德清縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是2017年5月經(jīng)德清縣人民政府批準(zhǔn)成立的現(xiàn)代大型國有企業(yè)集團(tuán)，下設(shè)行政管理層級子公司6家，注冊資金100億元。集團(tuán)以“國有資產(chǎn)保值增值、國有企業(yè)做大做強(qiáng)”為目標(biāo)，立足“建設(shè)城市、運(yùn)營城市、服務(wù)城市”戰(zhàn)略主線，全面打造一流城市綜合運(yùn)營商。

為加快推進(jìn)縣屬國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員。具體情況如下：

一、招聘職位及職數(shù)

德清縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司工作人員8名。

二、招聘范圍和資格條件

此次公開招聘面向社會符合條件人員，學(xué)歷要求本科及以上，年齡要求計(jì)算時間截止到2025年5月31日。具體條件如下：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好；

（二）思想解放，敢于創(chuàng)新，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和市場意識；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠忠實(shí)維護(hù)國有資產(chǎn)利益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；

（三）在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被單位開除的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）國家985、211院校畢業(yè)生、取得相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、具備專業(yè)技術(shù)資格者可優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位具體要求

崗位一：建筑機(jī)電工程師（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程師中級職稱（建筑電氣、給排水、暖通專業(yè)）。

崗位二：土壤檢測專員（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上土壤檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘人數(shù)

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

崗位三：污水處理技術(shù)員（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，環(huán)保類、環(huán)境類、給排水類等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有與招聘崗位相關(guān)的中級職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位四：設(shè)備管理專員（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有與招聘崗位相關(guān)的中級職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位五：系統(tǒng)運(yùn)維專員（1名）。40周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，具有3年及以上城市級停車平臺系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位六：行政專員（1名）。35周歲及以下。全日制本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、公共管理類專業(yè)，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位七：工程管理專員（1名）。35周歲及以下。全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

事業(yè)單位考試公告簡章

崗位八：園林綠化工程師（1名）。35周歲及以下。全日制碩士及以上學(xué)歷，園林綠化、風(fēng)景園林、綠化景觀等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪資待遇

按照集團(tuán)公司及下屬子公司相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序和辦法

招聘工作由德清縣德強(qiáng)人力資源有限公司組織實(shí)施，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時間：即日起至2025年5月15日16:00止（工作日8:30-11:30、13:00-16:00，周末9:00-11:00、13:00-16:00）。應(yīng)聘人員持報(bào)名表（掃描下方二維碼，自行下載）、戶口本首頁及本頁人、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、榮譽(yù)證書、職稱證書、二寸證件照和全身生活照各一張及其他證明資料的原件及復(fù)印件兩份；

掃描上方二維碼下載求職表

報(bào)名人員為縣內(nèi)國有企業(yè)在崗的，需提供縣屬國有企業(yè)總部審核同意其報(bào)名的證明材料（加蓋公章）；

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位，遞交資料不全者視為放棄。

2.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由專業(yè)人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格人員確定為面試對象，崗位招聘數(shù)與面試對象人數(shù)比例未達(dá)到1：2的崗位核減或取消。

資格審查時應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)名崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

3.統(tǒng)一面試

具體日期和面試辦法另行通知，面試由縣內(nèi)有關(guān)專家及專業(yè)人員進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。總成績并列者，以主評委評分高者排名在前。未按規(guī)定時間參加面試的，視作放棄面試，成績計(jì)為0分。

4.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作放棄體檢。體檢開始日起15天內(nèi)無法提供合格證明的，試作體檢不合格。體檢不合格或放棄體檢的，視情況確定是否依次遞補(bǔ)。

5.考察

考察工作由建發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，視情況確定是否依次遞補(bǔ)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

6.公示和錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定錄用，對不能按時報(bào)到的，視作放棄。

錄用后與集團(tuán)公司或相關(guān)子公司簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期工資5000元/月（含五險一金），試用期滿三個月進(jìn)行一次考核，考核合格后可提前轉(zhuǎn)正，考核不合格的，繼續(xù)試用至6個月滿前進(jìn)行二次考核，經(jīng)考核合格后正式聘用，錄用人員需服從招聘單位分配。6個月試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

本次招聘的擬錄用對象，因未按時報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)招聘單位研究決定，可按照“同崗位、同要求面試合格人員中從高分到低分”的原則按程序依次遞補(bǔ)。

六、其它

如因應(yīng)聘者個人原因無法及時聯(lián)系而影響錄用結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

本《公告》未盡事宜由德清縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。