一、基本信息：

允中 之名，取《尚書》“惟精惟一，允執(zhí)厥中”之意，樹“執(zhí)中立身、精誠濟世”之旨。

允中文教院于2011年在陜西省民政廳注冊成立，屬于民辦非營利性教育科研機構。2014年、2018年、2023年度被陜西省民政廳評估認證為4A級社會組織，2018年被認定為慈善組織。

允中文教院致力于中國文化傳承與新時代教育科學研究；發(fā)掘、整理、弘揚中國文化精粹，并通過高等教育、基礎教育、社會教育、生態(tài)社區(qū)、出版制作、數(shù)字化平臺及學術數(shù)據(jù)中心等立體系統(tǒng)，多角度、多方面進行凈化風尚、立德樹人的扎根落實工作，為建立中國文化傳承式發(fā)展的新型師范教育而不斷探索。

二、招聘需求：

1、教學編輯及助理（教育學術、教材編輯方向） 2名

崗位要求：

崗位職責:

1.負責允中教材的編輯組稿。

2.負責允中教學資料（講課PPT、錄音稿、教學文獻等）的整理及編輯制作。

3.配合教學部完成教學工作相關文案的編輯、校對。

崗位要求：

1.第一學歷全日制本科及以上。

2.對教育規(guī)律有領悟，有深度思考，對中國文化傳承有體驗，有深入認知。對我機構使命宗旨價值觀有深切認同感和與平臺共同成就的愿望。

3.有教育機構、學術科研機構、圖書館、出版社、人文藝術類網(wǎng)絡平臺等相關崗位工作經(jīng)驗8年以上（特別優(yōu)秀者可放寬）。

4.品行、學養(yǎng)與綜合素養(yǎng)，中國文化的基本功底過關。

5.善于把握專家導師的核心內容，具備嫻熟精到的文字駕馭能力。

6.思維嚴謹清晰，邏輯性強，表達能力優(yōu)異，能根據(jù)對象特點表述教學內容。

薪資待遇：

5k~10k（面議）

2、古籍文獻編輯及助理 2名

崗位要求：

崗位職責:

古籍經(jīng)典、文獻的底本甄選、考據(jù)、訓詁、整理，釋義注解的編輯及校對。

任職要求:

1.具備訓詁學、文獻學、古代漢語、古代史、古代文學等專業(yè)知識和素養(yǎng)，對文字工作有功力、有悟性且深明文字外的道理。相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。研究生以上學歷者優(yōu)先。

