江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心是江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位，位于南京市鼓樓區(qū)北京西路15—2號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求：博士研究生年齡不超過35周歲，即1990年1月1日(含)之后出生。

(五)報(bào)名人員應(yīng)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1. 1. 報(bào)名、照片上傳：5月26日9:00—6月3日16:00;

2. 2. 資格初審：5月26日9:00—6月4日16:00;

3. 3. 陳述申辯：5月26日—6月5日期間9:00—16:00;

4. 4. 對初審異議處理：5月26日9:00—6月5日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

四川公務(wù)員

1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審(周末和節(jié)假日順延)。

黑龍江公務(wù)員

2. 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

公務(wù)員考試

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

1. 2. 招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

3. 資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請?jiān)凇翱蒲谐晒睓谥醒a(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)、研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)和科研獎(jiǎng)勵(lì)(注明排名、獎(jiǎng)勵(lì)級別等信息)等情況。

貴州公務(wù)員

5. 應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

6. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式和實(shí)施辦法

(一)考核方式

本次招聘考核方式為面試。當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過20人，將加試筆試。

(二)資格復(fù)審

面試之前，江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將組織線下資格復(fù)審，資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審不通過人員不得參加面試。如有筆試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。

應(yīng)聘人員須提供以下材料原件(并備一套復(fù)印件)：

1. 1. 本人身份證、準(zhǔn)考證;

2. 學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;

3. 其他相關(guān)材料，如《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，發(fā)表論文、研究課題項(xiàng)目等科研成果，以及副高及以上職稱證書、英語和計(jì)算機(jī)等級證書、榮譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書等。

(三)筆試

筆試主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績及名次在筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zjzx.91job.org.cn/)上公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號和身份證號查詢，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員的姓名、筆試成績、崗位、排名等信息。

在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選。

(四)面試

面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(五)最終成績計(jì)算方法

報(bào)考崗位總成績計(jì)算方法一(含筆試)：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報(bào)考崗位總成績計(jì)算方法二(不含筆試)：總成績=面試成績。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)成績合格人員中，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作年限不得低于3年(含試用期)。擬聘用人員在招聘單位通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心簽訂聘用合同者，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：徐老師，江老師;025-83335316，83335319。

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心黨總支負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：蔣老師;025-83335315。

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受公開招聘工作舉報(bào)。

1. 1. 江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2. 2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@16.com

舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

九、招聘技術(shù)支持

1. 系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731。

2. 報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712。

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江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

2025年5月22日