兗礦資本管理有限公司(簡稱“兗礦資本”)是山東能源集團(tuán)于2015年在上海成立的直屬全資子公司,注冊資本15億元。兗礦資本致力于為山東能源集團(tuán)打造產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、資本運(yùn)作平臺(tái)和資產(chǎn)管理平臺(tái),主要圍繞山東能源集團(tuán)主業(yè)開展產(chǎn)融服務(wù)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務(wù),通過多樣化的投融資架構(gòu),鏈接資本市場與相關(guān)產(chǎn)業(yè),助力山東能源集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘3個(gè)崗位,共計(jì)3人。
(一)受托資產(chǎn)管理崗1人。
(二)投后管理崗1人。
(三)合規(guī)風(fēng)控崗1人。
崗位職責(zé)詳見兗礦資本管理有限公司市場化招聘需求表(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.政治堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法,認(rèn)同企業(yè)文化,作風(fēng)正派,清正廉潔;
3.具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;
6.具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和開拓創(chuàng)新精神;具有敏銳的市場洞察力和分析能力;
7.具備良好的心理素質(zhì),具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件,身體健康;
8.滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件,具體條件詳見兗礦資本管理有限公司市場化招聘需求表(附件1)。年齡、任職及工作年限計(jì)算截止日期為2025年3月31日。
(二)有下列情形的人員不在招聘范圍內(nèi)
1.已參加過山東能源集團(tuán)員工招聘被錄取錄用的人員;
2.受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;
4.報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合測試、背景考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起至2025年4月30日17:00,以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名手續(xù):報(bào)名人員通過指定郵箱投遞個(gè)人報(bào)名材料。報(bào)名材料包括:
①兗礦資本管理有限公司市場化招聘報(bào)名登記表(附件2)(需附本人近半年內(nèi)一寸免冠證件照)、提交材料真實(shí)性承諾書(附件3)簽字掃描件。
②其他隨附材料包括:身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)。上述材料請一并掃描后打包發(fā)至報(bào)名郵箱。
河北事業(yè)單位考試
請應(yīng)聘人員將上述材料全部以PDF文件存入文件夾,以壓縮包的形式一并發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題及壓縮包文件名統(tǒng)一格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(二)資格審核
根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審核,通知資格審核通過人員參加綜合測試。應(yīng)聘人員在參加綜合測試時(shí)須提交報(bào)名表、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料、提交材料真實(shí)性承諾書等資料原件進(jìn)行校驗(yàn)。
(三)綜合測試
綜合測試原則上采取筆試和面試相結(jié)合的方式,分別占綜合考試成績的50%,綜合成績低于60分的不予錄用。
1.面試:本次招聘開展三輪面試,面試方式包含結(jié)構(gòu)化面試、行為面試、案例面試等。
2.筆試:通過案例分析、簡答題等題型測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力。
綜合測試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)背景考察
根據(jù)綜合測試成績從高到低的順序確定擬錄取人選,并組織考察,審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查,視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(六)聘用
按照綜合測試成績、組織考察,體檢等情況,擇優(yōu)確定擬任人選并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。薪酬待遇按照錄取后工作崗位薪酬制度執(zhí)行。聘用人員薪資待遇結(jié)合行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績考核結(jié)果確定。
四、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或錄用資格,并保留追究其相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,兗礦資本承諾對應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
3.兗礦資本有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,如應(yīng)聘人員中沒有與公司需求相匹配的人選,允許崗位空缺,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.通過資格審查的應(yīng)聘者,兗礦資本將通過電話或郵件方式告知選聘面試具體安排,請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
5.本次招聘只接受指定郵箱報(bào)名,除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
事業(yè)單位筆試
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:021-23570661
監(jiān)督電話:021-23570662
報(bào)名郵箱:ykzbjl@shandong-energy.com
關(guān)注山東省國資委官方微信公眾號:山東國資資訊,及時(shí)獲取更多省屬國資國企招聘資訊
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