2.熟悉儒釋道醫(yī)及文史典籍，基本功扎實，視野開闊，有道心，具有優(yōu)秀的文字功底和敏銳度。

3.具備一定的數(shù)字素養(yǎng)，具備較強的檢索能力。

4.做事嚴謹、細致、合理，且能靜心案頭工作。

5.熱愛中國文化，熱愛允中教育事業(yè)。具有優(yōu)秀的學習能力，善于成長。對文教事業(yè)富有使命感，能夠深入領悟選題內涵。

6.有高效推動力與精準到位的執(zhí)行力，優(yōu)秀的素材統(tǒng)籌能力與自我管理能力。

7.性格沉穩(wěn)，思維嚴謹，具備高度責任心和承壓能力，對事業(yè)有恒心、有毅力。

薪資待遇：

5k~9k（面議）

其他：

第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上

3、教學助理 1名

崗位要求：

崗位職責：

1.輔助教學工作專員完成日常教學設計與管理工作。

2.負責各類課程及活動的助教工作。

3.協(xié)助允中導師的教學及研究工作。

任職要求：

1.深度學習中國文化，熟讀儒釋道元典，對“綜合國學教育”理念、方法及中國文化修學次第、中國文化核心智慧內涵等有深入理解和體證。

2.有持續(xù)深入的個人成長修學計劃，對教育工作有深刻領悟和認知，立志長期投身中國文化教育傳承事業(yè)。

3.品行端正，嚴于自律，普通話標準，儀態(tài)端莊大方。善于表達和溝通，思維嚴謹，條理清晰。

4.在一項或多項專業(yè)領域學有專長。

5.善于使用Excel、PPT、Word辦公軟件等工具。

薪資待遇：

5k~7k（面議）

4、教務管理專員 1名

崗位要求：

崗位職責：

1.參與允中教務系統(tǒng)設計、落實、工作優(yōu)化，參與允中教育系統(tǒng)的學制建設。

2.負責專家、導師、講師、助教日常溝通、教學服務，包括排課、外出講學行程安排、學情反饋等。

3.負責學員檔案信息搜集、歸檔、數(shù)據(jù)分析，學籍管理。

4.負責各類課程教務管理，做好教學服務。

任職要求：

1.有中國文化學習基礎和修學體驗，深度領悟和理解中國文化內涵與教育規(guī)律。

2.熱愛教學工作，具有良好的溝通能力和服務意識。

3.思維嚴謹，條理清晰，有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力。

4.熟練掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件和SOP流程管理工具。

5.有教務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

5k~8k（面議）

其他：

第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上

5、教務助理 2名

崗位要求：

崗位職責：

1.參與允中教務系統(tǒng)設計、落實、工作優(yōu)化，參與允中教育系統(tǒng)的學制建設。

2.負責專家、導師、講師、助教日常溝通、教學服務，包括排課、外出講學行程安排、學情反饋等。

3.負責學員檔案信息搜集、歸檔、數(shù)據(jù)分析，學籍管理。

4.負責各類課程教務管理，做好教學服務。

任職要求：

1.有中國文化學習基礎和修學體驗，深度領悟和理解中國文化內涵與教育規(guī)律。

2.熱愛教學工作，具有良好的溝通能力和服務意識。

3.思維嚴謹，條理清晰，有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力。

4.熟練掌握辦公軟件和SOP流程管理工具。

5.有教務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

4k~8k（面議）

6、文宣總監(jiān) 1名

崗位要求：

崗位職責：

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.負責執(zhí)行機構文宣戰(zhàn)略與實施方案。善于駕馭傳媒傳播之道與術，做好教育教學內容傳播，為實現(xiàn)機構核心業(yè)務指標做好傳播。

2.帶領團隊高效、高質量完成機構各類發(fā)布文案、視頻、圖文海報及相關傳播內容。

3.做好渠道管理與合作維護，積極拓展傳播渠道，善于資源整合。

4.負責機構品牌建設，輿情管理與維護。

5.領導和管理文宣團隊，負責部門業(yè)務審核、部門員工學習、培養(yǎng)、業(yè)績考核等工作，提升團隊整體業(yè)務水平，激發(fā)團隊保持活力和持續(xù)的創(chuàng)造力。

公務員

任職要求：

1. 第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上

2.對中國文化人文藝術、教育有一定深度的學習和深刻的體悟。對機構的核心內容有深度理解，對中國文化弘揚、傳承飽含熱忱與使命感。

3.具備8年以上與該職位匹配的專業(yè)工作經(jīng)驗。具有優(yōu)秀的品牌策劃與運營能力、組織能力和執(zhí)行能力。

4.有較強的領導力，良好的溝通能力與服務意識。

薪資待遇：

8k~15k（面議）

7、文宣文案編輯 1名

崗位要求：

崗位職責:

1.撰寫機構活動報道與各類發(fā)布文案。

2.負責機構品牌傳播和項目傳播的文案策劃與撰寫。

3.負責機構各類宣傳品制作及宣傳資料的文案編輯。

任職要求:

