為滿足社區(qū)建設(shè)與發(fā)展需要,優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)涇陽(yáng)縣社區(qū)工作人員力量,提升社區(qū)服務(wù)管理專業(yè)化水平,打造政治堅(jiān)定、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次為涇陽(yáng)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員 11 名,具體崗位由縣委社會(huì)工作部根據(jù)各街鎮(zhèn)社區(qū)工作業(yè)務(wù)需求統(tǒng)一分配。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有涇陽(yáng)縣戶籍(2025 年 6 月 30 日之前已正式落戶);
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正;
3.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度學(xué)歷并取得學(xué)歷證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
4.年齡在 18 周歲以上、40 周歲以下(1985 年 7 月 20 日至 2007 年 7 月20 日期間出生);
5.具備履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體條件、知識(shí)水平或技能條件,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
3.被依法列為失信被執(zhí)行人的。
4.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、聘期待遇
本次招聘的工作人員實(shí)行合同制管理,由縣委社會(huì)工作部根據(jù)全縣各街鎮(zhèn)社區(qū)工作業(yè)務(wù)需求情況進(jìn)行統(tǒng)一分配。由所聘街鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員薪酬待遇按照涇陽(yáng)縣社區(qū)工作者薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期為三個(gè)月,試用期工資按照核定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
四、招聘程序
本次招聘工作委托第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示和聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)發(fā)布招聘公告
1.發(fā)布時(shí)間:2025年7月21日。
2.發(fā)布渠道:招聘公告、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員確定等環(huán)節(jié)的公告公示在涇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.snjingyang.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.本次招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,不接受簡(jiǎn)歷面呈、郵遞等其他方式。
2.報(bào)名網(wǎng)址:https://xysgbm.bruida.com
3.報(bào)名時(shí)間:2025年7月22日8:30至2025年7月26日18:00。
4.資格初審時(shí)間:2025年7月22 日8:30 至2025年7月27日18:00。
5.報(bào)名要求:
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址,按照要求如實(shí)、完整填寫《2025年涇陽(yáng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名審批表》(見(jiàn)附件1),并上傳如下資料:
①本人近期2寸彩色免冠正面證件電子照片(jpg格式、大小20KB以下)。
②有效期內(nèi)身份證、戶口簿(集體戶籍卡)首頁(yè)及本人頁(yè)原件的掃描版;無(wú)法提供有效期內(nèi)身份證或戶口簿(集體戶籍卡)的,須提供涇陽(yáng)縣戶籍管理部門出具的戶籍證明原件的掃描版;學(xué)歷證書(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)原件的掃描版。
6.資格初審:應(yīng)聘人員報(bào)名后,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址查詢審核狀態(tài)。報(bào)名期間,未審核狀態(tài)或資格初審未通過(guò),可以補(bǔ)正報(bào)名相關(guān)資料。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,只能查詢報(bào)名信息。資格審查通過(guò)的,應(yīng)及時(shí)下載打印《2025年涇陽(yáng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名審批表》并妥善保管,以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,可以進(jìn)行繳費(fèi),并于2025年7月28日18:00前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人50元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因未能參加考試者,不予退費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證
1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間和打印網(wǎng)址:應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注涇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.snjingyang.gov.cn)公告通知。
2.注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,未按時(shí)打印準(zhǔn)考證,導(dǎo)致無(wú)法參加考試的,視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,請(qǐng)妥善保管。
(五)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??荚嚪绞礁鶕?jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定,符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)60人(含60人)時(shí),采用筆試加面試的方式進(jìn)行。小于60人,采用面試的方式進(jìn)行(取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。
1. 筆試內(nèi)容
社區(qū)黨建、社區(qū)治理和社會(huì)工作等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、時(shí)事政治以及綜合能力測(cè)試??荚嚥扇¢]卷形式,時(shí)間120分鐘,滿分100分。
2.筆試成績(jī)公布
招考信息
筆試結(jié)束后參加筆試人員請(qǐng)關(guān)注涇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.snjingyang.gov.cn)公告,及時(shí)查詢筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)排名末位并列的一同進(jìn)入面試。
對(duì)違紀(jì)、缺考和零分三種情況有異議,在筆試成績(jī)發(fā)布之日起7日內(nèi),應(yīng)聘人員本人可向中共涇陽(yáng)縣委社會(huì)工作部申請(qǐng)復(fù)核,其他情形不受理復(fù)核申請(qǐng)。
(六)資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式,具體時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)關(guān)注涇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.snjingyang.gov.cn)公告。
天津事業(yè)單位考試
資格復(fù)審時(shí)須提交以下資料:
1.筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件一份;
2.《2025年涇陽(yáng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名審批表》一式兩份,并需本人簽字;
3.有效期內(nèi)的身份證和戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份,戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上;
事業(yè)編考試
4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
應(yīng)聘人員提交的上述復(fù)審資料僅收取復(fù)印件,收取資料概不退還。未通過(guò)資格復(fù)審的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄。
因自愿放棄或資格復(fù)審不合格造成的缺額,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)關(guān)注涇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.snjingyang.gov.cn)公告。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力以及解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分100分。
(八)總成績(jī)計(jì)算
符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)60人(含60人)時(shí),應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;符合條件報(bào)名人數(shù)不足60人,總成績(jī)=面試成績(jī)×100% 。
總成績(jī)計(jì)算結(jié)果,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不進(jìn)行四舍五入,總成績(jī)排名末位并列的,以面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員(面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按所有考官評(píng)分成績(jī)之和的平均值確定排名順序)。在涇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.snjingyang.gov.cn)發(fā)布公告。
(九)體檢和考察
1.根據(jù)總成績(jī),按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選名單,在涇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.snjingyang.gov.cn)發(fā)布公告。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須在接到體檢結(jié)果通知1日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員進(jìn)入考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員有無(wú)犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,對(duì)考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
5.因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不符合要求的;查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊影響體檢、考察結(jié)果的取消應(yīng)聘資格。空缺名額,可按招聘崗位總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。
(十)確定擬聘人員并公示
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在注涇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(https://www.snjingyang.gov.cn)公示,公示期為 5 個(gè)工作日。
2.公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可向中共涇陽(yáng)縣委社會(huì)工作部反映(電話:029-36223226)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間放棄或被取消聘用資格形成的缺額,不再遞補(bǔ)。
(十一)聘用
1.公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.本次招聘的工作人員實(shí)行合同制管理,由縣委社會(huì)工作部根據(jù)全縣各街鎮(zhèn)社區(qū)工作業(yè)務(wù)需求情況進(jìn)行統(tǒng)一分配。由所聘街鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員薪酬待遇按照涇陽(yáng)縣社區(qū)工作者薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期為三個(gè)月,試用期工資按照核定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
3.聘用人員薪酬待遇按照涇陽(yáng)縣社區(qū)工作者薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,熟悉招聘程序和要求,按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)。
2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.對(duì)在招聘工作中違反招聘程序、弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢:029-36223226(工作日 上午 8:30-12:00,下午 14:30-18:00)。
技術(shù)咨詢:029-33276852(工作日 上午 8:30-12:00,下午 14:30-18:00)。
附件:2025年涇陽(yáng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名審批表
涇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
中共涇陽(yáng)縣委社會(huì)工作部
2025 年 7月21日
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