因鎮(zhèn)海區(qū)全域未來社區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需要，擬委托寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱鋼杰人力）面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

二、任職要求

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)信敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

4、薪資待遇：面談。

三、招考辦法與程序

本次招聘工作分為報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察等步驟。

（一）公開報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月26日17:30止，逾期無效。

事業(yè)單位考試公告

2、報(bào)名所需資料：《公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件掃描件。

應(yīng)聘者須將完整填寫的《公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》和所需資料的掃描件或圖片發(fā)送到1473484823 qq.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題中寫明“姓名+應(yīng)聘崗位”，并經(jīng)郵件回復(fù)確認(rèn)后視為報(bào)名成功。報(bào)名是否成功等相關(guān)報(bào)名事宜請(qǐng)于工作日聯(lián)系報(bào)名工作人員，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0574-86369336。

3、資質(zhì)審查：應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。資格審查合格人員則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

普通高校

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，將按比例核減招聘計(jì)劃。核減情況將于報(bào)名截止后在鋼杰人力微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

普通高校

（二）面試

通過資格初審的人員需攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以鋼杰人力通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

面試需提供以下材料原件及復(fù)印件：

《公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（需附2寸免冠照）；本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁；已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)證明等相關(guān)材料；專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件；

除上述材料外，國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員還需提供國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證書。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等?？忌鷧⒖紩r(shí)須攜帶本人身份證，并務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以鋼杰人力通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。成績(jī)將于5個(gè)工作日內(nèi)在鋼杰人力微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

成績(jī)公告

在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（三）體檢和考察

體檢不合格者淘汰。體檢合格者需提供三甲醫(yī)院入職體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

體檢合格者進(jìn)入考察。對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾爝€須審核應(yīng)聘資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格?？疾觳缓细裾咛蕴?。

（四）公示聘用

考察結(jié)束后，擬錄用對(duì)象名單經(jīng)研究確定后在鋼杰人力微信公眾號(hào)發(fā)布公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司

2025年6月16日