根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》和《攀枝花市社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法》等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘88名社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和崗位數(shù)
定向公開(kāi)選聘50人。
面向社會(huì)公開(kāi)招考38人。
具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)《米易縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
二、招聘方式及崗位確定規(guī)則
(一)定向公開(kāi)選聘。采取面試方式進(jìn)行,按面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。
(二)面向社會(huì)公開(kāi)招考。采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,按面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。
三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
1.定向公開(kāi)選聘對(duì)象:截至公告發(fā)布之日起,米易縣在職在崗專職網(wǎng)格員、新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗、校醫(yī)輔助崗、專職村文書(shū)中符合條件的人員。
2.面向社會(huì)公開(kāi)招考對(duì)象:符合條件的社會(huì)在職、非在職人員、2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有下列條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(2)熱愛(ài)社區(qū)工作,熱心為居民群眾服務(wù),善于開(kāi)展群眾工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(3)品行端正、處事公道,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感,服從組織安排;
(4)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具有大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(2007年6月10日及之前出生)、不超過(guò)40周歲(1984年6月10日及之后出生),學(xué)歷計(jì)算以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)(應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū));
(6)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情況之一的,不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查(偵查)的以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(3)受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或受撤職及以上政務(wù)處分的,被開(kāi)除軍籍的;
(4)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;
(5)曾因工作失職失責(zé)、違紀(jì)違法被解聘的社區(qū)工作者;
(6)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
(7)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;
(8)在職的攀枝花市各縣(區(qū))社區(qū)工作者;
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2025年6月10日(報(bào)名第一日)。
3.加分政策:
(1)獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社工師職業(yè)資格證書(shū)的,筆試成績(jī)分別加2分、3分、4分(此項(xiàng)取最高分,不累加);
(2)退役軍人,社會(huì)學(xué)類、社會(huì)工作與管理類專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,加2分。
(3)近三年獲得縣級(jí)黨委、政府或市級(jí)部門(mén)表彰的加1分,獲得市級(jí)黨委、政府或省級(jí)部門(mén)表彰的加2分,獲得省級(jí)黨委、政府或國(guó)家部委表彰的加3分,獲得黨中央、國(guó)務(wù)院表彰的加5分,同一事項(xiàng)按獲得最高表彰加分,不累計(jì)加分。
(4)在米易縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位)有工作經(jīng)歷的,每滿1年,加1分,累計(jì)加分不超過(guò)4分。
符合以上加分條件的考生,加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,最高不超過(guò)6分。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))或服務(wù)單位辭退、開(kāi)除等人員,不享受加分政策。
特別說(shuō)明:定向公開(kāi)選聘對(duì)象不加分;面向社會(huì)公開(kāi)招考對(duì)象累計(jì)加分不超過(guò)6分。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
青海事業(yè)單位考試
1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月10日至6月14日,上午9:00—12:00,下午13:30—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):米易縣政務(wù)服務(wù)中心一樓考試中心窗口(米易縣同和路12號(hào)),咨詢電話:0812—3122583。報(bào)考人員本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名材料:
(1)《米易縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)1份,報(bào)名表上貼上本人近期免冠2寸照片(藍(lán)底);
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份、本人近期免冠2寸照片(藍(lán)底)2張;
(3)有效的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
遼寧事業(yè)單位考試
(4)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表復(fù)印件1份;
(5)定向公開(kāi)選聘的考生需提供本人所在工作單位簽字蓋章認(rèn)可的工作崗位證明;
(6)在職人員報(bào)考需提供用人單位的同意報(bào)考證明。
4.加分材料報(bào)送。凡符合加分條件的報(bào)考人員,請(qǐng)于報(bào)名時(shí)同時(shí)報(bào)送加分相關(guān)佐證材料。材料不齊備或逾期未按要求提交材料的,不予受理,視為自動(dòng)放棄加分,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
注:資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名時(shí)同步開(kāi)展資格審查,由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合開(kāi)展,資格審查結(jié)果于2025年6月18日前通過(guò)米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.scmiyi.gov.cn/)公示。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2025年6月19日至6月20日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00),在米易縣政務(wù)服務(wù)中心一樓考試中心窗口(米易縣同和路12號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。
