因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制編外工作人員5名，派遣至慈溪市急救中心工作，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

駕駛員2名，調(diào)度員3名。

二、范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍和對(duì)象

慈溪市戶(hù)籍(含庵東鎮(zhèn)、崇壽鎮(zhèn)戶(hù)籍，以2025年6月17日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn))。

(二)招聘條件

1、基本條件

(1)思想政治素質(zhì)好，熱心社會(huì)公益事業(yè)，熱愛(ài)院前急救事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，組織律性強(qiáng)，自覺(jué)服從急救中心工作調(diào)配。

(2)熟悉慈溪市區(qū)域內(nèi)各鎮(zhèn)街道的分布及主要道路、主要路口、學(xué)校、大型商場(chǎng)、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、市場(chǎng)、飯店(大酒店)等具有標(biāo)志性意義的地理位置;熟悉區(qū)域內(nèi)居民小區(qū)地理位置。

(3)身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班工作，具有良好的表達(dá)和溝通能力。

(4)遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

(5)嚴(yán)格遵守道路交通安全法。

(6)符合招聘崗位要求的其他條件。

2、相關(guān)要求

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、技能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日-2025年7月4日(工作日上午8:00-11:00.下午13:30-16:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市急救中心(滸山街道東興路28號(hào))209辦公室。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)醫(yī)學(xué)相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;(6)駕駛員崗位提供駕駛證原件及復(fù)印件，另須提供駕駛?cè)税踩庞眯畔⒉樵?xún)結(jié)果截圖(可通過(guò)“交管12123”平臺(tái)查詢(xún));(6)近期免冠1寸正面彩照2張。

4、其他說(shuō)明：

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

(3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，調(diào)整或核減招聘計(jì)劃。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(3)被開(kāi)除公職;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)3年的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報(bào)考(也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(7)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

（二）考試

本次招聘考試采取技能(理論)測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

考試分技能(理論)考試及面試。報(bào)名人員必須隨帶本人身份證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、技能(理論)考試：

(1)駕駛員崗位須遵守《道路交通安全法》，進(jìn)行技能考試，考察駕駛員的安全意識(shí)、駕駛熟練度、掛檔、車(chē)速控制等以及拆、裝輪胎等。

(2)調(diào)度員崗位須遵守禮貌用語(yǔ)，進(jìn)行理論考試，考察調(diào)度員的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、相關(guān)急救知識(shí)的掌握程度等。

技能(理論)考試滿(mǎn)分為100分，60分合格。技能(理論)考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照招聘計(jì)劃的1:3由高分到低分確定面試對(duì)象(末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù))。

遼寧公務(wù)員

2、面試：面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。考生憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。面試總分100分，合格為60分。

3、總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)按技能(理論)考試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

面試后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)高低排序等額確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，按技能(理論)考試成績(jī)高者列前;技能(理論)考試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則增加辯論題測(cè)試后確定排位。

(三)體檢

面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在同一崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

事業(yè)單位面試時(shí)間

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)技能(理論)考試、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的技能(理論)考試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注?？忌鷮?duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)反映，聯(lián)系電話(huà)：0547-63929499.

4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

附件：

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2025年6月17日