杭州市蕭山區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè)服務(wù)中心是杭州市蕭山區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會下屬財(cái)政補(bǔ)助公益一類全額事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)研究,決定公開選用事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)公告如下:
一、選用對象及條件
事業(yè)單位招聘
(一)選用職位
杭州市蕭山區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè)服務(wù)中心財(cái)政補(bǔ)助全額事業(yè)編制人員。報(bào)名人數(shù)與選用指標(biāo)不足2:1時(shí),取消本次選用計(jì)劃。
(二)選用對象
選用對象為蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)各級事業(yè)單位在編在崗人員(不含改革后的原經(jīng)營類事業(yè)單位人員)。
(三)選用條件
1.政治素質(zhì)良好,品行端正;
2.具有本科及以上學(xué)歷;
3.要求德才兼?zhèn)?,身體健康,年齡在35周歲以下(1990年10月8日以后出生);
4.歷年年度考核均在合格及以上檔次(試用期除外)。
5.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2025年10月8日;
具有以下情形之一的,不得參加選用:
1.新錄用事業(yè)單位工作人員在原單位工作未滿三年的;
2.在原單位工作不滿1年的;
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年的;
4.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;
6.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的。
二、
本次選用工作采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)、面試、考察公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.發(fā)布公告。在蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)、工商聯(lián)公眾號上發(fā)布選用公告。
2.報(bào)名方式:采用郵箱報(bào)名方式。在公告上下載《蕭山區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會公開選用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,按要求認(rèn)真填寫后,連同相關(guān)材料掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳至指定郵箱(郵箱地址:371561250@qq.com)。報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月25日。相關(guān)材料原件將在面試現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。
(二)資格初審
根據(jù)選用對象和條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審符合選用條件者,由蕭山區(qū)工商聯(lián)電話通知,進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
參加現(xiàn)場確認(rèn)的對象,需持本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、一年內(nèi)區(qū)級及以上醫(yī)院體檢報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件、歷年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋單位公章)、近期2寸免冠彩照一張、報(bào)名登記表(需本人簽字,經(jīng)所在單位及上級主管部門蓋章同意)一份,以及其他證明本人具備選用條件的材料到蕭山區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會現(xiàn)場確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試主要測試職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,由區(qū)工商聯(lián)組織實(shí)施。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn),滿足選用條件的人員進(jìn)入面試。面試總分為100分,合格分為70分,不合格者不進(jìn)入下一輪程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察公示
湖南公務(wù)員
按面試成績從高分到低分排名,以1:1的比例確定考察對象,依據(jù)德、能、勤、績、廉等方面,由蕭山區(qū)工商聯(lián)考察。
根據(jù)考察情況,經(jīng)綜合評估和研究后確定擬錄用人員,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議,或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的,報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
(一)選用對象的資格審查貫穿選用工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合參選要求的取消選用資格。
(二)選用對象提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消選用資格,造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。
(三)具體職位根據(jù)選用人員的綜合情況由錄用單位統(tǒng)一分配。
(四)本公告未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0571-82628220.
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