一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備擬任職位所要求的資格條件；

事業(yè)單位考試就上云職公招

（六）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；

3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.普通高等院校全日制在讀的未畢業(yè)生；

遼寧事業(yè)單位考試

6.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

（七）年齡要求：

崗位要求35周歲及以下即1990年10月1日以后出生；

崗位要求40周歲及以下即1985年10月1日以后出生；

崗位要求45周歲及以下即1980年10月1日以后出生；

事業(yè)單位面試

崗位要求50周歲及以下即1975年10月1日以后出生；

三、招聘計劃及崗位要求

01崗安全專員1名；

02崗客服專員2名；

03崗消控室值班員2名；

04崗秩序維護員4名；

05崗工程技術(shù)（水電工）1名；

吉林事業(yè)單位考試

具體招聘崗位、人數(shù)和崗位要求詳見附件1。

須無條件服從博源服務(wù)公司崗位調(diào)配。

四、招聘程序

招聘主要由報名、資格初審、初試、復(fù)試、體檢、政審及人才資信認(rèn)證、公示聘用等環(huán)節(jié)組成?？疾烀嬖噦?cè)重對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、就業(yè)意愿、崗位匹配等各方面的了解和評價。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將在海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

請所有報名人員隨時密切關(guān)注海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄的相關(guān)公告信息，因未認(rèn)真閱讀本招聘公告相關(guān)規(guī)定或因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響報名及招聘的，后果由報名人員自負。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：即日起至招滿為止

2.報名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進行，應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱BYZHFW@163.com，壓縮文件標(biāo)題為“姓名+博源+崗位代碼”（例：張三+博源+01崗）。報名咨詢電話：小朱18950462346。報名資格審查工作由博源服務(wù)公司負責(zé)。

3.需提交的報名材料電子文檔：

（1）《報名表》（下載附件2）、本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)歷為大?；虮究菩杼峁┐朔莶牧锨冶仨氃谟行炞C期內(nèi)）、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

（2）所招崗位要求中共黨員或證書等的需提供相對應(yīng)的黨員證明信（由黨員組織關(guān)系所在黨組織開具的黨員身份證明）、職(執(zhí))業(yè)資格證書等原件掃描件。

（3）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或勞動合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作崗位及其工作內(nèi)容，工作年限按足年足月計算）；

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（4）若有符合該報名崗位加分條件的報名人員須在報名期間一并提供相應(yīng)的工作證明佐證材料，若報名期間未提供則視為不具備該加分條件。

4.報名注意事項：

（1）每人只能報名一個崗位；

（2）須使用本人手機號碼報名，以免聯(lián)系不到本人錯過重要信息，報名期間請留意手機短信，因手機號碼有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員自負。報名資格審查通過的人員，將于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄進行公告，請注意關(guān)注。

（3）需計算年長的，開始時間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時間均為報名當(dāng)月，按足年足月累計。

5.資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員必須如實、完整地填寫相關(guān)報名材料，對于因報名材料不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。資格審查結(jié)果將通過發(fā)送手機短信提示。報名人員提供的報考信息和相關(guān)材料必須真實有效，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘、聘用資格。對弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

6.崗位報名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3，則由博源服務(wù)公司決定是否開考。入圍初試人員名單屆時于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

（三）面試地點

1.初試

（1）初試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

（2）初試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

（3）本次初試成績滿分100分，最低合格線為75分，初試成績高于或等于75分者方為合格，并按初試成績從高到低，以招聘崗位數(shù)1:3比例確定進入復(fù)試環(huán)節(jié)。若同一崗位所有面試人員初試成績均低于該分?jǐn)?shù)，則取消本崗位本次招聘計劃。

（4）通過初試的人員名單屆時在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄公布。

2.復(fù)試

（1）復(fù)試時間、地點另行通知。

（2）復(fù)試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

（3）復(fù)試內(nèi)容為實操題，本次復(fù)試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次復(fù)試成績高于或等于75分者為合格，復(fù)試成績低于75分不予錄取。

3.總成績：按“復(fù)試成績*100%+加分項”計算總成績，若總成績相等，則由博源服務(wù)公司加試一輪。

若復(fù)試人員均未達到合格線則取消該崗位招聘計劃，總成績屆時在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄公布。

五、體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2.體檢時間、地點另行安排。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

六、政審及人才資信認(rèn)證

1.體檢合格者需提供綜治證明（或戶籍所在地公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明），發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

2.體檢合格者進入“人才資信認(rèn)證”環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由中國海峽人才市場福建省人才資信認(rèn)證中心對體檢合格者進行人才資信認(rèn)證。

（1）審查項目：身份信息核查、教育背景核查、網(wǎng)貸風(fēng)險核查、信貸風(fēng)險核查、不良記錄等。

（2）資信審查中發(fā)現(xiàn)報考人員真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消其聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消其聘用資格并報備相關(guān)誠信記錄部門備案。

七、公示、聘用

擬聘用人員名單在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄予以公示5天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員需在接到錄用通知后的15天內(nèi)報到，逾期未報到的，由博源服務(wù)公司決定是否取消聘用資格。

所有招聘崗位因體檢、政審、人才資信認(rèn)證不合格或報名人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，或公司在對擬聘用人員的成績和相關(guān)材料審查過程中發(fā)現(xiàn)記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，或聘用人員在入職3個月內(nèi)出現(xiàn)無法勝任工作、試用期考核不通過、離職、辭退、放棄聘用資格、違規(guī)違紀(jì)等情況，由博源服務(wù)公司決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

八、其他事項

（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）新招聘錄用人員工資待遇按照博源服務(wù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含入職報道提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。

（四）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）發(fā)布。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注海峽考試網(wǎng)相關(guān)信息，因個人未及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。

（五）實行回避制度。面試考官及工作人員凡與考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系的，要主動實行公務(wù)回避。

（六）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由博源服務(wù)公司負責(zé)解釋。

附件1：福建晉江經(jīng)開區(qū)博源綜合服務(wù)有限公司項目制人員常態(tài)化招聘職位表

附件2：福建晉江經(jīng)開區(qū)博源綜合服務(wù)有限公司項目制員工招聘報名表

福建晉江經(jīng)開區(qū)博源綜合服務(wù)有限公司

2025年10月29日