一、公司基本情況

榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司是縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于1999年4月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。公司主要負(fù)責(zé)代儲(chǔ)保管省、州、縣各級(jí)政府儲(chǔ)備糧油、軍糧供應(yīng)和商品糧油收購(gòu)、加工、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。目前，公司旗下有榕江縣茂源糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司1家全資子公司，公司設(shè)辦公綜合部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)管理部、質(zhì)量安全部等4個(gè)部門(mén)，現(xiàn)有員工27人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

三、招聘方式

見(jiàn)習(xí)生

本次招聘活動(dòng)將面向有經(jīng)驗(yàn)的廣大社會(huì)求職人員，采取全面公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，聘用后報(bào)榕江縣委國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)、榕江縣發(fā)展和改革局、榕江縣財(cái)政局備案。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件的人員。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（二）報(bào)名條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律，具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)發(fā)展的社會(huì)主義方向，能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展管理理念，自覺(jué)維護(hù)公司利益；誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)方法；

4.遵紀(jì)守法，無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)刑事犯罪記錄、銀行個(gè)人征信記錄良好，及其他應(yīng)具備的任職資格條件；

5.心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神性疾?。ㄈ玳g歇性精神病、癲癇等）。

（三）凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

8.近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

五、招聘崗位及要求

（一）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部工作人員1名

1.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)會(huì)計(jì)賬務(wù)管理，具體為收入、支出、費(fèi)用、成本等的計(jì)算，出具會(huì)計(jì)報(bào)表、裝訂憑證；負(fù)責(zé)資金管理；配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

2.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部工作人員招聘要求

（1）年齡在40周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，符合會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）持有會(huì)計(jì)資格證及5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

（4）具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

（5）思想品德端正，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

六、招聘程序

招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

七、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日--31日 ，具體筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)等候電話/短信通知。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣城北新區(qū)東一環(huán)三果場(chǎng)（榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司）三樓辦公室。

（三）咨詢電話：0855--3929887。

（四）報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（五）郵箱：rjxmygs@163.com。

（六）需提供的材料：

（1）報(bào)考人員自行下載并仔細(xì)填寫(xiě)《榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司招聘工作人員信息登記表》（見(jiàn)附件）；

（2）報(bào)考人員有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面；

新疆公務(wù)員

（3）報(bào)考人員真實(shí)有效的畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)(有則提供)，學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；

（4）工作經(jīng)歷證明文件（單位證明、勞動(dòng)合同、任職文件或聘書(shū)等）;

（5）業(yè)績(jī)材料，包括獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)以及對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的其他資料；

（6）如考生是本公司高管子女、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人子女，需主動(dòng)申報(bào)親屬關(guān)系。

以上材料事項(xiàng)（1）需提供電子版及報(bào)考人員簽字的掃描件，事項(xiàng)（2-6）提供掃描件。相關(guān)資料按順序進(jìn)行標(biāo)注一并打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“報(bào)考人員姓名+最高學(xué)歷+工作年限”。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料，錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名材料及信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任，報(bào)考過(guò)程中需應(yīng)聘人員出具相關(guān)材料的，應(yīng)積極配合，不得拒絕；無(wú)法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

八、招聘回避制度

（一）政策依據(jù)

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第十六條：國(guó)有企業(yè)招聘參照事業(yè)單位回避規(guī)定執(zhí)行，即：應(yīng)聘人員與國(guó)企單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；    2.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第六條：國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)或分管范圍內(nèi)安排親屬任職，尤其是財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)等關(guān)鍵崗位。即：若招考崗位屬于公司高管（如總經(jīng)理、副總經(jīng)理）或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接分管的部門(mén)，其子女不得報(bào)考；若崗位無(wú)直接隸屬或利益關(guān)聯(lián)，需經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)。

（二）報(bào)考要求

1.本公司高管的子女報(bào)考崗位為非財(cái)務(wù)、人事、審計(jì)等敏感崗位，且與父母無(wú)直接上下級(jí)關(guān)系，經(jīng)縣國(guó)企黨工委批準(zhǔn)后，可允許報(bào)考；

2.本公司高管的子女報(bào)考崗位涉及財(cái)務(wù)、審計(jì)、人事或單位領(lǐng)導(dǎo)直管部門(mén)，原則上不得報(bào)考；

3.本公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接分管的部門(mén)，其子女嚴(yán)禁報(bào)考財(cái)務(wù)相關(guān)崗位（如會(huì)計(jì)、出納、資金管理等）；

九、招聘錄用辦法

（一）公司資格審查：公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本條件和資料審查，審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；

（二）筆試：考試分為“筆試+面試”

1.筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%，在榕江縣組織進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，不指定參考用書(shū)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，由公司發(fā)放筆試準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)參加筆試，筆試成績(jī)排在前三名的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（筆試成績(jī)?cè)陂沤h人民政府網(wǎng)https://www.rongjiang.gov.cn/公示。）；

2.面試。面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%，在榕江縣組織進(jìn)行。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘者到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試后3個(gè)工作日內(nèi)，面試成績(jī)?cè)陂沤h人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（三）體檢

面試結(jié)束后，由公司根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）政審

體檢合格的報(bào)考人員確定為政審對(duì)象，由公司對(duì)其進(jìn)行政審。

政審對(duì)象提交戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、社區(qū)政治審查、個(gè)人征信報(bào)告等材料。相關(guān)材料經(jīng)公司審查合格，由公司通過(guò)背景調(diào)查、檔案查閱等方式，對(duì)政審對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（五）試用期

試用期3個(gè)月，試用期滿后對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核不合格人員不予聘用，考核合格人員辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

（六）薪酬待遇

事業(yè)單位招考

薪酬待遇參照榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

十、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消其聘用資格；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究責(zé)任：

1.偽造、變?cè)?、涂改本人證件、證明、簡(jiǎn)歷或者以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的；

3.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，仍和其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

（二）招聘過(guò)程中，將通過(guò)郵件、短信或電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)查收相關(guān)信息，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（三）本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員不收取報(bào)名費(fèi)，進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

（四）報(bào)考人員和負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度。

十一、本次招聘由榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

1.《榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司招聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》

2.《榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司招聘工作人員資格審查表》

附件 榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司招聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表、資格審查表.doc

榕江縣糧油購(gòu)銷(xiāo)有限公司

2025年10月21日