因工作需要,根據(jù)國家、省、成都市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,邛崍市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的普通高等院校2026年12月31日前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,需具有應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證等相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位確定的資格條件;
(二)不得報(bào)考情形:
1.受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
8.曾參加我市公開招聘并被錄(聘)用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的人員;
9.現(xiàn)役軍人,2027年1月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)
招聘單位、崗位和人數(shù)詳見《邛崍市教育系統(tǒng)2025“蓉漂人才薈”專場招聘崗位條件表》(附件1)。
四、現(xiàn)場宣講場次
1.西南大學(xué)專場
時(shí)間:2025年9月21日9:00-13:00;
地點(diǎn):重慶市北碚區(qū)天生路2號(西南大學(xué)第三運(yùn)動場)。
2.北京師范大學(xué)(北京)專場
時(shí)間:2025年9月27日9:00-12:00;
地點(diǎn):北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(北師大海淀校區(qū)京師廣場)。
五、報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”欄目(網(wǎng)址:https://www.rc114.com/pta),進(jìn)入“邛崍市教育系統(tǒng)2025“蓉漂人才薈”專場招聘事業(yè)單位工作人員”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊、報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年9月21日9:00至10月9日17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考核。
(二)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容,確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)資格審查。本次報(bào)名,不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
河北事業(yè)單位考試就上云職公招
(四)崗位調(diào)整
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。
調(diào)減或取消的情況將于10月11日前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布。
(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年10月13日9:00至10月18日10:00登錄成都人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.rc114.com/pta)打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》二份。
考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(六)提醒
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報(bào)名。
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、考核
考核包括筆試和面試??己丝偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。(考核總成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位,四舍五入)
(一)筆試
1. 筆試科目
筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》,卷面滿分100分。
2. 考試大綱
考試大綱詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》,請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目下查閱或下載。
3.筆試開考比例
筆試開考比例為實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年10月18日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
5.筆試成績查詢和公布面試入圍人員名單
此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加邛崍市公開考核招聘筆試所有參考人員平均分(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后三位,四舍五入)。應(yīng)聘人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照確定的面試人員比例,在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線及崗位排名于2025年10月27日前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(二)資格審查
陜西事業(yè)單位考試就上云職公招
筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)與面試入圍人員名單一并公布,不再另行通知,請應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考須知》。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為報(bào)考者自動放棄面試資格。
因資格審查不合格或報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。如有遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單將于面試資格審查結(jié)束后通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布,請考生注意查看。
通過面試資格審查的面試人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
(三)面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。
(四)公布考核總成績、體檢人員名單
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公布面試人員的考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名),并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。(含通過面試資格審查,但未參加面試的人員,并在面試成績欄注明“缺考”)
七、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)考核成績,按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同,則以考生筆試成績確定名次;成績?nèi)韵嗤?,進(jìn)行加試,加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為最終聘用依據(jù)。
八、體檢及考察
(一)體檢。
凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。
河北公務(wù)員
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次,指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(二)考察。
考察由主管部門會同招聘單位組織開展,考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、考核總成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)手續(xù),及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十二、其他
1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.邛崍市教育局、邛崍市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
5.在公開考核招聘過程中,如招聘單位發(fā)生機(jī)構(gòu)調(diào)整,新聘用事業(yè)人員的聘用單位將根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
6.公開考核招聘的工作人員自聘用之日起,在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。
7.本公告未盡事宜,由邛崍市教育局負(fù)責(zé)解釋。本公告未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策咨詢電話:
028-88767177(邛崍市教育局)
028-88791289(邛崍市人力資源和社會保障局)
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-62811179。(咨詢時(shí)間:工作日09:00-12:00,13:00-17:00)
3.紀(jì)律監(jiān)督電話:
028-88762006(邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
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