為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)工作高效、精準(zhǔn)運(yùn)行，山東水泊梁山城建投資有限公司涉糧企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員3名。根據(jù)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合涉糧企業(yè)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

廣東事業(yè)單位考試

山東水泊梁山城建投資有限公司涉糧企業(yè)是經(jīng)梁山縣人民政府批準(zhǔn)成立的全資國(guó)有糧食企業(yè)，主要從事國(guó)家政策性糧油、市場(chǎng)調(diào)節(jié)以及貿(mào)易性糧油的收購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、清理、烘干等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

1.公平、公正、公開(kāi)原則：招聘過(guò)程嚴(yán)格遵循既定程序，確保每位符合條件的應(yīng)聘者都有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t：注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、個(gè)人品德與專業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)先錄用品德高尚且專業(yè)能力強(qiáng)的人員。

3.人崗匹配原則：依據(jù)崗位需求，選拔具備相應(yīng)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)并勝任財(cái)務(wù)崗位工作的人才。

三、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位及數(shù)量：會(huì)計(jì)人員3名

2.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作的組織與管理，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范高效和準(zhǔn)確;

(2)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，合理安排資金，確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證的錄入、審核、記賬等，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

(4)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等為公司管理層提供決策依據(jù)。

(5)負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃與申報(bào)，協(xié)調(diào)稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)，確保稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四、應(yīng)聘要求

1.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.專業(yè)資格：具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

4.知識(shí)技能：

●精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作。

●具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制能力，能撰寫(xiě)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

●熟悉企業(yè)內(nèi)部控制流程，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

5.綜合素質(zhì)：

●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)有效溝通協(xié)作。

●有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。

筆試成績(jī)

●工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。

五、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

六、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行;

(四)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件、任職資格要求等條件;

(六)具有擬招聘崗位所需要的其他條件;

(七)年齡要求：男性40周歲及以下，女性35周歲及以下，確有能力和特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬;

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被多次給予行政處分的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

七、考試形式

本次招聘分為筆試加面試的方式進(jìn)行。

八、方法程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日后，兩周內(nèi)方可報(bào)名，即2025年8月6日至2025年8月19日。應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《山東水泊梁山城建投資有限公司涉糧企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1)并掃描(PDF格式)，連同有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)證書(shū)掃描件(PDF格式)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照，以及其他資格證明材料掃描電子版，打包發(fā)送至電子郵箱：sdlscjt@163.com。郵件名稱注明：姓名+手機(jī)號(hào)碼。

(二)資格審查。報(bào)名材料經(jīng)初審符合報(bào)名條件者，以郵件、電話等方式通知應(yīng)聘者參加筆試，報(bào)名期間所提供的通訊工具需要保持暢通。通過(guò)對(duì)報(bào)名材料審核，符合條件的進(jìn)入后續(xù)程序，不符合條件的不再另行通知。

(三)筆試。符合條件者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

(四)面試。面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中，由高到低按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。通過(guò)面試，了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、履職能力。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘人員數(shù)量，由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選。

(五)體檢。對(duì)經(jīng)過(guò)綜合考核確定的擬聘用人員，通知其參加體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(六)公示。對(duì)體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

(七)錄用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，對(duì)錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理入職手續(xù)。

九、用工方式及薪酬待遇

公示期滿，符合錄用條件的，進(jìn)行半年試用期，試用期滿，經(jīng)公司考核，考核通過(guò)者，確立勞動(dòng)關(guān)系，試用期不符合要求的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。具體薪資待遇按照縣管國(guó)有企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，將予以核實(shí)。

(二)錄用人員試用期及轉(zhuǎn)正后因崗位特殊性均需簽署保密協(xié)議。

聯(lián)系電話：0537-7365677 聯(lián)系人：馬主任

附件1：山東水泊梁山城建投資有限公司涉糧企業(yè)應(yīng)聘報(bào)名表

附件2：個(gè)人承諾書(shū)

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

附件詳見(jiàn)：http://www.liangshan.gov.cn/art/2025/8/6/art_31907_2761524.html

山東水泊梁山城建投資有限公司

2025年8月6日