為貫徹落實(shí)黔南州大抓產(chǎn)業(yè)主攻工業(yè)暨高質(zhì)量發(fā)展“六大提升行動(dòng)”部署會(huì)精神，深入推進(jìn)實(shí)施“雙招雙引”提升行動(dòng)，引進(jìn)一批成熟型、經(jīng)驗(yàn)型和專(zhuān)業(yè)型人才，為貴定縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。根據(jù)貴定縣人才需求實(shí)際，決定開(kāi)展2025年度“雁歸興貴•才聚麥溪”人才引進(jìn)工作。為確保工作順利開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織機(jī)構(gòu)

貴定縣2025年“雁歸興貴•才聚麥溪”人才引進(jìn)工作在貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，由貴定縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局、貴州昌明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)具體牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、引才原則

（一）堅(jiān)持“空編補(bǔ)員”原則。機(jī)關(guān)事業(yè)單位引才堅(jiān)持在規(guī)定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，并具有相應(yīng)的職務(wù)職級(jí)職數(shù)（管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）空缺。 

（二）堅(jiān)持“身份對(duì)等”原則。報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員必須具備引才單位和崗位對(duì)應(yīng)身份，并按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直對(duì)縣直”原則報(bào)考。

（三）堅(jiān)持“人崗相適”原則。原則上，報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員應(yīng)為我縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位所需的急需緊缺專(zhuān)業(yè)、技能或高層次人才，滿(mǎn)足崗位所需技能素質(zhì)。

（四）堅(jiān)持“服從調(diào)配”原則。原則上，報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，根據(jù)報(bào)考人員個(gè)人身份、志向意愿、工作（專(zhuān)業(yè)）背景等情況匹配崗位，具體崗位安排以我縣統(tǒng)籌為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)服從安排及調(diào)劑管理。

三、引才對(duì)象

（一）貴定縣縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗且有意向到我縣工作的人員，崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1、2、3。

（二）在貴定縣縣外工作且有意向到我縣企業(yè)工作的技能人才和高層次人才，崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件4。

四、基本條件

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才（含公務(wù)員、參公人員）引進(jìn)應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年7月16日及以后出生）。其中，取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)的可放寬到40周歲（1984年7月16日及以后出生），取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到45周歲（1979年7月16日及以后出生）。

4.須通過(guò)公務(wù)員公開(kāi)招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）、政策性安置（轉(zhuǎn)聘）等方式取得正式編制，具備干部身份。其中，公務(wù)員（參公人員）限已完成公務(wù)員（參公人員）登記備案的人員。

5.近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

6.具有調(diào)入單位及崗位所需素質(zhì)要求。其中，教育、衛(wèi)生類(lèi)崗位須具備相對(duì)應(yīng)的從業(yè)資格證書(shū)。

7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

面試成績(jī)

（1）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職（含開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍）的人員。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）試用期未滿(mǎn)或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的。

（6）原工作單位及人事主管部門(mén)不同意報(bào)考的。

（7）報(bào)考人員與所報(bào)考單位及崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。

（8）不符合報(bào)考所要求的基本條件。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）企業(yè)技能人才和高層次人才引進(jìn)

企業(yè)引進(jìn)的技能人才和高層次人才應(yīng)具備必要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等基本條件，具體要求和條件以企業(yè)實(shí)際需求為準(zhǔn)（詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。

五、工作程序

（一）企業(yè)技能人才和高層次人才引進(jìn)

企業(yè)技能人才和高層次人才引進(jìn)人才引進(jìn)程序，包括報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式、考核方式等，由貴州昌明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自主安排和實(shí)施。有意向人員請(qǐng)向貴州昌明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室咨詢(xún)和報(bào)名（聯(lián)系電話：18585133875，地址：貴定縣昌明鎮(zhèn)昌明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓4樓）。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，公告時(shí)間自2025年7月2日至7月15日，工作程序及相關(guān)信息以發(fā)布在貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）上的通告公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年7月16日至7月22日（工作日上午9：00至12：00，下午2：30：至17：00）。

（2）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由貴定縣委組織部、貴定縣人社局、貴定縣教育局、貴定縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣金南大道3號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓5樓會(huì)議室。

（4）報(bào)名材料

①《貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進(jìn)報(bào)名表》2份（報(bào)名表詳見(jiàn)附件5）。

