為進一步加強高新區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層工作，經(jīng)研究，鞍山(國家)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘高層次急需緊缺教師3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

本次招聘應屆畢業(yè)生是指2025年畢業(yè)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，以及高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生(即應屆畢業(yè)生含2023年、2024年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下(1989年7月25日(含)至2007年7月25日(含)期間出生);碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年7月25日(含)至2007年7月25日(含)期間出生);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《鞍山(國家)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表》(附件1);

(六)報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的為準。其中，報考人員以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學位證書;

(七)考生取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的截止日期為2025年8月31日前，在讀的非應屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學歷報考;

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

四、招聘報名程序

(一)招聘崗位查詢

招聘人員崗位信息在鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布(詳見附件1)。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上誠信報名及網(wǎng)上繳費的方式進行，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.報考人員可在2025年7月25日9：00時至7月31日17：00時。登陸報名平臺。報名網(wǎng)址：

https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnanshangxq/index.html#/index

注冊并提交報考申請，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍底或白底證件照，jpg格式，大小30KB以下)。

2.查詢審查結果。報名期間，在網(wǎng)上對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名24小時內提出初審意見。報考人員可于2025年7月25日9：00至2025年8月1日12：00時前登錄報名網(wǎng)站查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可于7月31日17:00前改報其他崗位，2025年7月31日17:00至8月1日12:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位。對報考崗位的專業(yè)、學歷、其他條件等需要咨詢時，考生可直接撥打招聘崗位咨詢電話，由招聘單位具體負責解釋說明。

3.繳費確認。應聘人員通過審查后，須于2025年7月25日9:00至8月1日24:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費?？荚囐M為100元/人，支付考試費后務必重新登錄報名系統(tǒng)確認“繳費成功”即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。

(三)網(wǎng)上打印準考證

已繳費的報考人員，請關注鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)、《考生承諾書》并妥善保管。

(四)注意事項

1.每人限報一個崗位，報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報考人員根據(jù)所學專業(yè)按專業(yè)對口的原則報考。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生應當于2025年7月25日之前取得畢業(yè)證、學位證，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件的崗位。

3.留學回國人員報考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業(yè)證明材料。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。

4.報名實行誠信承諾制?？忌鷪竺麜r，要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實，取消其考試和應聘資格。

5.考生自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

6.本次招聘筆試開考比例為1:2。對招聘崗位未達到筆試開考比例的，將調整該崗位招聘計劃，取消的崗位將在鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，報考已取消崗位的考生，可按公告要求改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

五、筆試

(一)筆試科目

《教育學》《教育心理學》。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)筆試時間和地點

筆試時間地點詳見筆試公告。

新疆事業(yè)單位考試

(三)筆試最低合格分數(shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結束后，由考試組織部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加現(xiàn)場資格審查復審和面試。筆試兩科成績按50%、50%比例合成?？忌P試成績(成績均保留小數(shù)點后兩位)可自行通過報名平臺查詢，最低合格分數(shù)線將通過鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。

六、確定進入面試人員和資格審查(復審)

筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按招聘計劃1：2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

國企招聘

面試前，進入現(xiàn)場資格審查人員須攜帶本人身份證原件，學歷，學位證原件，筆試準考證，報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格。資格審查具體時間、地點、所需材料在鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行發(fā)布。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。

七、面試

面試公告及參加面試人員名單通過鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))。

八、體檢

根據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢人選。面試成績也同分者看面試成績小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定進入體檢人選。如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫(yī)院由體檢組織實施部門確定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關醫(yī)療機構，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢合格者確定為擬考察人員。

九、考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

十、公示與聘用

擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義或雖有反映但不影響錄用的人員辦理事業(yè)單位備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

已辦理備案手續(xù)的人員，招聘單位將通知本人報到，如在通知后15日內仍未報到的，取消其聘用資格。

招聘教師在高新區(qū)至少服務5年，并簽訂服務承諾書。如拒不履行在本區(qū)最低服務年限，被聘人員按合同約定承擔違約責任。

十一、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十二、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

(四)服務期限。招聘教師在高新區(qū)最低服務期限不少于5年。

其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘咨詢：(工作日9:00-17:00雙休日除外)

報名咨詢電話：0412-5223383。

鞍山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年7月23日