根據(jù)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需求，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和心理健康專職教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正;

2.碩士研究生年齡28周歲以下(1997年1月1日以后出生)，博士研究生年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位;國(guó)(境)外畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(二)崗位和資格條件

1.專職輔導(dǎo)員

(1)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

(2)在校期間未受過(guò)任何處分;

(3)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部至少1項(xiàng)且滿1年(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日)：

①具有兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷;

②擔(dān)任過(guò)校、院兩級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席團(tuán)成員或校、院兩級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))部門負(fù)責(zé)人;擔(dān)任過(guò)校、院兩級(jí)團(tuán)委(團(tuán)總支)副書(shū)記;

③擔(dān)任過(guò)班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū);

④擔(dān)任過(guò)學(xué)生黨支部(副)書(shū)記;

⑤曾參加中國(guó)青年志愿者扶貧接力計(jì)劃研究生支教團(tuán)。

2023年公務(wù)員筆試

2.心理健康專職教師

(1)研究生階段須為以下專業(yè)：基礎(chǔ)心理學(xué)(040201)、發(fā)展與教育心理學(xué)(040202)、應(yīng)用心理學(xué)(040203)、應(yīng)用心理(0454)、心理健康教育(045116)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)(100205學(xué)碩、105105專碩);

(2)具備一定的心理教育教學(xué)、心理咨詢輔導(dǎo)能力。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2025年7月23日—7月29日)

本次招聘在西安工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://renshichu.xpu.edu.cn)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名(2025年7月30日—8月10日)

應(yīng)聘人員需登錄西安工程大學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名系統(tǒng)將于(8月10日18時(shí))關(guān)閉，網(wǎng)址如下：(http://zhaopin.xpu.edu.cn/zp)，并需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.身份證原件掃描件(正反面);

2023年公務(wù)員筆試

3.本、碩、博學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件，留學(xué)人員還須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件;

4.黨員身份證明(需加蓋所在院系黨委或黨總支公章)掃描件;

5.學(xué)生干部經(jīng)歷證明(由應(yīng)聘者所在學(xué)校相應(yīng)主管部門開(kāi)具并加蓋公章)

應(yīng)聘材料不完整者視為不合格，單個(gè)上傳附件材料大小控制在5MB以內(nèi)。

(三)資格審查(2025年8月中旬)

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料及資格進(jìn)行初審，初審后由學(xué)校成立資格審查考核小組，結(jié)合崗位匹配度與相關(guān)情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示(未通過(guò)者不予通知)，通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次招聘開(kāi)考比例(招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù))不低于1:3，未達(dá)開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。

(四)考試(2025年8月下旬)

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試：由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。博士研究生不參加筆試。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審要求另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(五)體檢、心理測(cè)試

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。心理測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

(六)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的資格條件、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議后，擬聘人員應(yīng)于公示結(jié)束30天內(nèi)來(lái)校簽訂協(xié)議并辦理入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注西安工程大學(xué)人事處相關(guān)招聘信息，并保證手機(jī)暢通，未能參加考試或考察的，視為放棄應(yīng)聘。

(三)招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系方式：18066797628

聯(lián)系人：崔老師

西安工程大學(xué)人事處

2025年7月23日