②本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份。

③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)（http：//www.chsi.com.cn/）上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位所需職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)及復(fù)印件1份。

④個(gè)人身份證明材料（事業(yè)單位人員提供聘用審批表或備案表，公務(wù)員或參公人員提供登記表）復(fù)印件1份（復(fù)印件須加蓋提供單位公章）。

⑤近三年個(gè)人年度考核表復(fù)印件1份（復(fù)印件須加蓋提供單位公章）。

⑥工作單位及人事主管部門(mén)出具的在編在崗及同意報(bào)考證明1份（附件6）。

⑦本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

⑧報(bào)考崗位所需的其他材料。

（5）報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，提供真實(shí)、合法和有效的證件材料，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息，并取消其報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

②報(bào)考人員未按考調(diào)單位要求提供報(bào)名信息和材料的，造成報(bào)名失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

③報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，不再接收?qǐng)?bào)名申請(qǐng)。未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)報(bào)名的，視為報(bào)名失敗。

④委托他人報(bào)名的，須出具委托書(shū)，攜帶雙方身份證件。委托報(bào)名材料視同報(bào)考人員本人提供和填寫(xiě)，凡在綜合考核等后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤或提供的證件材料與報(bào)名時(shí)的不一致而影響調(diào)入的，責(zé)任自負(fù)。

3.資格審查

（1）資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，由貴定縣委組織部、貴定縣人社局、貴定縣教育局、貴定縣衛(wèi)生健康局、昌明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)具體組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提供的材料和信息進(jìn)行審核。

（2）資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（3）資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核不設(shè)開(kāi)考比例，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員名單一經(jīng)公布，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.考核

（1）考核采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)方式開(kāi)展，側(cè)重考查報(bào)考人員具備的素質(zhì)能力，以及是否滿(mǎn)足崗位要求。其中，教師類(lèi)崗位的人員，采取試教；其他崗位的人員，根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)和崗位類(lèi)別組織相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

（2）考核設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線在考核結(jié)束后公布，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線和未參加考核的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）根據(jù)考核成績(jī)排名，按照崗位計(jì)劃數(shù)等額比例確定體檢對(duì)象。綜合類(lèi)崗位在考核結(jié)束后先組織選崗，再開(kāi)展體檢。

（4）考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

5.體檢

（1）體檢必須在縣“雁歸引才”辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（2）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）體檢合格人員列入考察對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（4）體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

6.考察

（1）考察工作由調(diào)入單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況?？疾爝€需核實(shí)考察對(duì)象個(gè)人身份、干部檔案等重要信息，是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)有效，是否存在本公告中“具有下列情形之一的人員不能報(bào)考”的情況。

（2）考察不合格或放棄資格的人員，取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

7.公示

考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，由縣“雁歸引才”辦公室對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

8.調(diào)動(dòng)

公示無(wú)異議的人員，按照貴定縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新調(diào)入人員按照貴定縣新進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理規(guī)定實(shí)行服務(wù)期制度，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考或調(diào)入縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

六、注意事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)廣大群眾監(jiān)督。

（二）在人才引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任及后果自負(fù)。

（三）選崗及后續(xù)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺名額，由縣“雁歸引才”辦公室研究決定是否遞補(bǔ)。

（四）報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求商調(diào)個(gè)人檔案及人事編制、工資、社保手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄資格。

（五）報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布在貴定縣人民政府網(wǎng)的考調(diào)相關(guān)通知信息，報(bào)考人員未閱讀或誤讀而引起的后果自負(fù)；因報(bào)考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成考調(diào)單位無(wú)法聯(lián)系本人的，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（六）人才引進(jìn)特殊情況和未盡事宜，由縣“雁歸引才”辦公室研究決定。

報(bào)名及咨詢(xún)電話：貴定縣委組織部 0854-5220087

貴定縣人社局 0854-5233021

貴定縣教育局0854-5225332

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

貴定縣衛(wèi)生健康局0854-5232849

貴州昌明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)18585133875

附件：

附件1：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（綜合類(lèi)）.xlsx

附件2：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（事業(yè)單位教育類(lèi)）.xlsx

附件3：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（事業(yè)單位衛(wèi)生類(lèi)）.xlsx

附件4：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表（企業(yè)類(lèi)).xlsx

附件5：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進(jìn)報(bào)名表.xlsx

附件6：在編在崗及單位同意報(bào)考證明.docx

貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月2日