為加強城市精細(xì)化管理,優(yōu)化營商環(huán)境,受太白縣城市管理執(zhí)法大隊委托,寶雞市勞動人力資源有限責(zé)任公司以派遣制形式面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘城市管理協(xié)管員4名。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)錄取原則招聘。
三、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.年齡20周歲以上,30周歲以下(1995年8月1日至2005年7月31日期間出生);
4.男性,身高168cm以上;
5.具有崗位所需的國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;
6.具有較強的語言表達能力;
7.太白縣戶籍及周邊毗鄰縣區(qū)戶籍。
有下列情形之一的優(yōu)先考慮:
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
2.具有服兵役經(jīng)歷的退伍軍人;
3.具有公文寫作特長、駕駛技能特長、公安院?;蛘哒ㄔ盒5漠厴I(yè)生,具有城市管理執(zhí)法和行政機關(guān)單位等相關(guān)工作經(jīng)驗的人員。
(二)不符合報名招聘的主要情形
1.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3.泄露國家秘密或者工作秘密的;
4.曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;
7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
8.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025屆畢業(yè)生;
9.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不能聘用的其他情形的。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織招聘。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在寶雞市勞動人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站(www.bjzjzx.com)統(tǒng)一發(fā)布招聘各階段公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:2025年8月4日——8月8日,正常工作日9:00—11:30,14:00—16:30。
2.報名地點:寶雞市中山西路56號(寶雞市西府賓館大門西),寶雞市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心三樓(寶雞市勞動人力資源有限責(zé)任公司1311、1309室,咨詢電話:0917-3658814, 0917-3859366。
3.報名方式:本人攜帶二代身份證、戶口簿,具有崗位所需的國家教育行政主管部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷,原件及復(fù)印件各一份;出據(jù)無犯罪記錄證明,從事崗位相關(guān)證件原件及復(fù)印件;本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2張;填寫《報名登記表》一份,填寫信息務(wù)必真實;審查合格者,現(xiàn)場采集信息(現(xiàn)場審核各類原件資料退回,復(fù)印件留檔不予退還)。
4.資格審查:應(yīng)聘人員在報名時同時進行資格審查,若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符,一經(jīng)查實,取消錄取資格。
(三)考試方式及內(nèi)容
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,總分100分,合并計算綜合成績(筆試成績占60%,面試成績占40%)。
1.筆試內(nèi)容方法:筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)知識及公文寫作基礎(chǔ)知識。采取閉卷考試方式進行,筆試成績滿分為100分,時間90分鐘,按筆試成績1:2比例從高分至低分依次確定面試人選。
2.面試內(nèi)容及方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、分析和解決問題等方面的能力與綜合素質(zhì)。
3.成績計算:綜合成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,保留小數(shù)點后兩位,不進位。
4.成績公示:考試成績在寶雞市勞動人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站(www.bjzjzx.com)公示。
(四)體檢
1.根據(jù)綜合成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績高低確定排名順序。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)向?qū)氹u市勞動人力資源有限責(zé)任公司申請復(fù)查,復(fù)查只能進行1次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
3.體檢環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,按綜合成績排名依次遞補。
(五)考察
對體檢合格人員重點從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進行全面考察,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格??疾飙h(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,按綜合成績排名依次遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單在寶雞市勞動人力資源有限公司官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿無異議的,確定為聘用人員。聘用人員與寶雞市勞動人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),派遣至太白縣城市管理執(zhí)法大隊工作,試用期3個月。
簡章
五、相關(guān)待遇
協(xié)管員試用期待遇1950元;試用期滿薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月基本工資+工齡工資+績效工資,綜合收入2400元以上,由單位繳納5項社會保險,個人應(yīng)交部分由本人承擔(dān)。
六、注意事項和有關(guān)要求
(一)須按照規(guī)定時間和要求報名,逾期無效。
(二)筆試、面試和體檢時間另行通知。
(三)凡被錄用的人員必須按通知要求及時簽訂勞動合同,凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到的一律取消資格。
寶雞市勞動人力資源有限責(zé)任公司
2025年8月1日
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