按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員 會面向社會公開招聘 3 名文員，有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1、遵紀守法，品行端正，責任心強;熱愛工作，樂于奉獻;具 備一定的組織協(xié)調能力溝通能力及相關專業(yè)知識;能勝任崗位工作， 服從單位工作安排，具有較強的團隊合作精神。

2 、崗位要求為本市戶籍的，應為本市戶籍社會人員;崗位要求 為不限戶籍的，應為本市戶籍社會人員或持本市有效居住證一年及以 上的外省市人員。

3 、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力、 身體條件和其他招聘條件，詳見《浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會 2025 年文員公開招聘簡章》(見附件)。

二、招聘程序

西藏公務員

1、報名。符合條件的報考人員請于 2025 年 4 月 7 日 10:00 至 4 月 11 日 16:00 登錄“上海市浦東新區(qū)公共人力資源招聘平臺 ” (https://ggzp.pudong.gov.cn/ ，以下簡稱“平臺”)進行報名。報名須使 用上海隨申辦市民云賬戶密碼或掃碼登錄。報名時須上傳本人近期免 冠正面證件照電子照片(照片清晰且亮度足夠，jpg 格式，高度 105 至 210 像素內、寬度 75 至 150 像素內，大小 500KB 以下 )。

報考人員根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎 報名，每人限報考一個崗位。報考人員可在報名規(guī)定時間內自行更改報名信息和報考崗位。未在規(guī)定時間內完成崗位選擇的，視作報名不成功。

特別告知：(1)本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公告 和簡章中的具體要求，如實填寫報名信息，并對提交信息、資料等的 真實性、準確性負責，若發(fā)現(xiàn)與事實不符，報考無效。(2)報考人員 所留聯(lián)系方式須確保能及時聯(lián)系到本人。(3)報名階段不進行資格審 查，如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。(4)如對報考 條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。

2、筆試確認。請報考人員務必于 2025 年 4 月 14 日 10:00 至 4 月 15 日 16:00 登錄報名平臺完成筆試確認，完成筆試確認的考生方 可參加考試。筆試確認時間內不可更改報名信息。

3 、筆試。筆試安排另行通知，規(guī)定時間內完成筆試確認的考生 可于 2025 年 4 月 22 日 10:00 起登錄報名平臺查詢筆試通知。筆試科 目為《綜合能力測驗》。

4、資格審查。按筆試成績由高到低、以崗位招聘數(shù)和面試人數(shù) 1:5 比例進行資格審查。資格審查通過的方可進入面試;資格審查未 通過的，招聘單位可根據實際情況，確定由筆試成績排名其后的報考 人員依次遞補。

5、面試。面試由招聘單位通知并組織實施，未進入面試的不再 通知。面試成績查詢時間由招聘單位通知。綜合成績按照筆試成績 40%、面試成績 60%計算。

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6、體檢和考察。根據綜合成績由高到低，按崗位招聘數(shù) 1:1 比 例確定體檢、考察人員名單。若因綜合成績并列超出 1:1 比例，則 對末位并列人員按筆試成績由高到低確定體檢、考察人員名單。若筆 試成績也并列，招聘單位可組織加試，或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績低于 60 分的，不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如報考 人員未通過體檢、考察或因本人原因主動放棄，招聘單位可根據實際 情況，確定由綜合成績排名其后的報考人員依次遞補。

7、公示。通過資格審查、面試、體檢和考察的擬聘用人員名單 將在平臺公示 5 個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

8、辦理聘用手續(xù)。文員采用勞務派遣的用工形式。

三、其他事項

1 、外省市社會人員須持有一年以上本市有效居住證，有效期計 算截止到 2025 年 12 月 31 日。

公考

2、年齡要求在 45 周歲以下，是指 1980 年 1 月 1 日及以后出生， 以此類推。

3 、工作年限計算截止到 2025 年 3 月 31 日，以本市社保繳納記 錄為準。

4 、具體崗位統(tǒng)籌安排在本委相關職能部門或下屬單位。

簡章

四、招聘咨詢與監(jiān)督

本次招聘由上海市浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會負責具體解釋。如 需咨詢崗位條件、資格審查、體檢等相關內容，請聯(lián)系招聘單位。

考務咨詢電話：28282544;

監(jiān)督電話：28282599。

附件：