為進(jìn)一步拓寬村干部選拔任用渠道,引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理,根據(jù)工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,面向戶籍在崇信縣的未就業(yè)高校畢業(yè)生和支農(nóng)、支企等項(xiàng)目人員公開考聘大學(xué)生村文書1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、考聘崗位
柏樹鎮(zhèn)張灣村大學(xué)生村文書1名。
三、考聘條件
(一)基本條件
1.理想信念堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)好,組織觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派;
2.熱愛“三農(nóng)”工作,身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷;
4.年齡不超過35歲;
陜西事業(yè)單位考試
5.有一定文字材料寫作能力,能夠適應(yīng)信息化辦公要求;
6.身體健康;
7.無違紀(jì)違法等影響履職的其他情形。
(二)有下列情況之一的人員不得報(bào)考
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
1.被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;
5.不具備正常履行職責(zé)身體條件的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、考聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月7日至4月9日(上午8:30-下午6:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):崇信縣柏樹鎮(zhèn)黨組織建設(shè)辦公室
咨詢電話:0933-6191166
3.報(bào)名方式:考生持《柏樹鎮(zhèn)公開考聘大學(xué)生村文書報(bào)名登記表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(支農(nóng)、支企等項(xiàng)目人員需提供縣人社局證明材料)和近期二寸藍(lán)底免冠正面照片4張,到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)名條件,由柏樹鎮(zhèn)政府統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)考者年齡、學(xué)歷、身份等報(bào)考資格條件。
(二)面試
面試由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室組織實(shí)施,面試以現(xiàn)場問答政策理解、黨建知識(shí)、村情認(rèn)知、發(fā)展思路等為主。參加面試人員須攜帶身份證,面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并由面試人員簽字確認(rèn)。
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
依據(jù)面試成績從高到低的順序按照1:1比例確定進(jìn)入考察人選??疾旃ぷ饔砂貥滏?zhèn)政府會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。同時(shí),征求紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、司法、信訪等部門意見,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行任職資格聯(lián)審。堅(jiān)決防止被依法剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”、參加組織非法宗族宗教活動(dòng)、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等不符合條件的人員進(jìn)入村干部隊(duì)伍??疾旒奥?lián)審不合格者依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)公示和聘用
擬聘用人員在“新柏樹”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿,有信訪反映且問題查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,并按本職位綜合排序名次依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示無異議或反映問題查無實(shí)據(jù)的,經(jīng)柏樹鎮(zhèn)政府審批后正式聘用。
(五)管理和使用
由柏樹鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織進(jìn)行不少于一周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后正式到崗。
(六)薪酬和待遇
考聘的大學(xué)生村文書年薪酬不低于3.3萬元,并隨專業(yè)化管理的村干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步增長,實(shí)行績效考核發(fā)放??计傅拇髮W(xué)生村文書享受現(xiàn)行村干部社保政策,并按相關(guān)規(guī)定辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。在不影響村上正常工作的前提下,考聘的大學(xué)生村文書可自主報(bào)名參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考??既′浻煤螅湫匠暧诖卧峦0l(fā),但不收取違約金、不承擔(dān)違約責(zé)任。表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村文書,按程序進(jìn)村“兩委”班子,其中擔(dān)任村“兩委”正職滿三年后,符合條件的優(yōu)先推薦參加村干部考錄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員考試??计傅拇髮W(xué)生村文書帶頭領(lǐng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、發(fā)展富民增收主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可優(yōu)先享受大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、涉農(nóng)相關(guān)扶持項(xiàng)目政策支持。
五、有關(guān)要求
1.本次公開考聘工作不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.為保證公開考聘工作的公開、公平、公正,由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
3.公開考聘中若有營私舞弊、弄虛作假、泄密等違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)肅查處。
本公告由平?jīng)鍪谐缧趴h柏樹鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
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