萊蕪高新投資控股有限公司成立于2016年8月19日，注冊(cè)資本5.37億元，是濟(jì)南市萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)著萊蕪高新區(qū)招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)及支持企業(yè)發(fā)展的任務(wù)。截止2024年底，資產(chǎn)總額達(dá)到129.55億元、營(yíng)業(yè)收入27.64億元、納稅總額5040.39萬(wàn)元。獲評(píng)AA+主體信用等級(jí)、萊蕪區(qū)“稅收貢獻(xiàn)三十強(qiáng)”、萊蕪區(qū)“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破突出單位”、萊蕪高新區(qū)“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破突出單位”等榮譽(yù)。

萊高控股緊緊圍繞萊蕪高新區(qū)“3+1”產(chǎn)業(yè)體系，重點(diǎn)抓好雙招雙引、融集資金、項(xiàng)目建設(shè)、模板租賃等方面工作，抓實(shí)園區(qū)經(jīng)營(yíng)、置業(yè)發(fā)展、綠色能源、物業(yè)服務(wù)、金融投資、內(nèi)外貿(mào)易等6大板塊，逐步形成集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

根據(jù)公司發(fā)展需求，本次計(jì)劃招聘人數(shù)共10人(附件：《萊蕪高新投資控股有限公司2025年招聘崗位明細(xì)表》)：

萊高控股本部副部長(zhǎng)及子公司副總經(jīng)理5人：投融資管理部副部長(zhǎng)、審計(jì)法務(wù)部副部長(zhǎng)、項(xiàng)目管理部副部長(zhǎng)、濟(jì)南高投園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理、濟(jì)南贏創(chuàng)商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理，要求本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位;

萊高控股本部工作人員5人，要求研究生及以上學(xué)歷，具有碩士學(xué)位。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;

4.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民和留學(xué)回國(guó)人員，可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位;

5.招聘崗位報(bào)名條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及崗位其他條件中要求的相關(guān)證書(shū)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)考前取得;

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍的;

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2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

5.被列為失信被執(zhí)行人的;

6.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為違反紀(jì)律行為，在禁考期內(nèi)的;

7.目前為現(xiàn)役軍人的;

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

9.報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

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10.按規(guī)定其它不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

本次公開(kāi)招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

此次報(bào)名按照統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，具體安排如下：

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2025年9月22日17：00。

報(bào)名端口：https://lgkgzp.zhaopin.com

報(bào)名要求：

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1、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、相關(guān)職位資格證明(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明)等電子版信息。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2、報(bào)名人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)名人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

3、報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理?？疾鞂?duì)象在報(bào)名期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。

4、工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日，不包括上學(xué)在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

(二)資格審查

嚴(yán)格按照招聘公告報(bào)名資格及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員所填身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。

(三)綜合測(cè)試

根據(jù)資格審核情況，擇優(yōu)對(duì)報(bào)名人員組織綜合測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。招聘相關(guān)通知等將通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知，請(qǐng)保持通訊暢通，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，資格審核不通過(guò)者不再通知。

(四)背景調(diào)查與體檢

按照綜合測(cè)試成績(jī)，確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢范圍人員名單，組織背景調(diào)查和體檢。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動(dòng)放棄。入圍人選需到指定醫(yī)院進(jìn)行查體，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

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(五)公示與錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由聘用單位按規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

1.工作地點(diǎn)：濟(jì)南市萊蕪區(qū)。

2.本次公開(kāi)招聘人員納入國(guó)有企業(yè)正式員工管理，按照按照萊蕪高新投資控股有限公司薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行公開(kāi)招聘回避制度。在招聘過(guò)程中涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)本簡(jiǎn)章僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事項(xiàng)由萊高控股解釋或作補(bǔ)充通知。

(四)各環(huán)節(jié)通知均通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

(五)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

(七)應(yīng)聘人員須承諾招聘成功后放棄原有身份、解除(或終止)聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份和待遇，并遵守萊高控股的相關(guān)規(guī)定。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-55564089

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咨詢(xún)時(shí)間：周一到周五 9:00-18:00

萊蕪高新投資控股有限公司2025年招聘崗位明細(xì)表.xls

萊蕪高新投資控股有限公司

2025年9月9日