貴州省土地開發(fā)整治中心為貴州省自然資源廳所屬正縣級公益二類自收自支事業(yè)單位,根據(jù)《省人力資源社會保障廳等四部關(guān)于下達(dá)2025年編外聘用人員控制數(shù)的通知》（黔人社函[2025]16號）文件精神，2025年單列管理總?cè)藬?shù)28人，現(xiàn)有26人，因工作需要，我中心決定面向社會公開招聘編外聘用人員2名，按照人數(shù)和經(jīng)費(fèi)總量控制相關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定如下工作方案。

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“品德優(yōu)先、公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用” 的原則，全過程公開招聘信息、規(guī)范招聘流程，接受社會監(jiān)督。

二、招聘專業(yè)、人數(shù)及用工性質(zhì)

1.專業(yè)及人數(shù)：地理信息或測繪工程專業(yè)1名；財(cái)務(wù)管理或會計(jì)學(xué)1名。

2.用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣制員工。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無不良違法違紀(jì)記錄；

2.具有正確的政治立場、政治素質(zhì)和道德品行；

上海公務(wù)員

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件（無傳染性疾病、精神疾病等）和心理素質(zhì)；

4.具有工作崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

5.年齡為30周歲以下(1995年9月以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至35周歲（1990年9月以后出生）；

6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

2024年公務(wù)員

（二）存在下列情況人員不予報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在讀的非2025屆畢業(yè)生；

7.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘工作程序

招聘工作程序按照報(bào)名、面試、政審、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取線上報(bào)名方式，派遣公司在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn/）發(fā)布通知后，符合應(yīng)聘條件的人員須將報(bào)名材料掃描為PDF電子檔，通過網(wǎng)上傳輸?shù)絈Q郵箱84622684@qq.com。投遞簡歷的報(bào)名郵件請統(tǒng)一按照“姓名+崗位”格式編輯郵件名稱，每人只限報(bào)一個崗位，多報(bào)視為無效。

報(bào)名日期：自公告發(fā)布之日起到2025年10月16日止。

2.資格審查及現(xiàn)場核對

資格審查由貴州省自然資源廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對網(wǎng)上報(bào)名材料經(jīng)審查后符合要求的應(yīng)聘者，將通知本人攜帶報(bào)名材料原件到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)，地點(diǎn)：貴陽市北京路銀海元隆廣場7棟2211室。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，或者故意隱瞞本人重要信息、未主動說明本人重要情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：董麗霞電話：15985102456

應(yīng)聘者需提交以下報(bào)名材料：

（1）《貴州省土地開發(fā)整治中心招聘工作人員報(bào)名登記表》；

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（2）身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)職稱證書（原件及復(fù)印件），近期1寸白底免冠電子版照片；

（二）面試

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

通過資格審查及現(xiàn)場資料審核的，由貴州省土地開發(fā)整治中心電話通知組織面試，根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行排名。

（三）政審

根據(jù)面試成績由高到低等額確定政審人選，對相關(guān)人員進(jìn)行政治審查。政審合格的按程序確定為擬聘人員，政審不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)最多不超過2次）。

（四）體檢

通過面試且政審合格的應(yīng)聘者，由單位安排體檢，費(fèi)用自理。

（五）公示

對資格審查、面試、政審、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間經(jīng)查實(shí)有問題影響聘用的取消聘用資格。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘者，由貴州省土地開發(fā)整治中心與省人才市場派遣機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)派遣聘用手續(xù)。勞動合同期限為1年，試用期1個月。到期后，根據(jù)工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核通過經(jīng)個人申請繼續(xù)續(xù)簽合同。

五、工資待遇及福利

（一）享受國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)社會保險及帶薪公休假、病事假等；

（二）執(zhí)行國家規(guī)定相應(yīng)工資薪金水平及差旅補(bǔ)助政策。

附件：《貴州省土地開發(fā)整治中心招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》.doc

2025年9月28日