重要提示：

本次招聘報(bào)名采取線上方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。請仔細(xì)閱讀報(bào)名條件和要求，確保符合崗位資格條件后再進(jìn)行報(bào)名。

為助推新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)市級產(chǎn)業(yè)工會(huì)和縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))、區(qū)域(行業(yè))性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作力量，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合泰安市實(shí)際以及縣市區(qū)、功能區(qū)工會(huì)需要，按照“定向報(bào)名、統(tǒng)一招錄、擇優(yōu)錄取、分級管理”原則，受泰安市總工會(huì)委托，棗莊市人力資源合作中心有限公司面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣制的專職從事工會(huì)工作的工會(huì)社會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)35周歲以下(1989年10月以后出生)。

(三)熱愛工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識強(qiáng)。

(四)具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷，以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn)。

(六)具有泰安市戶籍。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

3、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

公務(wù)員招考

4、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

7、已在山東省總工會(huì)與泰安市總工會(huì)備案的工會(huì)社會(huì)工作者。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及學(xué)歷專業(yè)要求詳見《2025年泰安市公開招聘勞務(wù)派遣制工會(huì)社會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日9:00—10月31日16:00

查詢時(shí)間：2025年10月27日11:00—11月2日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://tasg.zkybm.com/

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《2025年泰安市公開招聘勞務(wù)派遣制工會(huì)社會(huì)工作者誠信承諾書》，提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，或因應(yīng)聘人員提交申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2025年10月27日11:00—11月1日16:00

由專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，咨詢電話為0632-3325233。應(yīng)聘人員可于2025年10月27日11:00—11月2日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年10月31日16:00后，尚未資格初審或者資格初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年10月27日11:00—11月2日16:00

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功后，不論是否參加考試都不再退費(fèi)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于11月2日12:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：zaozhuangzhaopin@126.com ，并撥打電話0632-3325233進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號”。審查核準(zhǔn)后，應(yīng)聘人員本人要網(wǎng)上確認(rèn)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，報(bào)名時(shí)需發(fā)送以下材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。審核確認(rèn)無誤后，可進(jìn)行費(fèi)用減免。

(四)網(wǎng)上打印應(yīng)聘資料和準(zhǔn)考證

繳費(fèi)確認(rèn)后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《2025年泰安市公開招聘勞務(wù)派遣制工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》，打印并簽署《2025年泰安市公開招聘勞務(wù)派遣制工會(huì)社會(huì)工作者誠信承諾書》(以上材料在面試前資格復(fù)審時(shí)提供)，并于2025年11月5日9:00至11月8日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)將筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員環(huán)節(jié)。

(五)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

筆試開考比例為1:3。最終繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號予以公布。

取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通信暢通。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通信暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系棗莊市人力資源合作中心有限公司變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因變更聯(lián)系方式、未保持通信暢通等應(yīng)聘人員原因影響聘用的，一切不利后果均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

四、筆試

(一)時(shí)間地點(diǎn)

2025年11月8日上午9:00-11:30。筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑與報(bào)名時(shí)姓名、身份證號碼一致的本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未到場參加考試的，視作放棄。

(二)筆試內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。

筆試科目為一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī)、綜合寫作，成績采用百分制計(jì)算。

(三)成績查詢

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定，個(gè)人筆試成績可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照崗位招聘計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定各崗位參加面試的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃3倍的崗位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，同時(shí)確定為面試人選。

五、資格復(fù)審

面試前，組織面試人選資格復(fù)審。取得面試人選資格的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

(一)復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)

在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號發(fā)布公告，請進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員及時(shí)查看并按時(shí)提交材料。

(二)復(fù)審方式

資格復(fù)審采用現(xiàn)場提報(bào)方式進(jìn)行。

(三)相關(guān)證明材料主要包括：

1、《2025年泰安市公開招聘勞務(wù)派遣制工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》、《2025年泰安市公開招聘勞務(wù)派遣制工會(huì)社會(huì)工作者誠信承諾書》，承諾書由本人簽名并按手印;

