01招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

02招聘名額及相關(guān)要求

共計(jì)劃招聘5名黨建指導(dǎo)員，具體崗位、范圍、條件等詳見(jiàn)《自治區(qū)寧東基地管委會(huì)2025年公開(kāi)招聘黨建指導(dǎo)員崗位計(jì)劃一覽表》。

03報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

廣東公務(wù)員

(六)年齡35周歲以下(1989年10月27日以后出生);

(七)具備擬應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的人員;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間等人員不得報(bào)考。

(一)報(bào)名及資格審核

事業(yè)單位招聘

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行，考生攜帶報(bào)名資料到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日-31日(每日9:00-12:00，13:00-16:50)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地址：寧東基地管委會(huì)D座政務(wù)服務(wù)中心三樓人才和人力資源服務(wù)窗口

4.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載);

(2)本人身份證或戶口簿(戶口簿第一頁(yè)和本人頁(yè));

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告(以上證件需提供原件現(xiàn)場(chǎng)核查及復(fù)印件1份)，要求的其他證明材料，報(bào)名資料(復(fù)印件)不退回。

(二)筆試

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事業(yè)單位考試公告

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生對(duì)黨務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的掌握和言語(yǔ)理解與表達(dá)能力，筆試滿分100分，成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知取得筆試資格的人員。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃3：1比例確定面試人選。

(三)面試

人事考試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分，成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分確定。

(五)體檢

按照考試總成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢醫(yī)院待體檢前確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(六)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的;不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜聘用為工作人員情形的，經(jīng)研究確定后，取消招聘資格。

(七)公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5天。公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由寧東科創(chuàng)公司辦理聘用手續(xù)并派遣至相應(yīng)崗位。

(八)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)情形

(1)在面試人員名單公示公告發(fā)布之前，自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

(1)面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

(2)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

05人員管理及薪酬待遇

人員薪資待遇按照《寧東科創(chuàng)公司聘用人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金;實(shí)行“朝九晚五”工作制，提供工作餐，開(kāi)通銀川、靈武、吳忠等地的通勤車。

(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以寧東基地管委會(huì)官網(wǎng)(http://ningdong.nx.gov.cn)和寧東基地人力資源服務(wù)公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)和公眾號(hào)信息，保持電話暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

報(bào)名咨詢電話：18295119760

附件1：寧東基地管委會(huì)2025年招聘黨建指導(dǎo)員崗位要求一覽表.pdf

附件2：寧東基地管委會(huì)2025年公開(kāi)招聘黨建指導(dǎo)員報(bào)名登記表.docx