為進一步加強全區(qū)小學(xué)校長隊伍建設(shè)，促進校長專業(yè)發(fā)展，全面提高校長隊伍的業(yè)務(wù)水平和管理水平，充分發(fā)揮名校長的示范引領(lǐng)作用，推進高新教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《中共唐山市委組織部唐山市教育局關(guān)于加快全市中小學(xué)高素質(zhì)校長隊伍建設(shè)的八條措施(2022-2026年)》(唐組字〔2022〕14號)精神，成立“高新區(qū)小學(xué)總校長工作室”，面向全市選聘知名校長1名，擔(dān)任高新區(qū)小學(xué)總校長?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

遼寧事業(yè)單位考試

一、崗位設(shè)置

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

高新區(qū)小學(xué)總校長1名。

二、聘用條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守我國憲法和法律。

上海事業(yè)單位考試

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

事業(yè)單位考試報名時間

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.在地市級以上名校任正職6年及以上。

3.年齡一般在61周歲以下。

4.具有中小學(xué)高級教師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

5.長期在學(xué)校從事學(xué)校管理工作，形成了一定的教育教學(xué)和辦學(xué)治校的理念和風(fēng)格，在區(qū)域內(nèi)有較大影響。①曾獲得過省級師德標(biāo)兵;②市級及以上勞動模范、教育系統(tǒng)先進工作者、名校長、骨干校長榮譽稱號和政府獎勵;③享受政府津貼、區(qū)級及以上拔尖人才等。以上個人獎項中，至少具有不同稱號的2項獲獎證書或通報。

上海事業(yè)單位考試

6.所任正職學(xué)校獲得過省基礎(chǔ)教育先進集體或其他榮譽稱號。

(三)具有以下情形之一的人員，不列入本次聘用范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

3.事業(yè)單位在編在崗人員。

三、工作室工作目標(biāo)和任務(wù)

1.制定規(guī)劃。制定工作室三年建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃以及工作室日常管理制度，并抓好貫徹落實。

2.推進教育教學(xué)改革。積極參與教育教學(xué)改革實踐，努力探索學(xué)校管理新模式。每學(xué)期舉辦至少1次區(qū)級講座或研討會，在全區(qū)教育教學(xué)改革中起示范引領(lǐng)作用，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

3.培養(yǎng)骨干校長。自簽約第一月起，每學(xué)期至少深入?yún)^(qū)內(nèi)學(xué)校1次，一次不少于1天，了解學(xué)?，F(xiàn)狀，有針對性的提出問題，與學(xué)校校長共同研究制定解決方案，積極開展“傳、幫、帶”活動。通過組織研討交流、校長論壇等多種形式搭建學(xué)習(xí)、交流、研修平臺，提升校長管理水平。

4.開展教育教學(xué)研究。開展教師培訓(xùn)，提高教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改、考試命題、教研等方面的能力水平。每年至少撰寫1篇有較高水平的學(xué)校管理論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告，在各級刊物或校長論壇等會議上交流。

5.強化工作室管理。建立業(yè)務(wù)檔案，為工作室建設(shè)與發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗。

6.總校長要加強與北京理工大學(xué)基礎(chǔ)教育中心聯(lián)動，提升自身管理水平的同時，帶動全區(qū)校長的素質(zhì)提升。

四、選拔流程及聘用

(一)發(fā)布公告

2025年5月30日至6月5日在唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

應(yīng)聘人員可準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料后于6月6日、6月7日到高新區(qū)火炬大廈901辦公室進行現(xiàn)場報名，同步進行資格審查。符合條件的人選納入面試環(huán)節(jié)。

聯(lián)系人：韓老師 聯(lián)系電話：5776241

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行，實行百分制，現(xiàn)場打分，面試結(jié)果在現(xiàn)場發(fā)布。具體面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

體檢具體時間、體檢人員名單、體檢地點、有關(guān)要求、體檢結(jié)果等有關(guān)事項另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)公示

對體檢合格的擬聘用人員在唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(六)聘用

公示期滿無異議人選，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進行聘用。由社會事務(wù)局與聘用人員簽訂聘用合同，聘期為三年。

“總校長工作室”由社會事務(wù)局進行管理，依據(jù)工作室工作目標(biāo)機任務(wù)，遵循過程考核和終結(jié)考核相結(jié)合的原則，通過查看檔案資料、聽取工作室的匯報、學(xué)校評價、現(xiàn)場觀摩等方式，進行綜合考核，考核不合格的解除聘用。

五、待遇

福建事業(yè)單位考試

總校長待遇不低于高新區(qū)副高職稱的工資標(biāo)準(zhǔn)，完成工作室的目標(biāo)和任務(wù)，加發(fā)績效待遇。