甘肅公務(wù)員

2、本人有效居民身份證(有效期內(nèi)二代身份證)原件及復(fù)印件;

3、戶口簿(索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

5、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) 下載打印);取得國外學(xué)歷學(xué)位的，提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

6、屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

面試人選不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以上材料的，視作放棄面試資格。經(jīng)審查凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的、不符合招聘崗位要求的，以及未按要求進(jìn)行資格審查的，取消其面試資格。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，不能通過資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消資格造成的空缺，從報(bào)考該崗位且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假、不符合應(yīng)聘資格條件，以及違反應(yīng)聘規(guī)則等違紀(jì)違規(guī)行為的，隨時(shí)取消考試、聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)并打印《面試通知書》，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)打印《面試通知書》的應(yīng)聘人員，責(zé)任自負(fù)。面試?yán)U費(fèi)時(shí)間以公眾號公布為準(zhǔn)。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄面試資格。

面試人員名單將在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號統(tǒng)一公布。

六、面試

(一)時(shí)間地點(diǎn)

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未到場參加考試的，視作放棄。

(二)面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試成績采用百分制計(jì)算，由面試官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例，按百分制計(jì)算考生的綜合成績。筆試、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定各崗位參加體檢和考察的人選。擬招聘計(jì)劃最后1名綜合成績并列人員，按照面試成績從高分到低分確定，如面試成績也相同，則對成績相同者加試一場面試，以加試成績從高分到低分確定。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，參加體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成有效競爭的崗位，擬確定為體檢考察人選的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組所有人員的平均分。

招聘過程實(shí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避制度。

面試成績、綜合成績將在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號統(tǒng)一公布。

七、考察和體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的崗位資格條件以及其他需要核實(shí)的情況等內(nèi)容?？疾觳缓细窕蚍艞壍模赐粛徫粦?yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)組織招聘單位同意外，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本、篡改檢驗(yàn)結(jié)果等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢不合格或放棄的，按同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，若無合適遞補(bǔ)人員，不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察、體檢人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)將在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號另行通知。

八、公示及聘用

對考試、考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到勞務(wù)派遣公司指定的單位工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年(包含試用期3個(gè)月)，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。公示期間因發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查實(shí)取消資格或放棄造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、補(bǔ)充聘用

對于招聘期間出現(xiàn)人選空缺的崗位或者用工單位由于新增用人需求需要及時(shí)補(bǔ)充人員的崗位，將面向參加了本次公開招聘勞務(wù)派遣制工會(huì)社會(huì)工作者筆試、達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)充聘用。補(bǔ)充聘用公告、崗位及相關(guān)事宜，將在棗莊市人力資源合作中心微信公眾號予以公布。

十、福利待遇

工會(huì)社會(huì)工作者的待遇和管理嚴(yán)格按照山東省總工會(huì)對工會(huì)社會(huì)工作者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具備規(guī)范的崗位晉升、薪酬增長和考核管理機(jī)制。薪酬由基本工資和績效工資組成，按照國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受國家規(guī)定的帶薪年休假等福利待遇。招聘人員的工作安排、日常管理和年度考核等由用工單位負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果作為勞務(wù)派遣公司確認(rèn)招聘人員工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

十一、其他事宜

1、本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。本次招聘不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)代理報(bào)名，除筆試與面試報(bào)名費(fèi)以外，不收取任何保證金、招聘費(fèi)或就業(yè)安置費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，若考生收到任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人打著安置就業(yè)旗號收取高額費(fèi)用的情況，歡迎投訴舉報(bào)，投訴舉報(bào)電話：0632-3081288。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注棗莊市人力資源合作中心微信公眾號了解發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

2、因用工單位需要，經(jīng)與聘用人員協(xié)商，可對聘用人員工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，聘用人員應(yīng)服從用工單位對工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)劑和安排。如遇政策性清退，則按照上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜，按照用工單位工會(huì)社會(huì)工作者管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數(shù)。

技術(shù)支持電話：0632-3325233 0632-3081556

棗莊市人力資源合作中心有限公司

2025年10月26日