按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《鐵嶺市事業(yè)單位人員流動(dòng)管理暫行辦法》(鐵市人社發(fā)〔2019〕102號(hào))要求，為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，我縣13家全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)遴選15名工作人員，具體事宜如下：

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

一、遴選范圍和對(duì)象

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

本次遴選面向編制性質(zhì)為差額撥款、自收自支的鐵嶺縣事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外),教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位不納入此次遴選范圍。遴選人員確定后不改變其首次進(jìn)入事業(yè)單位方式。

二、遴選條件

(一)遴選人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件;

3.試用期滿，上一年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

4.年齡男45周歲以下(1979年10月17日及以后出生)，女40周歲以下(1984年10月17日及以后出生)，學(xué)歷大專及以上;

5.具備崗位要求的其他相關(guān)條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃信息表(附件1)。

2023年公務(wù)員錄用

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.受處分期間或者處分影響期內(nèi)的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5.不符合事業(yè)單位人員交流的;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考遴選任職后即形成回避關(guān)系的崗位;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

(一)推薦報(bào)名(資格審查)

遴選報(bào)名采用個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)遴選崗位并填寫(xiě)《2025年鐵嶺縣事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名推薦表》，由所在單位進(jìn)行資格初審，根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況和遴選崗位要求的資格條件，認(rèn)真審核報(bào)名信息，經(jīng)主管部門(mén)同意后，簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章。每個(gè)遴選崗位有效報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考比例1：2時(shí)，將取消或者削減該崗位遴選計(jì)劃，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日至10月29日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：鐵嶺縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府主樓742室)。

報(bào)名所需材料：

1.《2025年鐵嶺縣事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件2，一式兩份，雙面打印，貼近期同底免冠1寸彩照);

2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，無(wú)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的需提供《入學(xué)登記表》、《畢業(yè)生登記表》等有關(guān)學(xué)籍材料;

3.事業(yè)單位聘用審核表(或能證明在編身份的正式文件)、上一年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋現(xiàn)單位公章);

4.現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(需明確人員身份、在編在崗情況、經(jīng)費(fèi)來(lái)源形式、同意報(bào)考意見(jiàn)等，并加蓋公章);

5.近期同底免冠1寸彩色照片2張(背面注明姓名)。

本次遴選資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合遴選資格條件要求的，一律取消遴選資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，由人社局對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。筆試成績(jī)?cè)阼F嶺縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試。按遴選崗位名額不高于1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選。因遴選人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按百分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)阼F嶺縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)考察聘用

根據(jù)考試成績(jī)從高到低按照遴選崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察人選，考試成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)高者確定為考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織。因遴選人員自動(dòng)放棄或考察不合格等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，可從考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)考察合格的人員，在鐵嶺縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議人員，在遴選單位試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理編制和聘用手續(xù)，相應(yīng)聘用在九級(jí)管理崗位(九級(jí)職員)或十級(jí)管理崗位(十級(jí)職員);試用期滿考核不合格的，返回原用人單位，按照其原崗位等級(jí)和待遇安置。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次遴選考試各種信息均在鐵嶺縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄目發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次遴選無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次遴選通知未盡事宜由鐵嶺縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局考試考核辦024-78833509