一、崗位計(jì)劃及條件

公開招聘全額撥款事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)工作人員1名，公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制管理崗位工作人員3名。招聘（選調(diào)）崗位計(jì)劃及資格條件等詳見《雙峰縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘（選調(diào)）工作人員崗位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）公開招聘條件

公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

6.符合招聘崗位所要求的具體報考條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

湖北公務(wù)員

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

9.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員；

10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（二）公開選調(diào)條件

選調(diào)范圍：全縣范圍內(nèi)非參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))工作人員，現(xiàn)聘工勤崗位人員除外。

公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（參加工作年限不足的，提供參加工作以來的年度考核情況），試用期內(nèi)不定等次視為稱職（合格）；

6.所在單位同意報考；

7.符合選調(diào)崗位所要求的其他資格條件；

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

2.在擬調(diào)出單位工作未滿一年，新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的；

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

6.報考人員不得報考調(diào)動后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有關(guān)公開招聘、公開選調(diào)報名條件的幾點(diǎn)說明

1．年齡在30周歲以下是指1994年 8月15日以后出生，年齡在45周歲以下是指1979年 8月15日以后出生；

2.崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后，可視同相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷報名。

3.崗位要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

公務(wù)員招考

4.有工作單位的報考人員須提供所在單位同意報考的有效證明（加蓋所在單位和主管單位行政公章）方可報名。

三、招聘（選調(diào)）程序

（一）發(fā)布公告

通過雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）、雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布至報名結(jié)束的時間不得少于 7個工作日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2025年8 月21日至8月29日上午8：30—12：00、下午15:00—18:00(雙休日正常休息）。

2.報名地點(diǎn)：雙峰縣人力資源和社會保障局一樓大廳

3.資格審查

（1）報考人員必須由本人持第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠半身彩色照片2張及提供帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份到指定地點(diǎn)報名。

（2）報考人員的專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，所學(xué)專業(yè)須與報考崗位所需專業(yè)相符；

（3）根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

（三）考試

本次公開招聘（選調(diào)）考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容：?專技崗位：10%公共基礎(chǔ)知識+90%特種設(shè)備安全監(jiān)管及計(jì)量基礎(chǔ)知識

‚管理崗位：60%公共基礎(chǔ)知識+40%寫作

筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分?？荚嚂r量120分鐘。

（2）筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)及要求參加考試。

（3）開考比例

招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的崗位，取消崗位招聘計(jì)劃。

2.面試

（1）面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

（2）面試對象：按招聘計(jì)劃與面試對象1：2的比例以筆試成績從高分到低分排名確定面試對象，如按上述比例確定的最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

3.面試內(nèi)容與方式

（1）實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要根據(jù)崗位要求測試參考對象所應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等，面試成績按滿分100分計(jì)算。

（2）面試評委為7-9人，由相關(guān)專家、教授組成，評委一律異地聘請，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

4.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績排名。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入公開招聘體檢范圍。體檢費(fèi)用自理，體檢有關(guān)事宜另行通知。對體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象。每個崗位只遞補(bǔ)一次。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察由招聘單位會同主管部門和縣人社局等部門聯(lián)合組織。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況?？疾熘羞€要對考生的報考資格進(jìn)行復(fù)核，有不符合報名條件及其它不宜聘用（調(diào)入）情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用（調(diào)入）資格。組織考察時，根據(jù)考察對象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞? 并形成具體的書面考察結(jié)論?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象,每個崗位只遞補(bǔ)一次?？疾鞎r自動放棄,該崗位不予遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)審查合格的擬聘用（調(diào)入）人員名單在雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰網(wǎng)、雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘（選調(diào)）單位、招聘（選調(diào)）崗位、擬聘用（調(diào)入）人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（七）辦理聘用（調(diào)入）手續(xù)

1.對公示人員有實(shí)名舉報且經(jīng)查實(shí)不符合聘用（調(diào)入）要求的及公示后放棄聘用（調(diào)入）資格的，該崗位不遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的人員確定為擬聘（調(diào)入）對象，將擬聘（調(diào)入）人員名單報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定后，辦理聘用（調(diào)入）相關(guān)手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。新進(jìn)人員試用期一年（已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個月），試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.新聘（調(diào)入）人員均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內(nèi)不得流動，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3.此次公開招聘（調(diào)入）的人員全部為正式編制的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

4.擬聘（調(diào)入）人員不及時辦理手續(xù)者記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

四、回避與紀(jì)律

（一）凡參加此次招聘（選調(diào)）工作的人員與報考人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。

（二）招聘（選調(diào)）工作人員，必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守工作紀(jì)律，對工作馬虎，徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（三）報考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料，需真實(shí)可靠，符合報考規(guī)定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學(xué)歷等不服從安排和無理取鬧者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

五、其他事項(xiàng)

國企招聘

招聘（選調(diào)）過程中，各環(huán)節(jié)有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知在雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘（選調(diào)）不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、附件

附件1：雙峰縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表.doc

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

附件3：2025年雙峰縣市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx

附件4：誠信考試承諾書.docx

雙峰縣人力資源和社會保障局    雙峰縣市場監(jiān)督管理局

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

 2025年8月15日