1.擅長文案寫作，具備一定的古文功底，具備資料檢索、信息甄別，文案校對等基本編輯能力。

2.精準提煉與呈現(xiàn)機構核心思想，對允中宗旨與新教育有深入的學習與思考。

3.見解精純，語言凝練，文筆精彩，心念純正。

4.有創(chuàng)意，有熱情，有思想，有趣味，以及相當?shù)某龈逅俣取?/p>

薪資待遇：

5k~9k（面議）

8、文宣編輯助理 1名

崗位要求：

崗位職責：

1.配合文宣專員與文案編輯進行機構發(fā)布的創(chuàng)意策劃、渠道開發(fā)，負責文案校對、排版及部分撰寫工作。

2.及時追蹤網(wǎng)絡傳播效果，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋與分析報告。

3.負責文宣素材、檔案資料及各類文案的匯總管理工作。

4.完成上級分配的其他工作。

任職要求：

1.對新媒體平臺運作及各類第三方工具的應用精熟于心，手速敏捷。

2.具備宣傳文案撰寫、圖文排版等能力。

3.思維活躍有創(chuàng)意，文字表達準確流暢，嚴謹周密。

4.有快速的信息瀏覽、分類匯總、審核處理能力。

薪資待遇：

4k~9k（面議）

其他：

第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上

9、行政助理 1名

崗位要求：

崗位職責：

1.負責機構日常的行政事務。

2.負責會議、課程等活動的組織和服務。

3.協(xié)助項目部門做好事務性工作。

4.完成上級交辦的其他工作。

山西公務員

任職要求：

2024年事業(yè)單位考試

1.有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。

2.具備行政事務類工作的社會通識。

3.待人接物大方得體，有高度工作責任心。

4.熟練運用各種辦公軟件，掌握基本的設備維修知識。

5.有駕照者優(yōu)先。

薪資待遇：

5k~8k（面議）

其他：

本科及以上學歷

10、人事助理 1名

崗位要求：

崗位職責：

1.協(xié)助員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，信息統(tǒng)計等。

2.參與員工培訓與發(fā)展計劃的實施，協(xié)助完成相關工作。

3.協(xié)助辦理員工的入職、離職手續(xù)，更新員工信息。負責員工檔案的建立和管理，確保檔案完整、準確。

4.協(xié)助員工薪酬評分、績效評估，協(xié)助社保及員工福利工作，收集相關數(shù)據(jù)和反饋。

5.協(xié)助處理員工關系問題，提供必要的支持和建議。

6.收集和整理相關人事數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

7.完成上級交辦的其他人事相關工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷。

2.具備人力資源管理工作經(jīng)驗。

3.思路清晰，處事條理清楚、嚴謹規(guī)范、反應迅速敏捷。

4.積極主動、貼心細心、踏實勤懇，責任心強。

5.具有很強的團隊意識和協(xié)作精神，組織協(xié)調能力、溝通能力、領悟能力。

6.熟練使用并能快速掌握常用工作軟件。

薪資待遇：

6k~9k（面議）

11、人事專員 1名

崗位要求：

崗位職責：

1.執(zhí)行招聘計劃，負責篩選簡歷、面試候選人，評估其與崗位的匹配度。

2.完善員工培訓體系，負責內容建設與實施。

3.管理員工績效評估，提供反饋與建議。

4.負責員工薪酬評定、社保辦理、福利待遇等事務。

5.維護員工檔案，負責日常人事相關入離職手續(xù)辦理。

6.負責日常員工關懷，為員工成長提供支持與幫助。

8.協(xié)助制定人力資源管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

9.參與組織文化建設，營造積極的工作氛圍。

10.完成上級交辦的其他人事相關工作。

任職要求：

1. 熱愛教育公益事業(yè)，對機構事業(yè)與文化建設與發(fā)展戰(zhàn)略高度認同。

2.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。

3.具備5年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊業(yè)務與相關法規(guī)政策。

4.主動擔當，善于思考，做事嚴謹?shù)轿弧?/p>

5.具備優(yōu)秀的溝通能力、領悟能力。思維清晰，有較強口頭與文字表達能力。

6. 具備獨立解決問題的能力，擁有良好的組織協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神。

7. 熟練使用常用工作軟件，具備數(shù)字化素養(yǎng)。

薪資待遇：

8k~10k（面議）

12、人事主管 1名

崗位要求：

崗位職責：

1.在機構戰(zhàn)略指導下，完善人力資源管理體系，擬定人力資源規(guī)劃方案，執(zhí)行各項工作計劃。

2.研究、設計人力資源管理模式，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設，完善人力資源管理制度。

3.通過組織培訓、規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展體系等建立學習型組織和人才發(fā)展體系。

4.提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高機構綜合管理水平，控制人力資源成本。

5.及時處理機構管理過程中的重要人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

6.負責機構的整體文化建設。

7.負責機構人力資源的事務性工作和其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，具有文化教育或公益機構豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗。

2.熱愛中國文化，熱愛允中教育事業(yè)。對文化教育公益事業(yè)富有使命感，能夠深入理解機構戰(zhàn)略、核心理念，業(yè)務邏輯與人才需求。

3.對人力資源管理體系有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各個職能模塊，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。

4.具有出色的溝通能力、親和力、解決復雜問題的能力、計劃及執(zhí)行能力。

5.有責任心、開放的學習心態(tài)和團隊合作精神。

薪資待遇：

9k~13k（面議）

三、招聘流程：

招聘流程：簡歷初篩——基礎情況溝通/填寫應聘登記表——線上面試——線下面試+筆試——答復應聘結果

喜愛文化教育公益事業(yè)，有實際工作能力，有成熟工作心態(tài)與經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。

薪酬體系：基礎工資+業(yè)績工資+年終獎+福利

簡歷和電話面試通過后可在正式面試時商議，鼓勵自提要求。除了與個人能力相符的合理薪酬外，

我們還會提供：

1.五險一金、帶薪年假和人性化的工作調休制度（產(chǎn)假延長、育兒假、護老假等）。

2.個性化的員工培養(yǎng)方案與人才成長支持。

3.豐富多彩的集體與個人外出游學體驗。

4.員工健康管理與家庭關懷等。

……

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系 人：王女士

咨詢微信：yzhr02962319371

聯(lián)系郵箱：1810906798@qq.com

辦公地址：西安市碑林區(qū)朱雀大街158號