中國(guó)國(guó)檢測(cè)試控股集團(tuán)西北運(yùn)營(yíng)中心簡(jiǎn)稱“國(guó)檢集團(tuán)西北運(yùn)營(yíng)中心”，是由中國(guó)國(guó)檢測(cè)試控股集團(tuán)股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱“國(guó)檢集團(tuán)”，英文簡(jiǎn)稱CTC，股票代碼603060)在西北的分子公司組成的區(qū)域型運(yùn)營(yíng)中心，業(yè)務(wù)起源于20世紀(jì)80年代，經(jīng)過(guò)四十余載的積極探索和不懈努力，已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)建筑衛(wèi)生陶瓷、衛(wèi)生潔具、廚衛(wèi)、五金及其家具配件、建設(shè)工程、非金屬礦物材料、摩擦密封保溫材料、墻體、屋面、道路材料、水利工程及特種設(shè)備等領(lǐng)域的綜合性第三方檢驗(yàn)認(rèn)證技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

招聘原則

國(guó)檢集團(tuán)西北運(yùn)營(yíng)中心招聘堅(jiān)持依法依規(guī)，本著“精干、高效、優(yōu)化人員配置”，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，引導(dǎo)人才有序流動(dòng)。

招聘崗位

檢驗(yàn)員(壓力管道、容器等承壓類項(xiàng)目)

擬聘人數(shù)：10人

● 檢驗(yàn)師(壓力管道、容器等承壓類項(xiàng)目)

擬聘人數(shù)：5人

● 無(wú)損檢測(cè)Ⅲ級(jí)人員

擬聘人數(shù)：5人

實(shí)習(xí)生

● 特種設(shè)備市場(chǎng)人員

擬聘人數(shù)：3人

具體招聘要求如下↓

崗位：檢驗(yàn)員(壓力管道、容器等承壓類項(xiàng)目)

01、崗位職責(zé)

進(jìn)行壓力管道、壓力容器檢驗(yàn)檢測(cè)工作，確保檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量;

做好原始記錄，按規(guī)定認(rèn)真填寫檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，對(duì)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

在檢驗(yàn)檢測(cè)工作中，堅(jiān)持原則、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，并在保證檢驗(yàn)質(zhì)量前提下，積極為被檢單位做好服務(wù)工作。

02、任職要求

45周歲以下(能力突出可適當(dāng)放寬);

大專及以上學(xué)歷;

理工類專業(yè);

具有壓力管道檢驗(yàn)員GDY/壓力容器檢驗(yàn)員RQY資質(zhì);

熟悉壓力管道/容器定檢、型檢，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)工作;

有專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先、有埋地管道檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有駕駛證熟練駕駛者優(yōu)先;

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差、高空、高溫、粉塵、野外等惡劣工作環(huán)境。

崗位：檢驗(yàn)師(壓力管道、容器等承壓類項(xiàng)目)

01、崗位職責(zé)

對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo);

制定檢驗(yàn)方案，按要求實(shí)施檢驗(yàn)并出具或?qū)徍藱z驗(yàn)報(bào)告;

能夠?qū)Τ鼍叩膱?bào)告負(fù)總責(zé)，對(duì)相應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行綜合分析與評(píng)估;

能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析解決一般的技術(shù)問(wèn)題。

02、任職要求

50周歲以下(能力突出可適當(dāng)放寬)

大專及以上學(xué)歷;

理工科相關(guān)專業(yè);

具備五年以上承壓類特種設(shè)備檢驗(yàn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

持有壓力管道檢驗(yàn)師DS/壓力容器檢驗(yàn)師RS證書(shū)，持有高檢師證書(shū)者優(yōu)先考慮;

適應(yīng)長(zhǎng)期出差和駐外工作。

崗位：無(wú)損檢測(cè)Ⅲ級(jí)人員

01、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)實(shí)施或監(jiān)督Ⅱ級(jí)檢測(cè)人員的工作;

負(fù)責(zé)無(wú)損檢測(cè)工程的技術(shù)管理、無(wú)損檢測(cè)裝備性能和人員技術(shù)的評(píng)價(jià);

負(fù)責(zé)編制和審核無(wú)損檢測(cè)的工藝規(guī)程，并確定用于特定對(duì)象的特殊無(wú)損檢測(cè)方法、技術(shù)和工藝規(guī)程;

負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)損檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)定或解釋，向Ⅱ級(jí)檢測(cè)人員說(shuō)明規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條件和工藝規(guī)程的相關(guān)規(guī)定;

對(duì)Ⅱ級(jí)檢測(cè)人員進(jìn)行技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。

02、任職要求

40周歲以下(能力突出可適當(dāng)放寬)

本科及以上學(xué)歷;

理工類專業(yè);

持有UT(超聲)、RT(射線)、MT(磁粉)、PT(滲透)、PA-Ⅱ級(jí) (相控陣超聲檢測(cè))、TOFD-Ⅱ級(jí)(超聲波衍射時(shí)差法)、ECT(渦流)證書(shū)，有全項(xiàng)資格證者優(yōu)先;

從事無(wú)損檢測(cè)工作3年以上，熟悉無(wú)損探傷的理論知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)工作;

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能夠接受出差，并適應(yīng)長(zhǎng)期野外一線環(huán)境施工作業(yè)。

崗位：特種設(shè)備市場(chǎng)人員

01、崗位職責(zé)

能獨(dú)立統(tǒng)籌管理市場(chǎng)工作，按計(jì)劃有序推進(jìn)并完成全年目標(biāo)任務(wù);

熟悉特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)及渠道，溝通能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立承接大型業(yè)務(wù);

積極開(kāi)拓市場(chǎng)做好大客戶維護(hù);

收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求。

02、任職要求

年齡25-50周歲之間;

本科及以上;

理工科類專業(yè);

招考信息

有銷售管理經(jīng)驗(yàn);

吃苦耐勞，具備一定抗壓能力和銷售理念，綜合能力強(qiáng)。

薪酬福利

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、培訓(xùn)發(fā)展、年終福利、法定休假

提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，體現(xiàn)員工價(jià)值，激發(fā)工作熱情;

按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

天津事業(yè)單位考試

定期培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)提升;

現(xiàn)代化辦公設(shè)施、綠色環(huán)保工作空間，倡導(dǎo)開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)文化。

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