為進(jìn)一步加強(qiáng)色達(dá)縣國有林區(qū)資源管理，壯大國有林區(qū)管護(hù)隊(duì)伍，提高森林資源管護(hù)能力和水平，結(jié)合色達(dá)縣實(shí)際情況，我縣將對(duì)色達(dá)縣國有林保護(hù)管理局新招錄職工進(jìn)行考聘。

一、考聘原則

堅(jiān)持“公開、公正，競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、考聘崗位和人數(shù)

本次考聘工作人員12名，具體崗位及人數(shù)如下：

(一)行政綜合崗位：2名，限大專及以上學(xué)歷，文秘類相關(guān)專業(yè);

(二)森林管護(hù)崗位：8名;

(三)旅游管理及服務(wù)崗位(生態(tài)文明管理方向)：2名。

三、考聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考聘對(duì)象及范圍

面向甘孜州戶籍，年滿18-35周歲，具有大專及以上學(xué)歷。

面向2025年聘期已到期的色達(dá)縣社工工作人員(醫(yī)療衛(wèi)生崗、應(yīng)急崗、縣級(jí)新冠疫情社區(qū)排查防控崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工崗、校醫(yī)輔助崗人員)、“三支一扶”人員、“9+5”畢業(yè)生推薦就業(yè)人員、西部計(jì)劃志愿者。

河南公務(wù)員

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，思想素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

(2)具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件;

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(4)符合本方案相應(yīng)考聘崗位所要求的資格條件;

(5)符合有關(guān)事業(yè)單位公開考聘工作回避規(guī)定。

2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事、治安處罰的，或近5年受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)因表現(xiàn)不好，個(gè)人原因曾被單位解聘、辭退或開除的;

(4)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

四、考聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日(上午9:00—下午17:00)。

3.報(bào)名地址：色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局(三樓會(huì)議室)

報(bào)名材料：

1、身份證、戶口本(戶主及本人頁)、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件;

2、近期免冠2寸彩色照片2張;

3、有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料;

4、填寫《公開考聘色達(dá)縣國有林保護(hù)管理局職工報(bào)名表》。

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：

1、二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件;

2、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的信息有誤影響考聘及考聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

報(bào)名安全性保障措施：

1、所有報(bào)名材料僅用于本次考聘審核使用，不作其他用途，確保信息安全;

2021年事業(yè)單位

2、考聘過程全程接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督，確?？计腹ぷ鞴?、公正、公開。

(二)資格審查

資格審查貫穿考聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合考聘條件的，取消其聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考試

1、筆試：

(1)時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

(2)地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(3)內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試不指定任何考試用書。

(4)本次考聘筆試開考比例不低于1:2。

2、面試：

(1)時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

(2)地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(3)面試實(shí)行抽簽決定應(yīng)試順序。

(4)進(jìn)入面試比例為1:2，不足比例的可直接進(jìn)入面試。

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成績折算方式 ：

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算，總成績(所有成績按照四舍五入法保留兩位小數(shù))=(筆試成績×70%)+(面試成績×30%)。根據(jù)考生總成績，按照總分?jǐn)?shù)由高到低排名作為擬聘用人員進(jìn)行公示。末位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按面試成績高者作為擬聘用人員。

3、加分項(xiàng)：

(1)基層服務(wù)經(jīng)歷加分：2025年聘期已到期的色達(dá)縣社工工作人員(醫(yī)療衛(wèi)生崗、應(yīng)急崗、縣級(jí)新冠疫情社區(qū)排查防控崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工崗、校醫(yī)輔助崗人員)、“三支一扶”人員、“9+5”畢業(yè)生推薦就業(yè)人員、西部計(jì)劃志愿者根據(jù)服務(wù)年限及考核結(jié)果，一年可以加0.1分，累計(jì)不超過0.5分。

(2)色達(dá)縣林草系統(tǒng)工作經(jīng)歷加分：(曾)在色達(dá)縣林業(yè)和草原局及色達(dá)縣國有林保護(hù)管理局有1年以上(含1年)工作經(jīng)歷且考核合格的人員;一年可以加0.2分，累計(jì)不超過1分。

若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，直接取消報(bào)名資格。

(四)體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨考試總成績公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知起次日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考人員中，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。如報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加體(復(fù))檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體(復(fù))檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消考聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)政審

對(duì)擬聘用人員，按照事業(yè)單位工作人員考聘方式開展政審。政審不合格取消聘用或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

1、擬聘用人員進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督;

2、公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

(一)試用期：

新聘用人員試用期為3個(gè)月;

(二)正式聘用：

1、試用期滿后簽訂正式聘用合同，聘期五年，聘期內(nèi)，受聘人員不得申請(qǐng)調(diào)離、辭職或報(bào)考其他單位;若因個(gè)人原因違約，須按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任(如退還已享受的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等);

2、五年聘期滿后經(jīng)考核合格的，根據(jù)政策決定是否繼續(xù)聘用。

(三)薪資待遇：

1、薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4140元(五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分);

2、實(shí)行績效工資制度，具體標(biāo)準(zhǔn)以單位薪酬管理制度為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在考聘期間要確保聯(lián)系電話暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿整個(gè)考聘過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消考聘資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣林業(yè)和草原局進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢，由縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)監(jiān)督;

(二)對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)本公告及其他未盡事宜由色達(dá)縣林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢：澤絨娜姆 18283636565 王 婧 18783678282

監(jiān)督投訴電話：

色達(dá)縣紀(jì)委監(jiān)委：0836-8522510;

色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局：0836-8528853