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示

考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格。

(六)錄用

擬聘用人員辦理入職手續(xù)，勞動(dòng)合同試用期3個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇和績(jī)效考核按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶身份證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.韶旅集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，舉報(bào)地址：湖南省韶山市游客換乘中心408室。

5.本次公開(kāi)招聘由韶旅集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系咨詢電話：0731-55673308(咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30);聯(lián)系人：肖女士 。

2.公司地址：湖南省韶山市游客換乘中心。

附件：

1.韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司本部及所屬子公司部分崗位公開(kāi)招聘任職資格和崗位職責(zé)

2.韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表

韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年7月31日