廣西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行)由廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社改制設(shè)立，對(duì)全區(qū)91家市縣農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社，簡(jiǎn)稱市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu))履行“黨的領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控、股權(quán)管理”等職責(zé)。截至2025年3月末，廣西各級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額14188億元，存款余額11843億元，貸款余額超8378億元，均持續(xù)保持廣西同業(yè)第一，也是廣西唯一一家實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、存款“雙萬(wàn)億”規(guī)模的金融機(jī)構(gòu)，躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)行列。廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，以建設(shè)“主業(yè)突出、治理完善、區(qū)域一流、具有廣西特色的現(xiàn)代金融企業(yè)”為目標(biāo)，秉持人才強(qiáng)行理念，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極為各類人才搭建施展才華的舞臺(tái)、成就事業(yè)的平臺(tái)。廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司是致力于應(yīng)用專業(yè)化、信息化、科技化手段服務(wù)廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行及全區(qū)91家市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)的金融科技公司，通過(guò)打造全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)信息科技平臺(tái)，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型，更好地服務(wù)廣西鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社)系統(tǒng)外公開(kāi)招聘廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干和市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干，誠(chéng)邀您的加盟!

一、招聘崗位

(一)廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行中層副職類崗位

信息科技部副總經(jīng)理/桂盛金科公司副總經(jīng)理(信息科技系統(tǒng)建設(shè)方向)：1名

風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理(信貸管理和全面風(fēng)險(xiǎn)管理方向)：1名

資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理：1名

人力資源部副總經(jīng)理(薪酬和績(jī)效管理方向)：1名

安全保衛(wèi)部副總經(jīng)理：1名

(二)廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行業(yè)務(wù)骨干類崗位

金融市場(chǎng)部投資交易崗：1-2名

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

法律合規(guī)部法律事務(wù)崗：1-2名

法律合規(guī)部問(wèn)責(zé)工作崗：1-2名

人力資源部員工管理崗：1-2名

財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)崗：1名

(三)市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干類崗位

1.南寧市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社

新媒體營(yíng)銷崗：2名

營(yíng)銷崗(對(duì)公客戶營(yíng)銷方向)：2名

營(yíng)銷崗(智慧信貸管理方向)：2名

投資銀行崗：1-2名

投資交易崗：1-2名

國(guó)際業(yè)務(wù)崗：1名

2.南寧市邕寧區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社

新媒體營(yíng)銷崗：1-2名

投資交易崗：2名

國(guó)際業(yè)務(wù)崗：2名

稅務(wù)崗：1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。

2.具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，有較豐富的金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融政策及金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)強(qiáng)，業(yè)績(jī)良好。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

4.符合行業(yè)監(jiān)管部門(mén)和廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格條件和履職回避要求。

5.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)，不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。

6.身心健康、品貌端正，具有較好的身體素質(zhì)。

7.年齡條件：廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行中層副職類崗位一般不超過(guò)42周歲;廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行業(yè)務(wù)骨干類崗位及市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干類崗位，一般不超過(guò)35周歲。近年來(lái)在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、抗災(zāi)救災(zāi)、疫情防控、金融風(fēng)險(xiǎn)防控等急難險(xiǎn)重工作中表現(xiàn)突出的，或金融或相近相類工作經(jīng)歷豐富的，或綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡資格條件。

山東事業(yè)單位考試

8.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

9.報(bào)名時(shí)不處于現(xiàn)任職級(jí)的試用期內(nèi)。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(附件1、附件2)，資格條件要求的年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間均為2025年6月30日。

三、招聘流程

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：北京時(shí)間2025年5月1日至2025年5月15日24時(shí)止，每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員通過(guò)廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行官方網(wǎng)站(https://www.gx966888.com)人才招聘欄目進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并填寫(xiě)《報(bào)名補(bǔ)充信息表》(附件3)。具體報(bào)名流程及所需報(bào)名材料詳見(jiàn)《報(bào)名須知》。

(二)資格審核。根據(jù)各崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選進(jìn)入考試人員。各崗位資格審核符合條件人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的，將調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)考試。通過(guò)資格審核的人員，統(tǒng)一組織考試。

(四)體檢和考察。根據(jù)考試結(jié)果確定考察人員，對(duì)考察對(duì)象組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)公示。根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進(jìn)行任職前公示。

事業(yè)單位考試科目

(六)聘任。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有不予聘用情形的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。聘用人員勞動(dòng)合同試用期六個(gè)月，廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行中層副職類崗位的崗位試用期一年，試用期考核不合格者予以解聘。

四、有關(guān)待遇

(一)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行中層副職類崗位按照管理序列確定職級(jí)薪級(jí);廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行業(yè)務(wù)骨干類崗位結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷、履歷等綜合條件按專業(yè)序列確定職級(jí)薪級(jí)，最高可定為科室經(jīng)理級(jí)。

(二)符合廣西人才引進(jìn)條件的，將為聘任人員申請(qǐng)享受自治區(qū)和南寧市相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息，提供過(guò)往業(yè)績(jī)和工作案例，對(duì)填報(bào)信息及提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格或聘任資格。

(二)應(yīng)聘人員與廣西各級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)(含廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司)在職人員有親屬關(guān)系的(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系)，應(yīng)當(dāng)作為重要社會(huì)關(guān)系在報(bào)名系統(tǒng)“我的簡(jiǎn)歷”(報(bào)名信息表)中的“家庭背景”一欄如實(shí)填報(bào)親屬相關(guān)信息。

(三)應(yīng)聘人員本人及親屬在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)有無(wú)不良貸款(含本人及親屬名下辦理的貸款或提供擔(dān)保的貸款)情況，請(qǐng)?jiān)凇秷?bào)名補(bǔ)充信息表》(附件3)中“本人及親屬在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)是否有不良貸款”一欄如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

(四)招聘機(jī)構(gòu)承諾對(duì)應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

(五)在以往廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)招聘過(guò)程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)行為者，不得報(bào)名。

(六)本次招聘后續(xù)事宜將通過(guò)廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行官方網(wǎng)站發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注查詢。各招聘環(huán)節(jié)將通過(guò)短信、電話等方式通知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，未通過(guò)的不再另行通知。

(七)本次招聘考試無(wú)指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)辦任何形式考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

(八)廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名情況，調(diào)整招聘計(jì)劃，并對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。報(bào)名咨詢電話：0771-2351825。