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    南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局2025年招聘行政輔助崗工作人員公告

    云職公招網(wǎng) - 南寧事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-06-04

    根據(jù)實(shí)際工作需要,我司面向社會(huì)招聘行政輔助崗工作人員2名,招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局工作,公告如下:

    一、招聘崗位

    行政輔助崗2名。

    二、招聘條件

    (一)具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),有大局意識,服從安排,任勞任怨,樂于奉獻(xiàn);

    (二)法學(xué)、食品藥品、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

    (三)本科學(xué)歷;

    (四)有一定的組織協(xié)調(diào)和寫作能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能,擁有C1駕駛證并熟練掌握駕駛能力,有較強(qiáng)的公文寫作能力或者有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

    年齡在18周歲以上,40周歲以下;

    (五)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

    (六)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

    1、曾受過刑事處罰的;

    2、曾被開除公職的;

    3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

    4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

    6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    (一)報(bào)名時(shí)間:2025年6月4日—6月17日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30;

    (二)報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司,南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧集團(tuán)大廈1204室。

    (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。如本次招聘多個(gè)崗位,每人只可申請一個(gè)崗位。

    (四)報(bào)名需提交以下材料:

      1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn)),提供的證件或掃描件請確保真實(shí)、有效;

          2.《招聘報(bào)名登記表》1份(報(bào)名登記表可現(xiàn)場或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ );內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

      3.近期一寸免冠彩色照片一張,如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供;

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      4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

    (五)資格審查:按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

    四、考核聘用

        (一)筆試:考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績,從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單(報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例,多于擬招聘人數(shù)的1:3比例,則直接進(jìn)入面試階段;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例,該崗位暫不開考)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (二)面試:根據(jù)筆試成績按由高到低排序,以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)考核:根據(jù)筆試成績40%+面試成績60%折算總分高低順序,按1:1確定考核對象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

        (四)體檢:體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實(shí)施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

        (五)公示:公示期為7天。 

    (六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局工作。

    考試成績

    五、聘用期限

    與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

    六、工資待遇

    聘用人員工資待遇包含以下部分:

    (一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3100元/月。其中:基本工資2170元/月,績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

    事業(yè)編考試

    (二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

    七、其他

    (一)本簡章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

    (二)本次招聘,初審沒有通過的應(yīng)聘者,不再另行通知;

    (三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

    聯(lián)系人: 秦天 ,昇智公司聯(lián)系電話:0771-5883228。

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    廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

    2025年5月9日

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