杭州余杭交通投資集團(tuán)有限公司是余杭區(qū)人民政府直屬?lài)?guó)有公司，擁有全資、控股、參股子公司26家。集團(tuán)圍繞“3+N(三重一鏈)”戰(zhàn)略格局，聚焦“重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重要公共交通保障、重點(diǎn)區(qū)域投資運(yùn)營(yíng)”主責(zé)，打造“建設(shè)類(lèi)、泛物業(yè)、新能源、新科技、交通服務(wù)”五大板塊綜合交通產(chǎn)業(yè)鏈主業(yè)，構(gòu)建交通建設(shè)、交通服務(wù)、交通投資全面發(fā)展格局。

  一、招聘崗位

資格條件

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

  3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì);

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  6.年齡要求在40周歲及以下，即需1984年6月23日及以后出生;各崗位所涉及戶(hù)籍、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，截止至2025年6月23日;

  7.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

  8.其他應(yīng)具備的基本條件。

  (二)不接受報(bào)考的情形

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響聘用的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

人事考試

  6.正在全日制高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

  7.有其他不得錄用情形的。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)公開(kāi)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月4日17點(diǎn);

  2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名表及相關(guān)資料按要求投遞至電子郵箱：園區(qū)運(yùn)營(yíng)和招商輔助崗位投遞至yhjtctgs 163.com，項(xiàng)目(平臺(tái))運(yùn)營(yíng)崗位投遞至hzknxny 163.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+報(bào)考崗位”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  3.報(bào)名材料

  應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┮韵孪嚓P(guān)材料，并將每份材料制作成1個(gè)PDF或WORD文件發(fā)送。

  (1)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《杭州余杭交通投資集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘報(bào)名表》;

  (2)有效期內(nèi)居民身份證(證件正反面);

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(高中之后獲得的全部學(xué)歷學(xué)位資料);

  (4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

  (5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè))資格證書(shū);

  (6)勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、職務(wù)聘任文件等相關(guān)工作經(jīng)歷資料;

  (7)其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料。

  (二)資格審查

  應(yīng)聘人員報(bào)名后，由公司對(duì)其是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將通過(guò)電話(huà)或郵件等方式告知。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘、聘用資格。

  (三)崗位核減或取消及改報(bào)

  資格審核結(jié)束后，公司對(duì)通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，視情況核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。因招聘崗位未達(dá)規(guī)定比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2021年公務(wù)員考試

  (四)考試

  考試以筆試或面試形式進(jìn)行，分為初試和復(fù)試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。公司將根據(jù)初試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加復(fù)試人員，初試成績(jī)占總成績(jī)的40%，復(fù)試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  (五)體檢和考察

  體檢參考現(xiàn)行余杭區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

  考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，將采取背景調(diào)查、審核學(xué)歷材料、查詢(xún)無(wú)犯罪記錄及社會(huì)信用記錄等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況。

  出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動(dòng)放棄資格的，公司可根據(jù)面試情況決定是否從同一崗位面試合格的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。經(jīng)研究確無(wú)合適人選的，該崗位空缺。

  (六)公示和聘用

  考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在公司微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，放棄聘用、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，由公司按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)被錄用者為公司勞務(wù)派遣員工，同公司指定的第三方勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見(jiàn)。

  (三)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。

  五、聯(lián)系方式

  杭州余杭交通投資集團(tuán)有限公司黨建人力資源部：0571-86165176;

  杭州余杭交投產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司：0571-85859785;

  杭州凱能新能源發(fā)展有限公司：0571-89392985。

  杭州余杭交通投資集團(tuán)有限公司

  2025年6月23日