因工作需要，浙江甌海供銷集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)崗位工作人員

二、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，工作責(zé)任心強(qiáng)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷,具體專業(yè)和崗位要求見《浙江甌海供銷集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表》（附件1）；

3.年齡在38周歲以下（1987年1月1日后出生），無違法犯罪記錄；

三、招聘方法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月29日-2026年1月5日，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：下載附件2進(jìn)行電子郵箱報(bào)名，將《浙江甌海供銷集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、戶口本（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證、報(bào)考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、合同等原件掃描件整理成一個(gè)PDF文檔發(fā)送至郵箱地址：ohgxs@。

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3.資格審查

招聘單位將根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審，報(bào)名審核通過后組織筆試。

4.筆試：筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，筆試成績滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分,筆試未達(dá)合格線不能進(jìn)入面試，筆試時(shí)間另行通知。

5.確定面試對(duì)象。根據(jù)招聘崗位的筆試成績，在筆試合格人員中按1：3比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分者，則一并列為面試對(duì)象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，另行研究確定。

6.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位開展資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報(bào)考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、合同等原件及復(fù)印件。放棄資格復(fù)審的，相關(guān)職位按筆試成績高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.面試

面試由招聘單位統(tǒng)一組織，面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

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8.確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分?jǐn)?shù)占50%、面試分?jǐn)?shù)占50%合成總成績。總成績的計(jì)算公式為：

總成績＝筆試分?jǐn)?shù)（百分制）×50%＋面試分?jǐn)?shù)（百分制）×50%。

招聘單位根據(jù)總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前）從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

9.體檢、考察

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體檢工作由招聘單位組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

10.公示、錄用

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單并在中國·甌海上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由招聘單位辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。招聘人員放棄體檢、考察的，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察。

四、聘用。試用期2個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，期滿考核不合格的不予聘用。

五、工資待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，人員實(shí)行合同制。

六、單位地址：溫州市甌海區(qū)郭溪街道興甌小區(qū)；

咨詢電話：0577-88532196，陳女士、張女士。咨詢時(shí)間：工作日：上午8:30—11:30，下午2:00-5:30。

七、其他事宜

1.報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，招聘人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，請報(bào)考人員保持電話暢通。在學(xué)校實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等不算工作經(jīng)歷，公告中要求“以后”“以下”"以上“前”等情形均包含本數(shù)。

2.入圍體檢、考察和公示人員名單會(huì)在中國·甌海（www.ouhai.gov.cn）通知公告欄公布。

3.建立人才庫。本次招聘建立后備人才庫，有效期一年（自招聘錄用公示結(jié)束之日起算）。當(dāng)有人員中途離職或同類專業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)單位研究、報(bào)批后，可以從后備人才庫中按總成績從高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

附件:

1.附件1.浙江甌海供銷集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表.xlsx

2.附件2.浙江甌海供銷集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

浙江甌海供銷集團(tuán)有限公司

2025年12月29日