為提升離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)能力,增加實(shí)踐鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)其就業(yè),根據(jù)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于實(shí)施好2025年青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃的通知》(銅人社函〔2025〕9號(hào))文件精神,現(xiàn)將我縣實(shí)施2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作公告如下。
一、見習(xí)范圍
見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月,最長(zhǎng)不超過一年。應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)時(shí)間應(yīng)在畢業(yè)證書登記日期之后開始。
16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)時(shí)間應(yīng)在戶籍所在地或常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)之后開始。對(duì)原建檔立卡家庭、易地扶貧搬遷家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾家庭畢業(yè)生及就業(yè)困難少數(shù)民族畢業(yè)生,優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會(huì),見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。已參加過就業(yè)見習(xí)的不再納入見習(xí)范圍。
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二、見習(xí)單位范圍
全縣范圍內(nèi)能夠提供就業(yè)見習(xí)崗位的各類依法注冊(cè)成立、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、管理規(guī)范且具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件又能按規(guī)定為見習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)助和辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的各類企業(yè)(勞務(wù)派遣類除外)和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府。
三、見習(xí)方式
就業(yè)見習(xí)全業(yè)務(wù)流程依托貴州公共招聘網(wǎng)線上經(jīng)辦,見習(xí)單位、見習(xí)人員通過互聯(lián)網(wǎng)端提交見習(xí)申請(qǐng),實(shí)行線上崗位對(duì)接。(具體操作流程詳見附件)
四、見習(xí)程序
(一)見習(xí)單位崗位發(fā)布。見習(xí)單位要根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃方向和員工結(jié)構(gòu)需要,提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容、符合青年就業(yè)見習(xí)需求的就業(yè)見習(xí)崗位,將崗位信息及時(shí)在服務(wù)專區(qū)錄入,崗位信息待篩選審核通過后,在服務(wù)專區(qū)向社會(huì)發(fā)布崗位信息。
(二)見習(xí)報(bào)名人員登記。有見習(xí)意向的畢業(yè)生可在貴州公共招聘網(wǎng)上網(wǎng)()“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點(diǎn)擊“見習(xí)個(gè)人意愿登記”窗口進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)、實(shí)名認(rèn)證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料。完成注冊(cè)認(rèn)證后,及時(shí)在服務(wù)專區(qū)關(guān)注本縣各單位發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位需求信息,結(jié)合個(gè)人實(shí)際投遞見習(xí)崗位。每位見習(xí)報(bào)名人員每次僅限報(bào)1個(gè)崗位。
(三)崗位對(duì)接。見習(xí)單位收到崗位投遞信息后,自行與報(bào)名人員進(jìn)行崗位對(duì)接,見習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見習(xí)意向后,要及時(shí)在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行見習(xí)人員確認(rèn)。
(四)人員上崗。對(duì)于審核通過人員,見習(xí)單位須于見習(xí)人員上崗后10日內(nèi)與見習(xí)人員簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》,辦理人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。并及時(shí)在服務(wù)專區(qū)中更新人員情況。
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(五)見習(xí)人員管理。見習(xí)期間,見習(xí)單位要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度,無正當(dāng)理由不得提前終止就業(yè)見習(xí),因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的,見習(xí)人員應(yīng)提前提出申請(qǐng)告知見習(xí)單位,見習(xí)單位須在服務(wù)專區(qū)更新人員情況。
五、見習(xí)保障政策
(一)見習(xí)人員補(bǔ)貼。見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月,最長(zhǎng)不超過一年,見習(xí)期間見習(xí)人員生活補(bǔ)助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。見習(xí)期間,見習(xí)單位必須為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。
(二)見習(xí)單位補(bǔ)貼。見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月,最長(zhǎng)不超過一年,見習(xí)期間見習(xí)人員生活補(bǔ)助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),就業(yè)資金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%對(duì)見習(xí)單位進(jìn)行補(bǔ)助。見習(xí)期滿后,對(duì)見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員的給予用人單位每人1000元一次性補(bǔ)助。對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位,適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。見期間,見習(xí)單位必須為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。
(三)一次性就業(yè)見習(xí)開發(fā)獎(jiǎng)補(bǔ)和崗位補(bǔ)助。一是對(duì)2025年開發(fā)并吸納10個(gè)以上畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)3個(gè)月以上的江口縣內(nèi)企業(yè)、社會(huì)組織,按每吸納1人1000元標(biāo)準(zhǔn),給予一次性見習(xí)開發(fā)獎(jiǎng)補(bǔ),最高不超過5萬元;二是對(duì)2025年在企業(yè)、社會(huì)組織參加見習(xí)3個(gè)月以上的高校畢業(yè)生,按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn),給予最長(zhǎng)12個(gè)月崗位補(bǔ)助。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系單位:江口縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)股
聯(lián)系人:唐慧娟
聯(lián)系電話:0856-6620956
附件:
貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)人員用戶操作指南.pdf
貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)單位用戶操作指南.pdf
江口縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月4日
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