根據(jù)工作需要和有關(guān)要求,我單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,具體要求如下:
一、招聘計(jì)劃
統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作人員2名。
二、招聘基本條件
(一)大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
(二)思想政治表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
(三)五官端正,身體健康,性格開朗,待人誠(chéng)懇,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為人禮貌,言談舉止得體;
(四)有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力和計(jì)算機(jī)操作能力,能夠熟練使用各類辦公軟件;
(五)首次聘用年齡在35周歲以下,戶籍為崇左籍或駐崇院校畢業(yè)學(xué)生;
(六)具有良好的品行,無(wú)違法犯罪及其他不良記錄和嗜好。
廣東事業(yè)單位考試
三、工資及其他待遇
(一)一經(jīng)聘用,將與聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月),薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》《崇左市人民政府辦公室關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(崇政辦函〔2021〕13號(hào))標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。工資待遇組成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+年度考核一次性獎(jiǎng)勵(lì),即基本工資為3000元/人·月(含個(gè)人社保部分),績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為436元/人·月;設(shè)聘用年限補(bǔ)貼,按照編外聘用人員在本單位連續(xù)工作年限,每聘用滿一年,且年度考核合格及以上等次的,發(fā)放聘用年限補(bǔ)貼50元/月;年度考核獲得優(yōu)秀等次的,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1200元。
(二)聘用期間,單位負(fù)責(zé)按期足額繳納聘用人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人部分在工資中扣繳。享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日和年休假。
(三)聘用人員出差費(fèi)用按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
浙江事業(yè)單位考試
1.報(bào)名截止日期:2025年8月15日。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)電子郵件發(fā)送至崇左市統(tǒng)計(jì)局郵箱,郵箱地址:tjjbgs2007@163.com,文件名格式為:應(yīng)聘編外人員+姓名。
3.報(bào)名時(shí)需遞交以下材料:(1)《崇左市統(tǒng)計(jì)局招聘工作人員報(bào)名表》;(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等材料掃描件;(3)本人近期半身免冠彩色照片。
(二)資格預(yù)審
1.報(bào)名人員須按要求如實(shí)提供相關(guān)證件材料,對(duì)提供虛假證件材料騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。所提交應(yīng)聘材料恕不退回,本單位承諾對(duì)所有個(gè)人資料進(jìn)行保密。
2.本單位對(duì)報(bào)名對(duì)象提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格預(yù)審,符合條件的通知面試。
(三)面試。2025年8月20日前未接到面試通知的視為不予面試,不另行通知。面試內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)確定聘用人員。綜合各方面情況后,研究確定聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同。
未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系崇左市統(tǒng)計(jì)局辦公室,聯(lián)系人及電話:農(nóng)國(guó)羚,7962173。
附件:崇左市統(tǒng)計(jì)局招聘工作人員報(bào)名表.docx
2023年公務(wù)員筆試
崇左市統(tǒng)計(jì)局
2025年7月31日
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