甘肅事業(yè)單位考試
(2)筆試(限面向社會(huì)公開(kāi)招考崗位參加)
筆試內(nèi)容:主要包括黨建知識(shí)、時(shí)事政治、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間2025年6月22日,具體時(shí)間、地點(diǎn)、考試須知詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件,按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,兩證不全者不得參加考試。
筆試成績(jī)(含加分項(xiàng))只作為進(jìn)入面試依據(jù),不計(jì)入最終成績(jī)成績(jī)。將筆試成績(jī)(含加分項(xiàng))從高分到低分進(jìn)行排序,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和招聘崗位名額從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試考生名單(最后一名成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試),通過(guò)米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.scmiyi.gov.cn/)公示,公示時(shí)間3個(gè)工作日。
(3)面試
①領(lǐng)取面試通知書(shū)
2025年6月28日(上午9:00—12:00,下午15:00—17:00),定向公開(kāi)選聘報(bào)考人員和面向社會(huì)公開(kāi)招考進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員到米易縣政務(wù)服務(wù)中心一樓考試中心窗口(米易縣同和路12號(hào))憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書(shū)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的視為自動(dòng)放棄。
②面試方式:采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分。
面試內(nèi)容:包括組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等方面。
面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。報(bào)考人員需同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和有效身份證件,按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,兩證不全者不得參加面試。
按面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下步招聘環(huán)節(jié)人員??偝煽?jī)相同的,依次持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)、基層工作年限等方面,由高到低確定進(jìn)入下步招聘環(huán)節(jié)人員(若以上條件都相同,另行組織面試)。
(4)成績(jī)公示。面試成績(jī)通過(guò)米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.scmiyi.gov.cn/)公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。
(三)體檢、考察、公示及聘用
1.體檢
根據(jù)面試成績(jī)高分到低分1:1等額確定體檢對(duì)象,由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。用人單位或體檢者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。
因考生自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,由縣委社會(huì)工作部在該崗位符合條件人員中依次遞補(bǔ)。
2.考察
對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一進(jìn)行考察,對(duì)考察中取消聘用資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由縣委社會(huì)工作部在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。
3.公示
體檢、考察合格后,擬聘用人員名單在米易縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.scmiyi.gov.cn/)進(jìn)行公示(公示期5個(gè)工作日)。擬聘用人員名單公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,不予聘用;對(duì)有問(wèn)題反映,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。因公示取消聘用資格或公示期間、公示結(jié)束后擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額可在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。
4.聘用
(1)經(jīng)公示無(wú)異議的,由縣委社會(huì)工作部統(tǒng)籌分配崗位,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘用的社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月。試用期滿由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委進(jìn)行考核,考核合格的辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。
(2)社區(qū)工作者實(shí)行合同管理,正式聘用后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與社區(qū)工作者簽訂聘用合同。
(3)聘用人員的基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(含試用期)按照米易縣有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(4)擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。
5.建立后備人才資源庫(kù)
定向公開(kāi)選聘不設(shè)后備人才資源庫(kù)。面向社會(huì)公開(kāi)招考人員,經(jīng)面試未確定為擬聘用人選的人員,按面試成績(jī)排名從高到低依次納入米易縣社區(qū)工作者后備人才資源庫(kù),在此期間米易縣社區(qū)工作者出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)工作需要、崗位要求,可從后備人才資源庫(kù)中按成績(jī)排名由高到低,按體檢、考察的程序依次遞補(bǔ)。后備人才資源庫(kù)有效期1年(自面試成績(jī)公示期滿之日起計(jì)算)。
五、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。準(zhǔn)考證是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
(三)本公告及未盡事宜由縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
六、有關(guān)監(jiān)督、咨詢電話
咨詢電話:中共米易縣委社會(huì)工作部0812—3122583
監(jiān)督電話:中共米易縣紀(jì)委監(jiān)委0812—8179744
附件1:米易縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表.docx
附件2:米易縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx
中共米易縣委組織部 中共米易縣委社會(huì)工作部
米易縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年6月5日
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