一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取筆試、面試、體檢、考核等相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃共招聘10名社區(qū)工作者,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《虎林市2025年度計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.年齡為18(含)周歲以上,在35(含)周歲以下,即1989年5月26日(含)出生至2007年5月25日(含)期間出生;

年齡放寬條件:取得社會(huì)工作師資格證書的年齡放寬至40周歲;全日制普通高校碩士畢業(yè)生并取得碩士學(xué)位年齡放寬至40周歲,博士研究生放寬至45周歲。

4.虎林市域內(nèi)戶籍,戶籍遷入時(shí)間須在2025年5月25日(含)前;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有完全民事行為能力,能夠勝任政策宣傳、入戶走訪、巡查排查、服務(wù)群眾、矛盾化解等社區(qū)工作;

6.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用

事業(yè)單位筆試

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的以及正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的;

3.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

4.現(xiàn)役軍人,全日制普通高校在讀于報(bào)名期間未取得畢業(yè)證的學(xué)生;

5.回避關(guān)系:報(bào)考崗位聘用后,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),構(gòu)成第六條所列情形的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的其他人員。

(三)政策加分項(xiàng)

滿足以下條件的人員可在社區(qū)工作者招聘筆試環(huán)節(jié)享受加分政策。同一類型加分,按照最高項(xiàng)得分進(jìn)行計(jì)算;同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,可累計(jì)進(jìn)行加分,最多累計(jì)加10分。

1.取得資格類

社會(huì)工作師資格證書:助理社會(huì)工作師加2分,社會(huì)工作師加3分,高級(jí)社會(huì)工作師加5分。

心理咨詢師證書:三級(jí)心理咨詢師加2分,二級(jí)心理咨詢師加3分。

國(guó)家法律職業(yè)資格證書:C證加2分,B證加3分,A證加5分。

2.基層經(jīng)歷類

(1)虎林市在崗社區(qū)(村)專職網(wǎng)格員且連續(xù)工作2年及以上并簽訂勞動(dòng)合同(工作時(shí)間按月計(jì)算,起止月均按1個(gè)整月計(jì)算)加3分。

(2)參加“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目生服務(wù)期滿加3分。

3.榮譽(yù)表彰類

(1)國(guó)家級(jí)表彰加5分。是指以中共中央、國(guó)務(wù)院名義表彰的。

(2)省、部級(jí)表彰加3分。其中省級(jí)表彰是指以省委、省政府名義表彰的。部級(jí)表彰是指國(guó)家各部委聯(lián)合人社部發(fā)文表彰的。

(3)省級(jí)系統(tǒng)表彰加3分。主要為各廳(局)聯(lián)合省人社廳發(fā)文表彰的。

省、部級(jí)系統(tǒng)表彰具體參照《黑龍江省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目目錄》

事業(yè)單位考試公告

4.教育經(jīng)歷類

(1)社會(huì)學(xué)類、法學(xué)類、心理學(xué)類、公共管理類相關(guān)專業(yè)加1分。

(2)雙一流建設(shè)高校統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生(不含專升本)加3分。

(3)全日制普通高校碩士畢業(yè)生并取得碩士學(xué)位加3分,博士研究生加5分。

2023年公務(wù)員筆試

5.政治面貌類

中共黨員(含預(yù)備黨員)加3分。

6.特殊人群類:退伍軍人以及現(xiàn)役軍人配偶加3分。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名報(bào)名時(shí)間:2025年5月28日至2025年6月4日(工作日?qǐng)?bào)名,節(jié)假日休息),上午8:30--11:30.下午13:30--17:30.

報(bào)名方式:

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn):虎林市委社會(huì)工作部(虎林市人民政府四樓420室),聯(lián)系電話:0467-5887611、5887612.

招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1:3比例的,原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。因特殊情況需要調(diào)整開考比例的,須經(jīng)虎林市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意。

報(bào)名材料:(1)《虎林市2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2);近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張(其中2張粘貼在報(bào)名表左上角);(2)本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3);(3)二代身份證原件及復(fù)印件一份;(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;(5)戶口本原件、首頁及本人頁面的復(fù)印件一份;(6)如有報(bào)考人員申請(qǐng)筆試政策性加分的,需額外提供政策性加分所需材料。(7)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;(8)單位同意報(bào)考證明或檔案保管證明:機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員、國(guó)企、民企單位正式在職人員,如本人檔案由所在單位保管,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(有主管部門的需主管部門出具,加蓋公章);如本人檔案未在所在單位保管,則需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準(zhǔn))。未就業(yè)報(bào)考人員,需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準(zhǔn))。

報(bào)考人員需仔細(xì)并按要求準(zhǔn)確填寫《虎林市2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2),因填寫錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,只能選報(bào)1個(gè)崗位。要認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料,弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

提供材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。按照所需材料從上到下的順序在左上角用長(zhǎng)尾夾夾好。

資格審查:對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息逐一進(jìn)行核實(shí),對(duì)于符合政策加分條件的考生,將在政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)

經(jīng)審核符合報(bào)名條件的,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證(具體時(shí)間見筆試公告),報(bào)考人員根據(jù)筆試公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶準(zhǔn)考證及本人身份證原件參加筆試。筆試統(tǒng)一采用綜合卷,考試主要內(nèi)容為中華人民共和國(guó)民法典、中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法、社會(huì)工作、時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)操作等相關(guān)知識(shí),滿分100分。

考試結(jié)束后,在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hljhulin.gov.cn)公布筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線,考生可自行登錄網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

筆試總成績(jī)=筆試

筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,按招聘崗位與考生1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(三)

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、服務(wù)群眾能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試成績(jī)最低達(dá)標(biāo)線為60分,低于最低達(dá)標(biāo)線的應(yīng)聘人員不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、人員和地點(diǎn)將在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。

總成績(jī)=筆試總成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%

根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績(jī)相同,以筆試總成績(jī)的高低順序確定體檢和考核人選。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢:體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

考核:考核對(duì)象為體檢合格人員。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

(

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在虎林市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1.公示期滿無異議的,由虎林市寶東鎮(zhèn)人民政府、虎林市中心街道辦事處與擬聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同。

2.試用期為六個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,聘用期限與社區(qū)居委會(huì)換屆時(shí)間相同,合同實(shí)行“一屆一簽”。聘期內(nèi)按照中共虎林市委社會(huì)工作部制定的社區(qū)工作者考核管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,出現(xiàn)規(guī)定內(nèi)退出情形的,予以解聘或終止合同。

3.聘用期間,聘用人員由所在社區(qū)管理,未經(jīng)市委社會(huì)工作部批準(zhǔn)不得借調(diào)到其他單位。

(二)待遇

聘用為社區(qū)工作者后,工資標(biāo)準(zhǔn)按照雞西市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》和《黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黑政規(guī)〔2024〕1號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資待遇,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。落實(shí)待遇情況根據(jù)社會(huì)工作部相關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由相關(guān)部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)本次招聘相關(guān)信息通過虎林市人民政府網(wǎng)站www.hljhulin.gov.cn發(fā)布,不再另行通知。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、考試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后,無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

(六)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由虎林市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由虎林市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定。

政策咨詢電話:0467-5887611

0467-5887612

監(jiān)督舉報(bào)電話:0467-5887613

(以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)